仕事内容 |
人財紹介コンサルタント ◆グローバル企業とハイクラス人財をマッチング お任せするのは、人と企業のベストマッチングを実現させる人財紹介コンサルタント。企業と個人のベストパートナーを目指します。
【おまかせしたい案件とスタイルについて】 外資系企業やグローバル展開する日本企業からの求人案件が多く、対象となる求職者もミドルクラス以上のマネジメントレベルの方が中心。コンサルタントは求職者のキャリアや求人企業のニーズへの深い理解と、適切なマッチングの能力が必要です。そのため当社では、求人企業・求職者の両方を一人のコンサルタントが担当するスタイルとなっています。
≪具体的な業務内容≫ ■求人開拓営業 企業の求人ニーズを把握して求職者(登録者)の中から最適な方を紹介。時間とともにニュアンスの変わってくる条件にも注意が必要です。 ※求職者のスキルが活かせる、新規の紹介先企業を開拓するのも大切な仕事になります。
■人財サーチ 自社データベースに登録された求職者や、スカウトサイトを通じて求人ニーズにマッチする候補者にアプローチします。決まりきったテンプレートをDMのように配信するのではなく、求人内容と候補者のマッチングの根拠を示しながら一人ひとりに丁寧にアプローチする必要があるため、根気と集中力が必要です。
■キャリアカウンセリング 求職者の履歴書・職務経歴書には現れにくい情報まで丁寧にヒアリング。本人が気づいていない可能性を見つけ、選択肢を広げていくアドバイスも行ないます。 ※求人票だけでは分からない、企業の風土をお伝えすることも重要です。
■プロセスマネジメント 求職者の求人企業への推薦から入社にいたるまでをフォロー。面接時のポイントなど、合格率をあげるためのきめ細かいサポートを行ないます。
★入社後、OJTを含む各種研修を通じ、実践的なスキルを身につけられます。 |
応募資格 |
大卒以上
■下記【1】もしくは【2】のご経験をお持ちの方。 【1】人材業界の経験者 【2】営業経験(法人営業経験であれば、なお歓迎)+英語力(メールや求人票作成ができるレベル)
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募集背景 |
□■当事業部のネクストステージを見据えた増員になります。 具体的には以下の2点となります。 ・グローバルレベルでのビジネスに対応可能な求人ニーズの増加。 ・求職者および求人企業のニーズに、当社の強みを活かした、より的確なサービスの展開を図るため。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
■キャリタスエージェント事業部 東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア2F
交通
東京メトロ半蔵門線・東西線・都営地下鉄新宿線「九段下駅」6番出口より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) |
給与 |
月給27万円~34万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記の金額には一律支給の手当を含みます。
年収例
440万円(27歳) 470万円(29歳) 500万円(31歳) 530万円(33歳)
※賞与2回含む理論年収例
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休日休暇 |
<年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■フリーバカンス(5日間) ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■5日以上連続休暇の取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(5月・11月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■退職金あり ■財形貯蓄 ■私服可 ■永年勤続表彰 ■社員旅行 ■社有保養施設(千葉県大原、新潟県越後湯沢、静岡県伊東) ■健保保養施設、契約保養施設 ほか |
入社後の流れ |
業務オペレーションに関するものを除けば、”人”を扱う仕事のため、決まりきったマニュアルはありません。当社では個々の特性を最大限に活かすため、現場でのOJTを重視しています。取締役やマネージャークラスがしっかりと指導をしますので、仕事の進め方については安心してください。キャリアカウンセリングの仕方や企業へのアプローチ方法、社内のオペレーションルールなど、じっくりと習得していきましょう。 |
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