- 【事業内容】
- ≪法人向けコンサルティング≫ ■退職金および企業年金制度(DC/DB)の導入設計 ■職場環境の改善 ■間接経費の削減 ■経営塾/セミナー運営
勤務地
特長
経営幹部、経営企画、事業企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 福利厚生サービスの事務局マネージャー◎7年連続2ケタ増収!◎自身の裁量でプロジェクト進行可能! ◎3年後に加入者10万人を目指すサービスに、相応しい運営体制を。昨年設立した「福祉はぐくみ企業年金基金」という法人向け福利厚生サービスの運営を手がける当社。入社後は事務局マネージャーとして、組織の基盤作りに着手してください。ゆくゆくは事務局長をお任せする可能性もあります。 <福祉はぐくみ企業年金基金とは?> 介護や保育など、福祉業界で働く人の安心のために生まれた企業年金です。企業側にも雇用される側にも導入しやすいことが特徴。将来の貯蓄への不安をなくし、資産形成の助けとなる制度です。現在説明会に参加した6~7割の方が加入しています。 <お任せする業務> 基金の運営事務局では、現在加入者向けの手続きや、法人(事業所)向けの加入サポートなどを行なっています。現在は加入者が約1万人で、3年後に10万人まで増やすことが目標です。そのために必要な業務改善を実行し、組織の基盤を固めることがあなたのミッションです。 ■各種業務改善および標準化 └アナログで行なわれている業務のシステム化 └新たなルール、制度の策定 └業務フローの再構築 └新拠点との情報共有システムの確立…など ※上記のほか、必要と思えることは何でも取り組めます。あなたのアイデアを聞かせてください。 ▽現状の運営スタッフたちの仕事(事務局マネージャーとして覚えていただきます) ・はぐくみ基金への加入者向けの手続き/退職者への給付手続き ・法人(事業所)向けの新規加入サポート ・理事会や代議員会の運営/問合せ対応 ・加入者や法人向けの新規サービスに関する企画 <入社後の流れ> 現在の事務局長による実務研修を行ないます。企業年金基金の仕組みについても説明しますので、基本知識の理解を進めてください。業務の習熟度、理解度に応じて仕事を少しずつ引き継いでいく予定です。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業界未経験の方、歓迎!】 ■ExcelとPowerPointのスキルをお持ちの方(VLOOKUP関数、IF関数を使用できるレベルを想定) ■プロジェクトの中心に立ってメンバーをまとめたことのある方(マネジメント人数不問) ~~下記に当てはまる方を優遇します、ぜひご応募ください!~~ ◎ピボットテーブルが使える方 ◎マニュアル整備など業務の標準化を手がけた経験をお持ちの方 ◎経理、財務の経験・知識のある方 |
募集背景 | 法人向けのコンサルティングを手掛ける当社。7期連続で2ケタの増収を果たし、業績は好調。12月には拡張のため、より広いオフィスに移転します。昨年は新しく福祉業界向けの資産形成を目的とした「福祉はぐくみ企業年金基金」をスタート。既に1万人の加入実績がありますが、3年後に加入者10万人を目指し、体制づくりを含めた基盤の強化を進めているところです。そこで今回、基金事務局のマネージャーとして、組織を引っ張ってくださる方を募集いたします。能力に応じて、事務局長をお任せする可能性もございます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は「月給25~27万円」となります。 ※その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【移転前】
本社/東京都新宿区天神町8 神楽坂Uビル4階 ※2019年12月13日までは、こちらで面接を行ないます。 ----------------------------------------------------- 【移転後】 本社/東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9階 ※2019年12月16日からは、こちらで面接を行ないます。 ※転勤はありません! ※12月中旬に移転を予定しております。 ※同じオフィス内にある「福祉はぐくみ企業年金基金」への在籍出向となります。 交通
【移転前】
東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩2分 【移転後】 JR、東京メトロ「市ヶ谷駅」より徒歩7分、「四ツ谷駅」より徒歩9分 都営新宿線「曙橋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。「予定がある日は定時退社」など、プライベートを大切にしながら働けます! |
給与 |
月給30万円~35万円+各種手当 ※活かせる経験などを考慮して決定します。 ※月給には30時間分のみなし残業代(5万4340円~5万8650円)が含まれます。超過分は支給します。 ※試用期間中の給与は「月給25~27万円」となります。この間、残業代は全額支給します。 年収例
470万円(29歳)
560万円(35歳) 600万円(39歳) |
休日休暇 | <年間休日125日以上/2019年度実績> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始(5日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇 ■産休・育休(取得&復帰実績あり) ※5日以上の連続休暇取得可能 |
福利厚生・待遇 | ■昇給/給与改定年1回(10月~12月) ☆女性管理職も在籍中です! ■決算賞与年0~2回(4月・10月/昨年度実績1~5ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし超過分) ■住宅手当(月1万円) ■子ども手当(子1人:月1万5000円) ■資格手当(社労士・会計士・税理士など) ■出張手当・出張時食事補助あり ■資格取得支援 ■ベビーシッター利用補助あり ■時短勤務・時差勤務OK ■選択制確定給付年金 ■選択制確定拠出年金 ■企業通貨(カフェポイント)制度 ■社内禁煙 ■私服勤務OK ■社員研修旅行(今年はベトナムへ3泊4日で行ってきました) └目標達成を果たした年は、全額会社負担で旅行を楽しみます! |
配属部署 | 「福祉はぐくみ企業年金基金事務局」への配属となります。コンサルタント(営業)、営業サポートを行なうメンバーも、同じフロアに在籍。男女比は4:6くらいで、今年になってからすでに20代2名が入社し、若い社員も活躍中です。 組織として全体で見ても少数精鋭なので、社員たちは部署問わず互いの距離が近く、何でも話し合える仲。お昼時は皆で集まってお喋りしながら昼食を食べる機会も多くあります。若手の恋愛相談で盛り上がったり、時にはランチの美味しい店に出かけたりと楽しく交流しています。今年は社員旅行先のベトナムではしゃいで来ました。 |
会社名 | 株式会社ベター・プレイス |
---|---|
設立 | 2011年10月 |
代表者 | 代表取締役 森本 新士 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15名(2019年11月時点) |
売上高 | 1億5322万円(2019年9月期実績) 9118万円(2018年9月期実績) 7231万円(2017年9月期実績) |
事業内容 | ≪法人向けコンサルティング≫ ■退職金および企業年金制度(DC/DB)の導入設計 ■職場環境の改善 ■間接経費の削減 ■経営塾/セミナー運営 |
事業所 | 【本社】東京都新宿区天神町8 神楽坂Uビル4階 (12月中旬移転予定) |
企業ホームページ | https://bpcom.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社ベター・プレイス 社会貢献 × 自己成長どちらも本気で挑戦できる場所 https://en-gage.net/bpcom_saiyo |
株式会社ベター・プレイスの福利厚生サービスの事務局マネージャー◎7年連続2ケタ増収!◎自身の裁量でプロジェクト進行可能!(983649)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。