| 仕事内容 | 介護スタッフ◎残業月5～10時間！◎住宅・家族手当など福利厚生充実！ 当社が運営する住宅型有料老人ホームにて、ご利用者さまの介護・生活支援業務をお任せします。一人ひとりに合わせたきめ細かい対応で、その人らしい生活を続けていただけるようサポートしてください。【具体的には】 施設内にケアプラン事業所を併設。よりきめ細かいサービスを提供できる環境を整えています。なかでも「SJR高取」は、施設内にクリニックがあり医師や看護師との連携もスムーズ。現在全65室のうち多くが女性の方で、平均介護度1.5程度です。 ＜業務の流れ＞ ▼出勤・申し送り／前のシフト担当から引継ぎを行ないます。 ▼起床・朝食／食事のご提供、口腔ケア、服薬・排せつの介助など。 ▼レクリエーション・外出／毎月の計画表に基づいて活動を行ないます。 ▼昼食／食事のご提供、口腔ケア、服薬・排せつの介助など。 ▼おやつ・配茶／会話を楽しみながら体調などをチェック。 ▼夕食／食事のご提供、口腔ケア、服薬、排せつの介助など。 ※夜勤の場合は、就寝準備（おむつ交換・着替えやベッドの移乗）、就寝中の状態を定期的にチェックする巡回などもあります。 ※残業は月5～10時間。シフトも希望休を出すことができますのでご安心ください。 ◎きめ細かいサポート体制 ケアプラン事業所、クリニックを併設。ご利用者さまに合わせたきめ細かい対応が可能です。困ったときに相談できるのでスタッフも安心して働けます。 ◎多彩なレクリエーションを実施 毎月の計画やレクリエーションは介護士が作成。音楽レクや習字をはじめ、クリスマスやお正月、敬老会といった季節ごとのイベントも実施しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■「介護職員初任者研修」の資格をお持ちの方 ■夜勤勤務が可能な方 ◎学歴・社会人経験・就業ブランクは一切問いません。 ◎「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」の資格をお持ちの方は歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜多くのニーズにお応えするため、10名以上の積極採用です＞ 九州旅客鉄道株式会社（JR九州）100％出資の子会社として設立した当社。九州エリアで、有料老人ホーム「SJR」ブランドを展開しています。質の高いサービスが評価され、多くの方にご利用いただいており、2020年には新たにSJR千早ガーデンをオープンするなど、今後も施設数の拡大を予定しています。 今回、拡大している入居のご要望にお応えしていくために介護スタッフを新たに募集いたします。とくにニーズの多いSJR高取をメインに、早期にご活躍いただける方を10名以上お迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■SJR高取／福岡市早良区昭代3丁目7番40号
◎U・Iターン歓迎！ ◎車通勤可！従業員駐車場は無料です。 ＞＞下記の施設での応募も歓迎します。 ■SJR千早ガーデン／福岡市東区水谷2丁目（2020年9月にオープン予定！オープンまでは既存施設の勤務となります。） ■SJR六本松／福岡市中央区六本松4丁目2番2号 ■SJR千早／福岡市東区水谷2丁目50番1号 ＞＞その他の施設の勤務もご相談に応じます。詳細は下記からご覧いただけます。 https://www.sjr-jr.co.jp/outline/ 交通
■SJR高取／福岡市地下鉄「藤崎駅」より徒歩12分またはバス6分、西鉄バス「昭代三丁目」バス停より徒歩1分
■SJR千早ガーデン／JR線「千早駅」より徒歩6分、西鉄貝塚線「西鉄香椎宮前駅」より徒歩4分 ■SJR六本松／福岡市地下鉄「六本松駅」より徒歩2分 ■SJR千早／JR線・西鉄「千早駅」より徒歩1分、西鉄バス「千早駅前」バス停より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制：週平均40時間 【シフト例】9：00～18：00／16：30～10：00 ◎残業は月5～10時間ほど。プライベートの時間も大切にできます！ |
| 給与 |
月給16万7000円~17万8000円＋残業代全額＋賞与年2回 ＜介護福祉士の資格保有者の場合＞ 実務経験10年以上：月給19万4000円~20万4000円＋残業代全額＋賞与年2回 実務経験10年未満：月給18万9000円~19万9000円＋残業代全額＋賞与年2回 ※上記、各月給には処遇改善加算等の、一律支給の手当を含みます。 ※夜勤手当（5千円／回）、深夜手当を別途支給。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定。 ＜月収例＞ 25万5千円／入社3年目 27万9千円／入社7年目 ※５回分の夜勤手当、深夜手当含む |
| 休日休暇 | ■シフト制（月9日） ■有給休暇（採用日に付与。初年度最大10日） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ※年間休日107日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／2018年実績：2ヶ月分） ■交通費（上限月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（家賃半額負担 ※上限月2万円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月5000円） ■役職手当 ■退職金（勤続3年以上） ■社員持株会 ■結婚祝金（最大3万円） ■出産祝金（1万円） ■処遇改善一時金あり ■資格取得支援制度 ■資格取得祝金あり（介護福祉士・社会福祉士：3万円、介護支援専門員：2万円） ■介護福祉士実務者研修養成施設あり、受講料補助あり ■資格取得受講料補助あり ■キャリアパス制度あり ■表彰制度あり ■制服貸与 ■車通勤可 ■食事補助あり ■提携保育所あり ■各種施設利用補助あり（レジャー、グルメ、ショッピング、スポーツ、旅行、育児、健康、介護など） |
| 教育制度 | ▼入社後は… まずは数日かけて新入社員研修を実施。業務内容やシステムの操作方法など基礎知識を先輩社員が説明します。その後は実務を通じて現場の仕事を覚えていきましょう。3ヶ月ほどでひとり立ちを予定しています。 ▼業務に慣れてからは… ご希望に応じて、スキルアップのためのさまざまな制度や施設が利用できます。介護福祉士の資格取得のための実務者研修養成施設では、SJRで介護の現場経験のある講師が指導。実地研修もあり、受講料は無料で参加できます。その他、昇進時研修、接遇・マナー研修などもあり、成長を長期的にサポートできる環境です。 |
| 配属部署 | SJR高取には、デイサービスも含め、介護スタッフ21名（うち男性5名、女性16名）が在籍。子育て中のママさん、ブランクから復帰した方など、平均年齢は41歳で、20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。その他、看護師やケアマネージャー、事務スタッフなどが在籍しており、互いに協力しながら業務を行なっています。制度が整っていてどの世代にとっても働きやすい環境のため、同世代のスタッフもたくさんおり、休憩中は趣味や学校の話で盛り上がります。落ち着いた雰囲気の職場で、他人を思いやり協調性を大切にする風土があります。 |
| 会社名 | JR九州シニアライフサポート株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福嶋 和彦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 230名（2019年10月現在） |
| 売上高 | 23億円（2019年3月期実績） 20億5000万円（2018年3月期実績） 14億5000万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | 1.老人福祉法に基づく有料老人ホーム事業 2.介護保険法に基づく居宅サービス事業、地域密着型サービス事業、 介護予防・日常生活支援総合事業、 介護予防サービス事業及び居宅介護支援事業 3.介護保険法適用外の居宅介護サービス事業 4.高齢者向け住まいの設置・運営事業 5.介護用品販売及び福祉用具貸与事業 6.前各号に関するコンサルティング事業 7.駐車場運営事業 8.前各号の事業に附帯又は関連する一切の事業 |
| 事業所 | ■本社／福岡市東区水谷2丁目50番1号 ■運営施設／SJR千早、SJR別院、SJR高取、SJR大分、SJR六本松 |
| 関連会社 | 九州旅客鉄道株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.sjr-jr.co.jp |
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