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業務管理(営業の仕事を効率化する仕事です) ◎残業月5時間以下。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/28 - 2020/01/08)

業務管理(営業の仕事を効率化する仕事です) ◎残業月5時間以下。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたのアイデアが、会社の成長につながる。
ミッションは、営業活動の効率化。そのためにどんどんアイデアを出してください。

たとえば当社では、営業の負担を減らすため、業務管理が受注後の事務作業やお客様とのやりとりを担当しています。引き継ぎがスムーズになるように業務管理が出したアイデアが、顔写真付きで引き継ぎ後の担当を紹介するチラシ。それによって、お客様にご安心いただき、引き継ぎ後に営業へ連絡が来てしまうケースが減ったのです。

これはあくまでも一例。あなたもアイデアがあれば、入社すぐでも教えて下さい。お客様へローン審査や工事の流れを説明するツールを作ったり、アポイント取得を専門に行なうアポインターのモチベーションを向上させる特別インセンティブの導入を企画したり、営業活動の効率化につながるものであれば、何でも歓迎します。

あなたのアイデアが営業活動の効率化につながれば、そのぶん営業が本来の業務に集中できる時間が増えます。それはそのまま売上アップにつながり、会社の成長につながることに。自分の仕事の価値を、深く実感できる仕事なのです。

募集要項

仕事内容
業務管理(営業の仕事を効率化する仕事です) ◎残業月5時間以下。
営業の仕事を効率化するためのアイデアを出したり、そのアイデアを実行したりする仕事です。業務管理の先輩とアシスタントの2名で、一緒に仕事をしていきます。少しずつ慣れていただきますが、もちろん入社すぐのアイデアも歓迎です。

【ミッションは?】
リフォームや太陽光発電などの営業を行なうスタッフの生産性を上げること。予算申請は必要ですが、アイデアに制限はありませんので、良いと思ったことはどんどん提案してほしいと思っています。まずは、いま実施していることを一緒にやってみて、必要なことを考えてください。

<いま実施していること>
■受注後の事務処理
営業の負担を減らすため、受注後の事務作業を引き継ぎ。まずは契約書を確認し、クレジット会社へローン審査を依頼します。その後、お客様と工事スタッフの間に立ち、下見日や工事開始日などの日程を調整。スケジュールをお客様情報の管理システムに入力します。メーカーなどに申請する書類作成や、工事後の請求書発送なども行なっています。常時約30件が進行しています。みんなで手分けして進めましょう。

~ポイント~
「今後のスケジュールなどは私からご連絡いたします」とあいさつする、「工事開始前に不安に感じていることはありませんか?」と相談にのる、「明日から工事がはじまりますので、よろしくお願いします」と確認するなど、お客様へこまめな連絡をすることが大切です。

■アポイントの管理
営業とは別に、電話で最初のアポイントを取得するアポインター12~20名います。アポインターが取得したアポイントを各営業に割り振ったり、アポインターの採用や定期面談を行なったりといった管理を担当。アポイント数が少ない時に特別インセンティブを導入するなど、モチベーションを上げるアイデア出しもお願いします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験者、第二新卒者、歓迎です!>

※学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。
※業務管理の経験や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
募集背景 住宅リフォームやエクステリア、太陽光発電システム、オール電化、蓄電池など、幅広い商材とサービスを提供している私たち。たとえば住宅リフォームであれば、外壁や屋根の塗装から、キッチンやシステムバスなどお客様のお好みにあわせて提案をアレンジすることが可能です。お客様のニーズに合致した提案などが評価され、お客様と確かな信頼関係を築くことができています。おかげさまで売上は年々アップしていますが、もう一つ成長するためには、営業活動の効率化が不可欠です。営業の生産性をもっと上げるため、業務管理を増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
名古屋市中区錦2-19-18 丸三証券名古屋ビル5階
◎転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。
交通
地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」3番出口より徒歩3分
地下鉄名城線・東山線「栄駅」8番出口より徒歩5分
勤務時間 13:00~21:00 (実働7時間)
◎残業は月5時間以内です。
給与 月給26万円以上
◎別途、年2回の賞与、役職手当などがあります。
◎提示の金額はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

※月給には職務手当として月20時間分の固定残業代(月3万円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
休日休暇 ■隔週休2日制(水曜固定+隔週木曜)※さらに特別休暇として3ヶ月に1日、好きなタイミングにお休みをとれます。
■夏季休暇(4~5日)
■年末年始休暇(8日)
■GW
■有給休暇(社員の消化率100%)
└9連休などの連続休暇も取得できます。
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績:2~3ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤費支給(月2万円まで)
■残業手当
■役職手当
■制服貸与
■社員旅行
└売上の達成度に応じて行き先を決めています。過去には上海。来年はスペインを予定しています。費用はほぼ会社負担です。
■慰安会
■退職金制度
■電子レンジあり
■冷蔵庫あり
└お菓子やアイスを自由に食べられます。
■空気清浄機あり
■コーヒーメーカーあり
└普通のコーヒーとデカフェの2種類。ほかに10種類くらいのお茶も自由に飲めます。
■ランチミーティング
└定期的に、昼食の費用は会社負担で行なっています。参加メンバーは毎回変わります。
教育制度 営業の状況や気持ちを分かっていただくために、まずはアポインターの業務や営業同行などを体験していただきます。ぜひ、「どんなトークでアポイントを取っているのか」「何か改善できるところはないか」など考えながら研修を受けてください。その後は先輩のもとで既存の業務を進めながら、仕事に慣れていただきます。必要に応じて、新しいアイデアも聞かせてください。
働く仲間 事務所にいる従業員は20~25名で、営業5名のほか、アポインターが12~20名います。業務管理は1名(男性)。アシスタント1名(女性)が、業務管理の仕事をサポートしてくれています。

<社長について>
社員の誕生日には、社員全員のためにケーキを購入するなど、とても社員想いです。また、ランチミーティングでは、社員リクエストにこたえてお店選び。毎回違うお店で開催しています。昼食の費用はすべて会社負担で、ホテルランチなどのちょっと贅沢なリクエストにもこたえてくれます(笑)。

会社概要株式会社日本エコホーム

会社名 株式会社日本エコホーム
設立 2008年
代表者 代表取締役社長 沢田 隆浩
資本金 1000万円
従業員数 30名
売上高 3億5000万円(2022年11月期実績)
3億円(2021年11月期実績)
2億5000万円(2020年11月期実績)
事業内容 ◇住宅リフォーム・住宅設備機器・エコ商材の販売を軸としたリフォームサービスの販売及び施工
事業所 本社/名古屋市中区錦2-19-18 丸三証券名古屋ビル5階
企業ホームページ http://jeh-inc.com/
採用ホームページ 「〇〇さんだから決めた」と、言ってくれる人がいます。 『商品力』以上に大切なの…
https://en-gage.net/ecohome_saiyo
個人名の表記について
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