| 仕事内容 | ★普通免許OK★生協のルート配達スタッフ（半径約1km圏内）★完休2日（土日）！月給24万円以上！ ＜まずは配達の仕事からスタート。その後はいろんな仕事に挑戦できます！＞お任せするのは生活協同組合の組合員様へ商品をお届けする仕事です。その仕事を1年ほど経験したらリーダーのポジションをお任せすることも。多角的に事業展開をしているため他部門へのキャリアチェンジや新規事業にもチャレンジできます。充実の教育体制もあるので腰を据えて成長できます。 【配達の仕事について】 ▼1.5tトラックを運転し決まったルートを時間通りに巡って食品や日用品、衣料品をお届けします。 ▼トラックへの荷詰めをサポートするスタッフもいるので負担が少なく配送に集中できます。 ▼担当エリアは半径約1km圏内。長距離配送や深夜配送、再配達はありません。 ▼適宜休憩を取るなどうまくリフレッシュしながら安全運転で商品を届けてください。 ▼組合員様とはいつも決まった日時にお会いするので徐々に関係性が築かれていきます！ ※ときには雑談をしたり新商品や季節の商品を紹介、提案することも。 ※1.5tトラックと聞くと大型をイメージするかもしれませんが小回りがきき乗用車に近い感覚で運転ができます。未経験の方もご安心を！ 【その後のキャリアはあなた次第！】 ★飲食業界出身のあるメンバー ▽配達の仕事を経験し1年後にリーダーへと昇格 ▽2年後には所長補佐、その2年後には所長へと昇格 ▽それから本社勤務を経てフィットネスクラブの責任者に抜擢 ★建築業界出身のあるメンバー ▽配達の仕事を経験し半年後には新規事業の責任者に抜擢 ▽その後リハビリデイサービスの副施設長として活躍 ▽訪問看護事業を立ち上げ、現在事業責任者として活躍 ※さまざまなポジション、仕事の中から希望と適性に合った仕事をお任せします。「こんなことに挑戦してみたい」という希望があれば積極的に提案してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）ひとつで始められる仕事です。 ※社会人経験も問いません。正社員デビューの方もぜひご応募ください。 ※幹部候補としての採用です。いろんな仕事を経験しながら成長していきたい方をお待ちしています。 ～～～先輩の9割以上が未経験スタート！～～～ 先輩の前職は、アパレルや飲食、生花店のスタッフ、事務職、保育士、パソコンショップ店員などさまざまです。ずっとフリーターで初めての正社員だったというメンバーもいます。特に、地域の組合員様と関係性を育んでいく仕事ですので、接客や販売など人と接する仕事の経験（アルバイト経験）があるスタッフが活躍している傾向です。 |
| 募集背景 | ＜経験不問！意欲ある方を10名以上積極採用！＞ 会社全体をより活性化させていくために、仕事や自分自身の成長に意欲的に取り組める方を10名以上大募集！まずは生協事業（生活協同組合の組合員様向けの配送事業）からスタートとなりますが、将来的にはあなたの希望や適性に応じて、さまざまな事業やポジションもお任せしたいと考えています。入社時点での知識や経験は一切不問！「これから成長したい」といった熱意のある方は積極的に歓迎します。普通免許さえあれば始められるこの仕事で、大きなステップアップを目指してみませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪／豊中市、茨木市
兵庫／西宮市 ※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。 ※自転車・バイク・マイカー通勤可。 ■よどがわ第三事業所／大阪府豊中市原田南2-2-13 ■よどがわ第五事業所／大阪府茨木市横江2-6-23 ■都市生活本部／兵庫県西宮市山口町上山口上芦原78-2 交通
■よどがわ第三事業所／阪急宝塚線「曽根駅」より車で3分
■よどがわ第五事業所／大阪モノレール「沢良宜駅」より徒歩10分 ■都市生活本部／JR福知山線、阪急各線「宝塚駅」より車で20分 |
| 勤務時間 | シフト制／実働8時間 ＜シフト例＞ 8：00～17：00、9：00～18：00 |
| 給与 |
月給24万2000円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記の金額には、42.94時間分のみなし時間外手当（5万7200円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 年収例
322万円（1年目）
350万円（3年目） 400万円（5年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■結婚休暇（入籍した際に1週間の休暇を取得可） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績2.5ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■退職金制度 ■制服貸与 ■自転車・バイク・車通勤OK ■社員旅行：2018年は滋賀県の高島へ行きました。 ■社員運動会（家族の参加可） ■社内レクリエーション、イベント（BBQ、ボウリング大会、遠足、スキー、バスケ部など） ■出産・育児支援制度あり ■保養所あり |
| 職場の雰囲気 | ★社員のアイデアがカタチになる職場！ ⇒例えば、全社員で行った社員旅行。行き先から旅のコンテンツまで、すべて社員のアイデア。また、社員とその家族を含めて200名規模となった運動会も社員の発案で企画・開催しました。 ★若手社員がのびのびと活躍中の職場！ ⇒各事業所には、所長を筆頭に所長補佐、リーダー、スタッフと、全員で約40名が在籍しています。ほぼ全員が中途入社で、平均年齢は33歳と若手が活躍中です。 ★和気あいあいとした職場！ ⇒休日に仲間同士で遊びにいくほど仲が良く、コミュニケーションも活発です。働きやすくて居心地が良いからと、退職した人が復職することも珍しくないほどです。 |
| 転職者プチインタビュー | ＜中途入社のメンバーに、当社へ転職してきた理由を聞いてみました！＞ 〇「学歴や職歴に関係なく、未経験からでも営業所長を目指せると知ったからです。また、ずっとドライバーではなく、将来は責任あるポジションに就いたり他の事業部で活躍できることも大きな魅力でした」 〇「毎週土日が休みと聞いて、プライベートも充実できそうと感じました。接客業の前職と比べ、家族と過ごせる時間も格段に増えたと思います」 〇「未経験でも挑戦できる点が魅力でした。ルートの道順や配送、トラックの運転の仕方など、指導や教育が充実していると思います。他のスタッフも前職が飲食関係や介護、整骨院と、9割以上の人が未経験から始めて活躍しています」 |
| 会社名 | 株式会社クーバル |
|---|---|
| 設立 | 1999年10月4日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 井上 善博 代表取締役社長 仲本 博昭 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 281名（2019年7月現在） |
| 売上高 | 13億4000万円（2018年9月期実績） 12億7500万円（2017年9月期実績） 12億6000万円（2016年9月期実績） 11億9750万円（2015年9月期実績） 10億500万円（2014年9月期実績） 9億円（2013年9月期実績） 8億1200万円（2012年9月期実績） 7億4300万円（2011年9月期実績） |
| 事業内容 | ■コープグループ ・生活協同組合受託事業（よどがわ生協等より受託） ・生活協同組合のパートナーとして、北摂・阪神地区を中心とした地域配達事業 ■ウェルネスグループ ・女性専用フィットネスクラブ カーブスの運営 ・リハビリデイサービス nagomiの運営 ・リハビリ訪問看護ステーション ayumiの運営 ・リハビリセンター ayumi江坂の運営 ・運動療育スタジオ spark箕面の運営 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル14F ■nagomi事業部／豊中庄内、吹田、帝塚山、尼崎、桑津 ■ayumi事業部／江坂 ■カーブス事業所／イオン猪名川、池田石橋、せんちゅうパル、川西モザイクボックス、十三本町、東三国、宝塚中山、甲陽園、伊丹昆陽、豊中緑丘、茨木、西宮北口 ■生協事業部／よどがわ第三、第五、都市生活本部、都市生活名谷 ■運動療育スタジオ／spark箕面、spark豊中少路 |
| 企業ホームページ | http://quval.com |
株式会社クーバルの★普通免許OK★生協のルート配達スタッフ（半径約1km圏内）★完休2日（土日）！月給24万円以上！（983506）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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