仕事内容 |
関西エリア限定総合職(技能職)◎幹部候補としてお迎えします。 □■会社を支える中間層として管理職をお任せします。 グローバルに物流総合事業を展開している、東証一部上場ニッコングループ。そのグループを牽引するのが当社です。今回は、将来的に当社の幹部を担ってほしいと期待しての総合職採用です。まずは主任クラスの管理職からお任せし、さまざまなポジションを経験いただいて当社のコア人材としてキャリアを築いていただきます。
□■営業、倉庫管理、通関…。さまざまなポジションを経験いただきます。 営業/物流企画/在庫・入出庫管理/通関/運行管理/労務管理/情報システム管理……などのポジションをご用意しています。あなたのご経験を考慮の上、関連のある部門への配属を予定しています。また、総合職としてさまざまなポジションを経験いただきたいため、ジョブローテーションがあります(国内は3年、海外は5年ごとにローテーション予定 ※転機ありの場合)。
~業務の一例~ ◎営業(既存顧客の売上拡大、国際物流に特化した営業など) ◎在庫、入出庫管理(お客様の商品の在庫管理・入出荷作業の管理など) ◎メンバー管理(現場スタッフのマネジメントなど)
□■会社について、現場業務について、まずは学んでいただきます。 入社後は1週間ほど、エリアごとに当社の事業や組織構成などについての研修を実施。その後、配属となります。今回は主任クラスの管理職としての採用ではありますが、まずは1~3ヶ月ほど現場業務からお任せ。現場業務に慣れたら、現主任から業務を引き継ぎ、管理に携わっていただく流れです。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎ブランクOK
高卒以上 ■物流業界(運輸、倉庫、通関)、製造業界(生産管理)、メーカー(品質管理)など、物流関連の業務経験 ⇒職種は問わず、物流業務のご経験がある方を想定しています(物流の流れや基礎知識を知っていてほしいため)。「物流企業で営業をしていた」「倉庫内で在庫管理をしていた」「物流施設の一部門を監督していた」「ドライバーや倉庫スタッフをしていた」「製造業界、メーカーで生産管理をしていた」など職種は問いません。 ※応募に必須ではありませんが、マネジメント経験をお持ちの方は歓迎します。
<意欲のある方、歓迎します> 上記の経験は必須ですが、同時に意欲も重視したいと考えています。「キャリアアップしたい」「経験を活かしてスケールの大きな仕事がしたい」とお考えの方、ぜひご応募ください!経験年数・ブランクの有無は問いません。
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募集背景 |
◎幹部候補の人材を全国で【約30名以上】積極採用します。 物流サービス事業をグローバルに展開しているニッコンホールディングス。東証一部にも上場し、年々成長を遂げています。そのグループ会社を牽引し、65年間「総合物流企業」として歴史を刻んできたのが、日本梱包運輸倉庫です。2017年度はグループ連結で売上高1790億3200万円を計上。全国各地に新しい事業所を新設するなど事業拡大を続けています。今後も引き続き拡大を続け、ポジションが増えていく見込みのため、このたび中途採用で初めての総合職募集を行なうこととなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※「エリア限定総合職」として希望の地域で腰を据えての勤務も可能です。 |
勤務地・交通 |
関西エリアにある事業所(勤務地はお好きな所を選択できます)
■長浜営業所/滋賀県長浜市川道町759-5 ■甲賀営業所/滋賀県甲賀市水口町八田勝負谷886-5 ■奈良営業所/奈良県大和郡山市今国府町411-8 ■神戸営業所/兵庫県神戸市西区見津ガ丘5-1-1 ■牧方営業所/大阪府枚方市堂山東町1-13 ■大阪事務所/大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル2階 ■大阪事務所(第三営業部)/大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル2階
※転居を伴う転勤はありませんが、拠点間を異動する場合があります。 ※マイカー通勤OK。駐車場完備!(大阪事務所を除く)社員の大半が自動車・バイク・自転車通勤です。
交通
勤務地によって異なります。 ※お手数ですが、勤務地詳細はこちらからご覧ください。 (http://www.nikkon.co.jp/company/office.html)
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勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制(月平均168.66時間) 基本勤務時間帯/8:30~17:30(実働8時間) ※事業所によって異なります。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回+諸手当+時間外手当 ※経験・能力などを十分考慮の上、加給優遇いたします。 ※上記はあくまで入社時の月給です。管理職登用後は、さらに月給がUPします。
年収例
年収414万円|27歳(主任クラス) 年収506万円|40歳(係長クラス) 年収495万円|35歳(係長クラス)
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休日休暇 |
■月8日以上(配属先のカレンダーにより異なる) ■GW休暇 ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月/労使協定による) ■賞与年2回(7月・12月/平均2.79ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■家族手当(配偶者1万3000円、子1人目6000円、2人目5500円、3人目5000円、4人目4500円/月) ■交通費(上限5万円。ガソリン代含む/社内規定あり) ■借り上げ社宅制度 ■家族寮(狭山市)、独身寮(和光市・鈴鹿市)利用可 ■社内託児所あり ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■単身赴任手当 ■管理者手当(管理職登用後に適用) ■社員優遇保険制度 ■提携保養所の利用可 ■退職金制度 ■再雇用制度あり
~海外研修制度あり!~ 研修生として1年間海外現地法人へ派遣し、新しい知識・技術・異文化等を習得させる制度があります。手を挙げれば、チャレンジするチャンスも!将来海外拠点の責任者となる人材を育成することを目的としています(研修先/タイ、ベトナム、アメリカ)。 |
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