| 仕事内容 | 施工管理 ◎賞与年2回／昨年度実績4ヶ月分以上｜年間休日126日｜資格取得支援あり 企業を中心に、学校や病院などの依頼を受けて、設備工事（給排水、衛生、消火設備、冷暖房、換気、ダクトなど）の施工管理業務をお任せします。施工自体は協力会社の職人さんが担当します。【最初にお任せする業務】 まずは施工現場で、管理業務の補助員からスタート。先輩と一緒に現場に入り、仕事の流れやコツを覚えていきましょう。協力会社の職人さんとの打合せにも同席。業務の間に、工具や資材の名前、書類の書き方、現場写真の撮り方、図面の書き方などを教えていきます。 【将来的にお任せする管理業務】 ■工程管理 予定されたスケジュール通りに工事が進んでいるか、チェックします。万一遅れている場合は、工程の順番を変えたり、職人さんの人員を調整したり。天候を見ながら、前倒しで進めます。 ■安全管理 現場で作業する職人さんがケガをしないように注意します。ヘルメットや命綱の着用、不安全行動などを毎回しっかり確認。指差し確認もします。 ■品質管理 きちんと設計図通りに仕上がっているか、施工ミスはないかなどを確認します。 ■原価管理 少しでも工事費を削減できるように細かく調整します。ムダな資材発注や人員配置などをしないようにするのが、ポイントです。 ※エリアは関東全域。群馬を中心に、東京、埼玉が多いです。 ※施工を担当する職人さんは全員企業に属しており、教育や研修をしっかり受けているので、コミュニケーションを取りやすく、スムーズにまとめられるでしょう。「職人さんに工事をしてもらっている」という感覚で接することが大切です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ┗社用車を一人一台、貸与します。通勤での使用もOK！ ★施工管理の実務経験をお持ちの方は、優遇いたします。 |
| 募集背景 | パナソニックグループの一社として、安定した基盤を築いている当社。パナソニックグループの総合エンジニアリング企業として、インフラ設備の設計・施工を手がけています。設立から50年以上の間に培った実績とノウハウ、高い技術力、お取引先からの信頼により、順調に依頼が増加中。群馬県内の設備会社として、トップクラスの規模を誇ります。 今後は関東圏へさらに事業を拡大し、営業所も増やしていく予定。より高品質なサービスを提供していくため、今回新たなメンバーを増員することにしました。経験は問わず、未経験から幅広く募集して、イチから育てていきます。少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2～6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／群馬県前橋市古市町1-50-14
※基本的には本社勤務となりますが、将来的に支店への転勤の可能性があります。 ★社用車を一人一台、貸与。通勤での使用もOK！直行直帰可！ ★担当現場は群馬を中心に、東京、埼玉が多いです。ひとり立ち後は、長期の現場をお任せすることもあります。現場が遠い場合は、会社が現場近くで借りたアパートに住み込み、1年ほどかけて取り組むことも。もちろん出張手当を支給します。本社への出勤は月に1回程度です。 交通
JR上越線・両毛線「新前橋駅」より徒歩4分
★マイカー通勤可、駐車場完備 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7.75時間） |
| 給与 |
月給21万円～36万円＋交通費＋家族手当など ※あなたの経験や能力、知識、資格などを考慮して、初任給額を決定いたします。 ※上記月給額には一律支給のみなし残業代（30時間分・4万2000円～7万2000円）を含みます。時間超過分は別途、全額支給いたします。 ★基本的に全員、昇給しています。 頑張りや成果を正当に評価し、還元しています。たとえば、トラブルなく現場を終えることができた、対応がよかった、原価管理がうまくいっているといった点を評価。上司と面談したうえで決めています。 年収例
370万円／20歳／入社2年目
520万円／31歳／入社5年目 600万円／49歳／入社2年目 |
| 休日休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績／4ヶ月分以上） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月4万円まで） ■家族手当（配偶者：月1万8000円、子ども1人につき：月3000円） ■資格手当（月1万5000円まで／会社指定資格1件あたり月2000～5000円） ┗管工事施工管理技士／1級：月5000円・2級：月3000円 ┗その他／電気工事士、消防設備士、土木施工管理技士、電気施工管理技士など ■資格取得支援（会社指定資格の合格時に受験料を支給。1級管工事施工管理技士は、講習受講費用や更新費も補助） ■出張手当 ■パナソニックグループの福利厚生（生命保険・自動車保険の団体割引、スポーツの観戦割引、提携保養所、人気テーマパークのチケット割引など） ■制服貸与 ■一人一台社用車貸与 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続2年以上） |
| 一緒に働く仲間たち | 現在50名の施工管理が在籍しています。男性の比率が高めで、40代のベテランが中心。今回は未経験から幅広く、長く活躍していただける方を採用して、ベテランのノウハウを引き継いでいきます。 中途入社比率はちょうど50％程度で、前職は食品関係、電気系、営業系などさまざま。未経験から、パナソニックグループの安定性に惹かれて入社したメンバーが多いです。勤続10年、20年以上の先輩も珍しくありません。あなたにも腰を据えて末永く活躍してほしいと思っています。 |
| 入社後の流れ | 入社初日は座学研修で、会社の概要やコンプライアンスといったルール、情報セキュリティなどを説明します。2日目以降は、先輩と一緒に現場に出向きましょう。現場責任者のもとで、仕事の流れを覚えていただきます。まずは管理業務の補助員として、簡単な作業から手がけて、少しずつ仕事の幅を広げていただく予定。いろんな先輩のもとでノウハウを学べるので、着実にステップアップできる環境です。 |
| 会社名 | パナソニック関東設備株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1968年8月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宗田 順一 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 132名（2019年10月時点） |
| 売上高 | 64億1500万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■環境エネルギー事業（地球環境を考えた、空調・衛生・電気設備等の設計・施工） ◎空気調和・給排水衛生設備、電気設備、コジェネレーション及び付属システム機器、太陽光発電システムなどの設計・施工 ◎空調設備のメンテナンス・リニューアル工事 ◎関連機器・システムの販売 ■コールドチェーン関連事業 ◎冷凍冷蔵ショーケース、冷凍冷蔵設備機器、プレハブ断熱パネル式冷凍冷蔵設備機器の設計・施工 ◎コールドチェーン機器のメンテナンス・リニューアル工事 ◎関連機器・システムの販売 |
| 事業所 | ■本社／群馬県前橋市古市町1丁目50番14号 ■東京支店／東京都荒川区西日暮里5-26-8 スズヨシビル5階 ■太田営業所／群馬県太田市岩瀬川町529-1 |
| 関連会社 | パナソニック株式会社 パナソニック産機システムズ株式会社 |
| 登録・免許許可 | ■国土交通大臣許可（特－27）第2280号／管工事業、電気工事業 ■国土交通大臣許可（般－27）第2280号／土木工事業、水道施設工事業、消防施設工事業 ■環境マネジメントシステム ISO 14001:2015・JISQ 14001:2015の認証取得／登録番号：YKA 4005003/J ■情報セキュリティマネジメントシステム ISO/IEC 27001:2013・JISQ 27001：2014の認証取得／登録番号：IC08J0245 |
| 企業ホームページ | https://panasonic.co.jp/ap/pkfe/index.html |
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