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【管理系サポート事務】★事務デビューも歓迎★年休128日以上(土日祝) ★月残業平均10h★面接1回
株式会社ネオキャリア
もうすぐ掲載終了(2019/12/11)
新宿にある本社を訪問し、採用担当の方にお話を伺いました。国内外に98拠点を展開する同社。未経験からでも安心してスタートできる環境はもちろん、会社の将来性も魅力的だと感じました!
エン転職 取材担当者平田
取材担当者-平田
掲載期間19/11/1419/12/11
株式会社ネオキャリア掲載終了間近

【管理系サポート事務】★事務デビューも歓迎★年休128日以上(土日祝) ★月残業平均10h★面接1回

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
【管理系サポート事務】★事務デビューも歓迎★年休128日以上(土日祝) ★月残業平均10h★面接1回イメージ1
「誰かの為になっている実感を持って働きたい」方にぴったり。未経験からでも将来に繋がるレベルアップも実現できます。
「私が事業を支えている!」と実感できるお仕事です。
◆ただの事務じゃない!会社を支えるお仕事◆
人材の採用支援サービスを始め、様々な事業を展開する当社。あなたには人材派遣事業での派遣管理サポートをお任せ。派遣スタッフの契約書作成、勤怠や給与などのデータ入力を行ないます。 
皆が安心して働けるのも、派遣スタッフを支える管理部門がいてこそ!まさに派遣事業の「かなめ」、責任あるお仕事なので、大きなやりがいがあります!

◆事務未経験でも安心のサポート◆
まずは簡単な業務からお任せ。先輩社員とのOJTや業務を通し、一般的なオフィスワークマナーやPCスキルも身につきます。当社で初めて事務デビューした先輩もたくさん!前職も不動産や保育、販売など様々で、今では事業を支えるのに欠かせないスタッフに♪

◆家族を想いやるショコラ制度◆
当社は働き方改革企業にも選出され、誰もが安心して働ける環境があります。ライフステージが変わっても長く働けるよう、産休・育休制度、育児サポート手当、入学式や運動会などの際に休暇を取得できる、成長見逃さないDAYなど会社全体で子育てをサポート☆

募集要項

仕事内容
【管理系サポート事務】★事務デビューも歓迎★年休128日以上(土日祝) ★月残業平均10h★面接1回
派遣事業の管理部門で、派遣スタッフの勤怠管理や給与管理、総務法務など、様々な領域で事務業務をお任せします。先輩社員が全体の流れから実際の作業まで丁寧にお教えするので安心してください!

<業務管理部とは?>
ネオキャリアグループは、介護業界・IT業界・バックオフィスに向けて人材派遣事業を展開しています。当社に登録している派遣スタッフの契約や勤怠、給与などを管理しているのが、あなたが配属される「業務管理部」です。

<主な仕事内容は?>
派遣スタッフ、また当社社員に関する
◆労務
◆派遣契約管理
◆総務法務
などのお仕事をお任せいたします。

簡単なデータ入力などからスタートしますが、慣れていくと共に
社内の営業部門との派遣スタッフに関する情報のやり取りや、
協力業者の窓口対応、後輩育成などいろいろとお任せしたいと考えています!

幅広い業務に関わる部署ですので、ぜひチャレンジしてください!

★事務スキル全般が身につきます
仕事を通して、オフィスワークマナーやPCスキルなど事務スキル全般を磨けます。簡単な業務からお任せするのでご安心ください!先輩と仕事を進めながら、少しずつ仕事の幅を広げましょう。先輩もほとんどが未経験スタートなので聞きやすさには自信があります!

★長く続けられる環境です
月の平均残業時間は10時間ほど。月初は勤怠締めのため業務量が増えますが、それ以外はほぼ定時で退社できます。有給休暇も取りやすく、自分の時間もしっかり取れます!育児支援などの制度などライフイベントもサポート!

★キャリアアップも可能
フランクな社風で、業務フローの改善なども気軽に提案できます。業務に慣れたら、どんどん意見を出してみましょう!若い組織ですので日々進化を続けており、会社にとっても部門皆にとってもより良い環境を目指しています。
応募資格 <職種・業種・社会人未経験、長く働くためのジョブチェンジの方も歓迎!> 
★「人を支えたい」「誰かのためになっている実感を持って働きたい」という方には
 ぴったりの募集です!

◎PCスキルはもちろん、管理部門ですので人事・労務・総務・法務・派遣など
 様々な専門知識が身につけられます!

――゜+.――いろんな前職の先輩が活躍しています♪――゜+.――

「医療事務」「調理師」「テレビ関係」「販売スタッフ」「営業」…など
様々な職種出身の方が活躍しています!
どんな職種出身でも、「誰かのために」という想いが共通していれば
会社のたくさんの仲間を支える管理部門で一緒にがんばっていきましょう!
募集背景 様々な企業、求職者の間に立ち、「雇用創出」事業を展開する当社。設立から19年という短い期間ながら、すでに社員数は3600名を超える規模にまで成長することができました。業績好調な事業の一つが、人材派遣事業。働くスタイルが多様化し、派遣で働く方が増えている今、当社が派遣しているスタッフも急増中。契約や勤怠、給与などを管理する業務も増加しています。そこで、今回は管理部門で一緒に事務職で活躍頂ける仲間を探しています!
雇用形態 正社員・契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
★ご希望の勤務地へ配属
★転勤なし
★UIターン歓迎

■東京本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
■大阪支店/大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル7階
■なんば支店/大阪府大阪市中央区難波4-4-1 ヒューリック難波ビル13階
交通
■東京本社/JR・都営大江戸線・都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
■大阪支店/阪急線・御堂筋線「梅田駅」より直結、JR「大阪駅」より徒歩3分
■なんば支店/阪神なんば線・近鉄難波線「大阪難波駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※部門により月末月初が繁忙期ですが、
 他の日はほぼ定時で帰れます。

★働き方改革推進中!
「2017年 働き方改革成功企業ランキング」3位を獲得!
雇用創出に関わる企業として、当社自身も働き方改革を先導中です。
※就職・転職のための企業リサーチサイト「OpenWork」調べ
給与 ■東京/月給23万5000円以上
■大阪/月給22万5000円以上

※上記には月45時間分の固定残業代(5万9000円以上)を含みます。
 超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日128日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇(年に5日以上)
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇(取得後の復帰実績あり。女性管理職者、活躍中)
◆育児休暇
◆成長見逃さないDay
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能。「子供の成長を見逃さないでほしい」という意味が込められています。
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回
◆交通費支給(上限月5万円まで)
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆慶弔見舞金
◆私服勤務可
◆育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職する際に、お子様を保育所などに預けないと勤務ができない。でも、認可保育所に預けられず無認可保育所などに預けざるを得ない…。そんな場合には、保育料の負担を月額上限5万円まで支給。子育てをしっかり支援していきます!

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆各種スポーツサークル(フットサル、バスケット、登山、BBQ他)
◆定例会
◆目標達成部署達成会
◆社員総会
教育制度は? 入社後は、ネオキャリアグループについて対面/WEB研修で学びます。
その後、配属部署で組織や会社内での役割を学び、実際に業務をスタート。データ入力や契約書作成などの実務を通して、少しずつ業務を覚えていきます!
未経験でスタートした先輩も多いですが、1ヶ月もすれば一人でできることも増えています。
基本的に、先輩と一緒に業務を進めていきますので、わからないことがあればすぐに聞ける環境にはご安心ください!
配属先の特徴は? 配属予定の業務管理部では、現在40名の事務スタッフが活躍中。20代半ば~30前半が中心で、ほとんどの方が未経験からのスタートです。前職も不動産業界や保育業界など、様々。アイスクリーム店のスタッフなど、販売・サービス系出身の方も多く在籍しています。入社後の不安や緊張はみんな理解していますので、わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね。
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カフェみたいにお洒落なオフィス。天井も高く、リラックスできるこの場所が、あなたの仕事場になります!
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私服勤務も、ネイルもOK♪「あなたらしさ」をあきらめずに、憧れのオフィスワークデビュー!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

2000年に設立して以来、わずかな期間で急成長を続けている同社。今では国内外に98拠点を展開し、従業員も3600名を超えるなど、業界でも注目を集めています。

取材して印象的だったのは、ベンチャー企業らしいスピード感と、風通しの良さ。年功序列などがなく、雰囲気はとてもフランク。業務に必要だと思うことや効率的ではない作業など、業務フローの改善につながる意見をどんどん出し合える社風だそうです。

「急成長中の会社って、激務なのでは?」と不安をお持ちの方がいるかもしれませんが、働きやすさも同社の魅力。残業は月10時間程度と少なく、繁忙期以外は定時で帰れることがほとんど。特別休暇やリフレッシュ休暇などもあり、プライベートと両立しやすい環境が整っています。生理休暇や産休育休などは、特に女性にとってうれしい制度ですよね。同社でなら、ライフスタイルが変わっても長く働けそうだと感じました!

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい派遣スタッフの勤怠管理や給与管理は、人材派遣事業になくてはならない業務。「成長中の事業を自分たちが支えている」という、やりがいを感じることができます。責任もありますが、その分高いモチベーションを持って仕事ができるでしょう。
厳しさ業務で扱うデータは、勤怠や給与など、派遣スタッフの収入に直結する大切な個人情報です。一つのミスが、働くスタッフに大きな影響を与えることもあります。データに誤りがないか一つひとつ入念にチェックするなど、常に細心の注意を払って業務を進める必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人スタッフの契約やお金に関わる業務のため、データの重要性を理解し、責任感を持って仕事を進めることができる方に向いています。また、業務改善案を歓迎する社風のため、「業務をもっと効率的に進めるようにするには、どうしたらいいか?」「他に良い管理方法はないか?」などの改善意識を持った方や、変化を楽しめるタイプの方にも向いています。
向いていない人大切な個人情報を扱うため、データをいい加減に扱う方には向いていません。また業務の改善案を積極的に受け入れ、変化するスピードも早い社風のため、「同じ仕事しかしたくない」「何も考えずに淡々と仕事をこなしたい」という方にはオススメしません。

会社概要株式会社ネオキャリア

設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役 西澤 亮一
資本金 3億6238万4890円
従業員数 3658名 ※2019年6月末時点
売上高 【連結】
520億円(2018年9月期実績)
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)
事業内容 ・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・グローバル(海外人材の採用支援)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
事業所 【東京都新宿区】
本社/新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル
新宿サテライトオフィス/新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
新宿セカンドサテライト/新宿区西新宿1-20-2新宿ホウライビル

【大阪市北区】
大阪支社/大阪市北区曽根崎新地2-2-16西梅田MIDビル
大阪支社 第2オフィス/大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル
大阪支社 第3オフィス/大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル
大阪支社 第4オフィス/大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル
大阪支社 第5オフィス/大阪市北区梅田1丁目3-1大阪駅前第一ビル

※国内79拠点、海外10の国と地域21拠点 合計110拠点(2019年10月1日時点)
関連会社 アクサス(株)
マーベリック(株)
(株)バリューラボ
(株)ネオラボ
Unistyle(株)
他28社
主要取引先 旭化成/味の素/NTTドコモ/ディー・エヌ・エー/サイバーエージェント/ドワンゴ/ぐるなび/パーク24/キャリアデザインセンター/GMOインターネット/マクロミル/トヨタ自動車/電通/ヤフー/河合塾/パソナテック/不二家/三井住友海上あいおい生命保険/光通信/アトレ/JR東日本パーソネルサービス/ソフトバンクモバイル/トーマツ/東京薬科大学/SBIホールディングス/トレンドマイクロ/ニトリ/ドン・キホーテ など(敬称略・順不同)
私たちの考え方(1) 「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」
2000年の創業当時、人材ビジネスの経験が全くなかった私たちは、「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」という熱い想いだけを持ち、必死にお客様の声に耳を傾けて参りました。そして、お客様から採用に関するご要望や悩みをお伺いしていく中で、様々なサービスが生まれ、今では延べ1万社近くの採用をご支援させて頂いております。今後も、この想いを持ち続け、お客様へ向き合っていきます。
私たちの考え方(2) 「ともにえがく、未来を。」
情熱と革新性を持って「これからの軌跡」を描いていくー
そんな意思をネオキャリアという社名に再定義し、私たちは新しく生まれ変わります。まだ見ぬ未来に向かってどんな軌跡を描くのか。誰とともに描くのか。ヒトとテクノロジーによって創造する未来はグループとして一つでも、自ら考えて主体性を持って動けば、その進み方は一人ひとり異なるはずです。シンボルマークでもある何も描かれていないフレームロゴは、自ら決める自由と覚悟と無限の可能性の表れです。
企業ホームページ http://www.neo-career.co.jp
採用ホームページ 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neo-career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
マネージャーによる面接
STEP3
内定
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内での入社も可能です。
※最短で12月中の入社が可能。1月以降の入社も歓迎します。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
連絡先 <本社>
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
担当採用部 総合職採用担当
TEL03-5908-8314
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/12/11まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、平田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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