- 【事業内容】
- ■病院事業 ■介護事業
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| 仕事内容 | 管理部長候補（『病院経営』の重要ポジション）☆未経験歓迎／年俸制550万円～／土日休み／残業ほぼなし 糸島半島（福岡市西区）にある、当法人運営の「シーサイド病院」「川添記念病院」にて、経理・財務面をメインとした病院経営に関する業務（マネジメント）をお任せします。◎入職から3～4年後を目途に、管理部長への就任を予定。それまでは現場業務も含めて経験し、各部署のスタッフや動き・業務の一連の流れなどを覚えていただきます。 【管理部長のミッション】 主に”財務面”を管理していただくポジションです。病院長や看護師長、薬局長など各部門長と連携を取りながら、病院全体の収支はもちろん、医療費や人件費、食材費、光熱費など、各部門の経費を管理し、将来にわたって健全な経営を保てるよう必要に応じてコスト調整を行ないます。 【具体的な業務】 ■経営計画 ■財務分析 ■総務・経理・人事のマネジメント ■就業規則や経理規定の策定・運用 ■調整業務（各長との会議実施） など 【1日の流れ（一例）】 ▼9:00～／書類確認・押印対応（購買・出張申請書など） ▼12:00／お昼休憩 ▼13:00／来客対応 ▼15:00／各部門長との会議 ▼17:00／退社 【入社後の流れ（予定）】 ▼～1年 いずれかの病院の総務課、経理課、医事課にて、病院業務の流れや専門知識を身に付けます。また、上長とともに各種委員会の会議に参加し、主要メンバーとコミュニケーションを取ります。 ▼～2年 もう一つの病院にて上記と同様の業務を行ないます。 ※病院ごとに専門領域が異なるため、それぞれの病院にて現場経験を積んでいただきます。 ☆フォローについて☆ 上記現場での期間中も、週次や月次で上長である管理部長と振返り・棚卸面談を実施します。そこで業務進捗の確認や相談事など対応します。 ▼～3年 管理部で、管理部長のもと病院経理・経営について学びます。 ▼3～4年後 管理部長に就任。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
高卒以上【職種・業種未経験、社会人経験10年以上の方歓迎】 ＜必須＞ ■マネジメント経験のある方（※マネジメント人数や経験業種・職種は問いません） ■普通自動車免許をお持ちの方 ＜歓迎＞ ■総務や経理、財務の知識・経験がある方 |
| 募集背景 | 昭和40年に恩方病院を開設して以来、現在までに10以上の病院や介護事業所、リハビリセンターを展開している医療法人永寿会グループ。「社会的弱者とそこに携わる人を幸せにするために、健全な経営をし、満足されるサービスを提供し、さらに職員と働きがいがある職場を作る」という理念を掲げ、医療と福祉の分野に力を注いできました。 今回は、そんな永寿会グループの福岡市西区にある「シーサイド病院」「川添記念病院」の管理部長候補を募集。前任者の退職に伴い、3～4年後を目途に管理部長に就任していただける方を募集いたします。 業界・業種に関わらずマネジメント経験があれば、未経験から管理部長へのチャンスがあります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3カ月あり（期間中の待遇面に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
(1)シーサイド病院
福岡市西区今津3810 (2)川添記念病院 福岡市西区今津4760 ◎転居を伴う転勤はありません 交通
(1)JR九州筑肥線「九大学研都市駅」より車で12分
(2)JR九州筑肥線「九大学研都市駅」より車で14分 ◎マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（実働7時間） ◎残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
年俸制550万円～650万円 ※毎月1／15を支給、6月は2／15、12月は3／15を支給。 ※上記年俸には、食事手当（月あたり6160円）を含みます。 ※経験・スキル等を考慮の上、 決定します。 ※別途、時間外手当支給します。 年収例
800万円（管理部長）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■有給休暇 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ◎5日以上の連続休暇取得可 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回（6月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分） ■昇給 年1回（7月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当 ■出産・育児支援制度 ■託児所・育児サポートあり ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■食事手当 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■オフィス内禁煙 |
| 配属部署 | 【上長について】 現在、管理部長をしているのが、金融業界出身の谷敷（40代）。谷敷のほか東京にもう1名、メーカー出身の管理部長（40代）がいます。今回入職する方が正式に管理部長に就任するまでの期間、この2人が上長になる予定です。どちらも話をしっかりと聞く温和なタイプなので、ご安心ください。 【病院スタッフについて】 職員は、女性の割合が高く、子育てと両立しながら働くメンバーも多いです。また、福岡市西部や糸島周辺から通うスタッフが多いです。温かい人柄や親切心のあるメンバーが多いアットホームな雰囲気の職場です。 |
| 会社名 | 医療法人永寿会 |
|---|---|
| 設立 | 1978年4月 |
| 代表者 | 齋藤 秀樹 |
| 資本金 | 4600万円 |
| 従業員数 | 395名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 111億9122万円（2022年3月期実績） 108億9569万円（2021年3月期実績） 107億9774万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■病院事業 ■介護事業 |
| 事業所 | 福岡県福岡市西区今津3810番地 ■シーサイド病院介護医療院 ※1・2・3・5棟：233名 ■シーサイド病院 ※6・7・8病棟：180床 ※診察科目：内科・リハビリテーション科・皮膚科・歯科 ＜併設事業所＞ ■ケアプランサービスシーサイド（居宅介護支援事業所） ■グループホーム シーサイド（認知症対応型共同生活介護事業所） ※9床：2ユニット：計18名 ■シーサイド通所リハビリテーションセンター（通所リハビリテーション事業所） ※定員35名／日 ■シーサイド訪問リハビリテーションセンター ＜託児所＞ 福岡県福岡市西区今津4760番地（川添記念病院に併設） |
| 企業ホームページ | https://www.seaside-hp.or.jp/ |
医療法人永寿会（シーサイド病院、川添記念病院）の管理部長候補（『病院経営』の重要ポジション）☆未経験歓迎／年俸制550万円～／土日休み／残業ほぼなし（983346）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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