- 【事業内容】
- 保険調剤薬局チェーンの経営
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仕事内容 | ライフプランアドバイザー ※ノルマなし!残業ほぼなし!東証一部上場・完全週休2日制 調剤薬局事業でトップクラスのシェアを誇り、全国に600を超える調剤薬局を展開する「日本調剤」で、Aflacや第一生命グループのネオファースト生命の、医療保険や生命保険をご案内する仕事です。1日の来店数は多くても3~4組のため、お客様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。>>入社後の教育体制 入社後はまず1ヶ月間の研修を通して、保険の知識、接客の仕方、提案の仕方などを学んでいきます。基礎からしっかりと仕事を覚えていけるので、経験・知識のない方もご安心ください。 >>具体的な仕事内容 ◆保険の提案 当社の薬局は地域に根ざしているため、患者様だけではなく、近所にお住まいの方も来店されます。まずは、お客様1人ひとりの話にしっかりと耳を傾けることが大切です。その上で、「お客様のニーズは何か」「どんなプランであればそのニーズに応えられるか」を考え、最適な保険をご案内していきましょう。 ◆各種手続き 保険の加入手続きのほか、給付金の請求手続き、各種保全手続きなども行ないます。 ◆集客イベントの企画・運営 「血管年齢を測定するイベントをやろう」「クリスマスイベントをやろう」など、集客やプロモーションのためのイベントの企画・運営もお任せします。また、イベント告知のために、チラシ・ティッシュのポスティング・配布なども行ないます。 ★店舗としての数値目標はありますが、個人へのノルマは一切ありませんので、お客様が必要とする商品をご案内することができます。また、残業はほとんど発生しないため、仕事とプライベートを両立させることができます。ワーキングママも多数活躍していますよ。 ※生命保険募集人/損害保険募集人の資格を入社後に取得いただきます。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒の方歓迎> ■専門・短大卒以上 ◎職種・業界経験は問いません。結婚、出産後も長く働きたいという方、ぜひご応募ください。 ◎営業・接客・販売など、お客様と直接やり取りをする仕事の経験を活かすことができます。 ◎生命保険・損害保険に関わる仕事の経験をお持ちの方、歓迎! ※異業種出身の方も活躍しています! |
募集背景 | 「調剤薬局併設店舗で保険のご案内」という新しいスタイルの事業を始めて10年。「加入手続きだけではなく、給付金請求、その後のアフターフォローまでしっかりと手がける」という強みも手伝い、多くのお客様から信頼されることで部門の業績を伸ばしてきました。おかげさまで、店舗の数もどんどん拡大中。2016年には三井住友海上の代理店として損保事業をスタート、2017年には、第一生命と業務提携し、ネオファースト生命の取扱いもスタートしました。今後も各事業に力を入れていきたいと考えているため、今回新たな仲間を募集しています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員または契約社員(正社員登用制度あり)※いずれの雇用形態も3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 ⇒給与には変更があります。詳しくは、下記給与欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、大阪、兵庫、名古屋のいずれかの店舗
※勤務地は希望を考慮します。転勤の有無を選べます。 <東京> 三田店/高野台店/高野台マグノリア店/都立大店/亀有店/三鷹台店 <神奈川> 藤沢店/星川店/中央林間店/横須賀衣笠店/藤が丘店 <千葉> 谷津店/浦安店/旭病院前店 <大阪> あべの店 <兵庫> 六甲アイランド店/西宮店 <名古屋> 山手通店 ※大阪、兵庫、名古屋をご希望の場合、現地で面接することも可能です。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※基本的に上記の時間ですが、店舗・曜日により多少異なります。 ◎残業はほとんどありませんが、お客様が店頭にいらっしゃる場合には残業することもあります。 |
給与 |
正社員/月給17万円~37万円(別途賞与年2回あり) 契約社員/年俸制240万円以上(毎月年俸の1/12を支給) ※上記はあくまでも最低保障額。あなたの経験・能力・前職給与を考慮して、加給・優遇いたします。 年収例
<正社員>
28歳/経験5年・350万円 30歳/経験7年・380万円 35歳/経験12年・450万円 <契約社員> 28歳/経験5年・300万円 30歳/経験7年・320万円 35歳/経験12年・380万円 |
休日休暇 | <正社員・契約社員共通> ■完全週休2日制(日、他1日シフト制) ※星川店のみ日曜も営業しています。 ※土日に出社した場合は、同じ週内でお休みを取ることができます。 (土曜勤務は月2回程度、日曜勤務は3ヶ月に1回程度が目安です。) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ※年間休日124日 ※今後、店舗によっては日曜・祝日に営業する可能性がございます。 その場合は、同じ週内でお休みを取ることができます。(時期は未定) |
福利厚生・待遇 | <正社員・契約社員共通> ■昇給年1回(正社員/4月、契約社員/更新月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■住宅手当 ■社宅制度 ■家族手当 ■出張手当 ■資格手当(例:FP技能検定2級/月3000円) ■資格取得支援制度 ■社員割引(サプリメントなど) └ 薬品使用料支給制度 ■団体定期生命保険 ■団体扱自動車保険 ■時短勤務制度 <正社員のみ> ■賞与年2回(7月・12月) ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■保養所 ■確定拠出年金 ■JTBベネフィット ■慶弔見舞金 ■社内預金 |
配属部署 | 各店舗への配属です。調剤薬局に併設しているので、薬剤師、医療事務など薬局の仲間も一緒に働いています。保険スタッフは基本、どの店舗にも2名。そのほとんどが女性です。少人数構成ということもあり、スタッフ同士のチームワークも抜群です。「このお客様は、◎◎さんのお客様」といった担当制をとっていないため、お互いの状況やお客様の情報などを共有することで一方がお休みの際でも、しっかり対応できる体制をとっています。また、個人目標がないため、「どうすれば店舗ごとの目標を達成できるか」を考えて、協力していく職場です。 |
転職者の声 | 「前職は不動産営業で休みが少なく、残業も多め。ノルマもあり、収入は多いながらも不安定でした。当社はノルマがなく、休みも多めで残業もほとんどありません。日本調剤という大手企業ならではの安定した環境も魅力です」 「保険に関する知識ゼロで入社したのですが、入社後は研修からスタートするため、必要な知識がしっかり身につきます。今後は目標としている店長のように、お客様のニーズをしっかりヒアリングしながらご提案できるよう、スキルアップしたいと思います」 |
会社名 | 日本調剤株式会社 |
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設立 | 1980年3月 |
代表者 | 代表取締役 三津原 庸介 |
資本金 | 39億5302万円 |
従業員数 | 5110名 |
売上高 | 【連結】 2685億円(2020年3月期実績) 2456億円(2019年3月期実績) 2412億円(2018年3月期実績) 2234億円(2017年3月期実績) 2192億円(2016年3月期実績) 1818億円(2015年3月期実績) 1653億円(2014年3月期実績) |
事業内容 | 保険調剤薬局チェーンの経営 |
事業所 | 【本社】東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー37階 【支店】札幌、東北、北関東、東関東、東京第一、東京第二、東京第三、東京第四、横浜第一、横浜第二、名古屋第一、名古屋第二、大阪、京都、広島、九州(16支店) 【営業所】函館、盛岡、新潟、松江、松山 【薬局】全国で656店舗(2020年5月1日時点) |
関連会社 | 日本ジェネリック株式会社 長生堂製薬株式会社 株式会社日本医薬総合研究所 株式会社メディカルリソース 合同会社水野 |
企業ホームページ | http://www.nicho.co.jp/ |
日本調剤株式会社のライフプランアドバイザー ※ノルマなし!残業ほぼなし!東証一部上場・完全週休2日制(983284)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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