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介護事業の経営企画★会社の未来をつくる仕事。未経験者からチャレンジOK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/11 - 2019/12/15)

介護事業の経営企画★会社の未来をつくる仕事。未経験者からチャレンジOK!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
会社の未来も、自分のキャリアも、共につくる。
「どんなサービスが喜ばれるか」
「より社会に必要とされる会社にするには」
「お客様も社員も満足する会社にするには」

―――など、さまざまな角度から会社の未来を考えるのが経営企画のミッション。
今までの経験を活かし、新たな業務に挑戦してみませんか。

あなたにお任せしたいのは、全国27のグループ会社の経営サポート。グループ各社の数字をみながら、今後のサービスや取り組みを一緒に考えていきます。訪問介護や訪問看護、デイサービスはもちろん、介護ロボットの企画・販売やAIによるケアプランの開発・提供など、グループ会社の経営状況を把握し、事業運営をサポートしています。業務が多岐にわたる為、必要な知識は入社後に学んでいただければ大丈夫。経営企画の経験がなくても「チャレンジしたい!」という意欲を大事にしています。

現状に満足せず、新たなサービスをつくっていく。私たちにできることはまだまだあるはず。この思いを実現するため、あなたの力が必要です。会社の未来をつくり出す仕事に、私たちとチャレンジしませんか?

募集要項

仕事内容
介護事業の経営企画★会社の未来をつくる仕事。未経験者からチャレンジOK!
全国に展開するセントケア・グループ。経営企画として、グループ会社全体の業績・予算管理や経営会議運営など、経営陣のパートナーとしてサポートを行っています。何かしらのバックオフィス経験があれば力を発揮できる環境です。経営企画未経験でもチャレンジしたい方、歓迎します。

<主にお任せするお仕事>
■グループ各社の管理会計、経営管理など
・グループ各社の経営資料作成
・グループ各社の予算策定、予算管理、月次・年次決算などの資料作成

■各種会議の運営および資料作成
予算策定や経営に必要なグループ全体会議、社長会、計画合宿などの日程調整や必要資料作成をお任せします。

■先輩のサポートからスタート
経営企画メンバー6名の業務サポートを通して仕事が覚えられるので、未経験の方もご安心ください。成長スピードなどあなたの状況に応じて、徐々に責任ある仕事をお任せしていきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒者歓迎!】
■バックオフィスでの勤務経験をお持ちの方
└社会人としての基本的なスキルが身についている方を想定しております。(PCスキル、コミュニケーションスキルなど)

<歓迎要件>
◎経理部門でのご経験や簿記3級程度の知識をお持ちの方は歓迎します。
募集背景 ▼事業拡大につき、経営企画スタッフを募集します▼
グループ全体で27社、従業員数は約1万名。2016年には東証一部上場も果たし、介護事業における国内トップクラスの規模を誇る当社。訪問介護や訪問入浴、訪問看護、デイサービス、グループホームなどの幅広い事業に加え、介護ロボットの企画・販売事業やAIによるケアプランの開発など、時代に応じたサービスを提供し続けています。今後より社会に役立つ企業である為にグループの強化は必須。今回、組織強化を目的として新しい仲間をお迎えすることになりました。バックオフィスの経験を活かして「チャレンジしたい!」という方、経営企画の経験は不問です。ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩6分
JR各線「東京駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給22万円以上+時間外手当100%支給+賞与年2回
※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。
年収例
300万円~400万円/入社1年目
休日休暇 <年間休日107日>
■週休2日制(土・日)
※月初旬の土曜日が出勤となる場合があります。休日出勤後は代休が取得できます。
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
※取得し、復帰している社員も多数おります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株会
■団体生命保険
■長期所得補償保険
■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ)
配属部署 経営企画への配属です。経営企画では現在、30~40代の幅広い年齢層の社員6名が在籍。介護の現場で働いていた方、経理経験者、SEの経験がある方など前職はバラバラ。今までの経験が何かしら活かされる環境です。あなたと同じ中途入社のメンバーも活躍していますので、馴染んでいただきやすいと思います。
教育制度 入社後まずは、入社時研修を受講していただきます。当社の事業について、会社の経営方針等に関すること、社風についても詳しくお教えします。その後、経営企画の先輩によるOJTでの研修へ。実務を通して、少しずつ学んでいきましょう。あなたの状況に応じて、できるところから少しずつ担当していただきます。分からないことや困ったことがあれば経営企画の先輩や他部署の先輩にも気兼ねなく質問・相談してください。

会社概要セントケア・ホールディング株式会社

会社名 セントケア・ホールディング株式会社
設立 1983年
代表者 代表取締役社長 藤間 和敏
資本金 17億7240万5767円(2023年12月末現在)
従業員数 正社員4,764名
契約社員6,606名
(2023年12月末現在)
売上高 【連結】
525億5100万円(2023年3月期実績)
488億7600万円(2022年3月期実績)
459億900万円(2021年3月期実績)
431億6700万円(2020年3月期実績)
411億400万円(2019年3月期実績)
394億5600万円(2018年3月期実績)
370億8800万円(2017年3月期実績)
359億5200万円(2016年3月期実績)
332億4200万円(2015年3月期実績)
314億5200万円(2014年3月期実績)
事業内容 傘下子会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務

<傘下子会社が手がける事業>
■訪問介護サービス
■訪問入浴サービス
■居宅介護支援サービス
■訪問看護サービス
■福祉機器/介護用品販売・レンタル
■グループホーム
■デイサービス
■ショートステイ
■小規模多機能型居宅介護
■定期巡回・随時対応型訪問介護看護
■看護小規模多機能型居宅介護
■有料老人ホーム
■サービス付き高齢者向け住宅
■住宅リフォームサービス
■就労移行支援事業
■システム販売
■介護ロボットの企画・販売事業
事業所 ■本社(京橋オフィス)
東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

■本社(八丁堀オフィス)
東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F

■神奈川オフィス
神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F

その他、全国870ヶ所に拠点あり(2023年12月末現在)
関連会社 セントケア・グループ30社(2023年12月末現在)
企業ホームページ https://www.saint-care.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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