- 【事業内容】
- ■損害保険代理店業、生命保険の募集に関する業務 ■東京海上日動火災保険(100%)出資の保険代理店 <取扱種目> 自動車保険/火災保険/傷害保険/賠償責任保険/生命保険/その他各種企業保険 <取扱保険会社> 東京海上日動火災保険株式会社 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 明治安田生命保険相互会社
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 営業事務★年間休日120日|残業ほとんどなし|東京海上グループの安定企業! 損害保険業界大手の東京海上日動火災保険株式会社100%出資のパートナー代理店として、法人・個人向けの保険商品の提案を手がける当社。あなたには、営業のパフォーマンス向上のためのサポートをお任せします。基本的にオフィス内の業務となります。<具体的には…> ・営業サポート ・電話および窓口でのお客様対応 ・保険の契約更新案内などのご連絡 ・申込書や請求書などの作成 <仕事のポイント> ★仲間からの感謝の言葉に、自分の価値を感じます! 営業5~6名のチームを1名の事務がサポート。1つのチームを長く担当するからこそ、長期的な信頼関係を築けます。営業が新規案件を成約した際に表彰される場で「〇〇さんのおかげです」と感謝されたり、日々の業務で成約報告をもらったりと、チームの一員であることを強く実感できるでしょう。また、月1回のチームミーティングや、時には飲み会などでも絆を深めています。 ★未経験からでも安心のフォロー体制! 業務は適性に応じて割り振り。誰がどの仕事を担当しているかは表で可視化しているので、業務の遅れがあった場合はワークシェアを行なっています。また週1回、事務メンバーによる業務の改善や効率化のミーティングも実施。最近では、事務の意見をもとに「デジタル戦略においてアプリの導入を促進するわかりやすい登録手順」をパウチにしました。 ★日常でも役立つ知識が身につきます! 損保協会で定められた試験を5年に1度受験。社内試験をはじめ、商品スキル向上のための取り組みで、日常でも役立つ地震に関する保険知識などが学べます。 <今後の体制> 現在、チームは営業の種類で分かれています。ゆくゆくは、事務が各チームをローテーションすることで会社全体の事業内容について理解を深め、すべてのお客様に対応可能な体制を整えていく方針です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業種・職種・社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎!就業ブランクOK> ■基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方 └SUMなどの簡単な関数が使えるレベルを想定しています。事務経験は問いません! |
募集背景 | 東京海上日動火災保険株式会社100%出資のパートナー代理店として、保険商品の提案を手がける当社。高い専門性と優れた組織力を活かし、お客様のいざという時にしっかりとお役に立てるようサービスを提供しています。今回は、営業活動を支えるバックオフィスの組織強化を図ることになりました。当社では、ライフイベントに合わせて産休・育休を取得し復帰する社員も在籍。このたびの増員で、さらに働きやすく、末永く活躍できる環境づくりを進めていく方針です。そこで、新たな営業事務のメンバーを複数名お迎えいたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東東京支店/東京都墨田区業平3-14-4 ノブカワビル5F
※転勤はありません。 交通
半蔵門線、都営浅草線「押上駅」より徒歩3分
東武線「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均15時間程度です。 |
給与 |
月給19万6000円~24万2000円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別連続休暇(5日以内) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(人事ランクを元に、本人の能力を考査し昇給を決定します) ■業績賞与(12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■マイセレクト勤務制度あり |
入社後の流れ | 入社後は東海日動パートナーズの研修カリキュラムに則って研修を実施。実務に関しては、6ヶ月間は教育担当者が業務を一つひとつお教えします。その他にも、東京海上グループが行なっているeラーニングやテレビ研修なども受講しながら、段階を追って成長していけます。 <評価制度について> 年齢や社歴に関わらず、その人の成長に合わせた目標を上司と話し合って設定します。年4回の面談を通じて、目標に対しての進捗や振り返りを行ない、しっかり評価。頑張りはきちんと給与に反映されるので、モチベーションアップしながら仕事に取り組める環境です。 |
配属部署 | 活躍中のオフィスは14名。20代後半の社員が多めで、千葉・埼玉から通勤するメンバーもいます。 <産休・育休を取得しやすい環境> ライフイベントに合わせて末永く活躍できる当社。現在も産休予定の社員が2名おり、そのうち1名は2度目の産休取得です。 <みんなでランチ> 週に1回程度は事務メンバーでランチに出かけることも。オフィス周辺の美味しいお店を紹介するので、楽しみにしていてくださいね! <ここ4年でオフィス社員の退職者はゼロ> 直近4年でオフィス社員の退職者はゼロ。入社8年目を迎えた社員もいます。チームワークの風土と意見を言いやすい環境が、働きやすさの理由です。 |
会社名 | 株式会社東海日動パートナーズTOKIO |
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設立 | 2001年3月 |
代表者 | 代表取締役 西川 太郎 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 291名 |
売上高 | 29億5900万円(2018年12月期実績) 26億8800万円(2017年12月期実績) 24億7700万円(2016年12月期実績) |
事業内容 | ■損害保険代理店業、生命保険の募集に関する業務 ■東京海上日動火災保険(100%)出資の保険代理店 <取扱種目> 自動車保険/火災保険/傷害保険/賠償責任保険/生命保険/その他各種企業保険 <取扱保険会社> 東京海上日動火災保険株式会社 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 明治安田生命保険相互会社 |
事業所 | ■本社/東京都渋谷区代々木2-11-15 新宿東京海上日動ビル8F ■支店/新宿支店、新宿支店 世田谷支社、品川支店、池袋支店、東東京支店、西東京支店、横浜支店、横浜支店 新横浜支社、横浜支店 金沢シーサイド支社、神奈川支店、神奈川支店 町田支社、神奈川支店 川崎支社、神奈川支店 小田原支社、神奈川支店 相模原支社、神奈川支店 玉川学園支社、千葉支店、千葉支店 成田支社、千葉支店 神栖・東総支社、京葉支店、京葉支店 船橋支社 |
企業ホームページ | https://www.tnp-tokio.co.jp/ |
株式会社東海日動パートナーズTOKIOの営業事務★年間休日120日|残業ほとんどなし|東京海上グループの安定企業!(983163)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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