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施工管理◎定年後も働ける環境を!月給50万円以上/土日休み/自己負担ゼロの寮完備
ASC HR Agent株式会社
千代田区麹町にある本社に撮影スタッフと訪問。採用担当の方に取材をしました。大手ゼネコンのプロジェクトを数多く請けている同社。海外の案件も手がけており、2014年設立ながら取引基盤が整っていました。
エン転職 取材担当者中西
取材担当者-中西
掲載期間19/11/1419/12/18
ASC HR Agent株式会社

施工管理◎定年後も働ける環境を!月給50万円以上/土日休み/自己負担ゼロの寮完備

正社員契約社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
施工管理◎定年後も働ける環境を!月給50万円以上/土日休み/自己負担ゼロの寮完備イメージ1
今年中に「週休3日制」の導入も目指しているところ。無理なく長く働ける環境づくりを行なっていきたいと思います。
あなたが”叶えたいこと”を、実現させましょう。
お客様にも、働く人にも当社が選ばれているのには理由があります。技術力の高い社員が能力を存分に発揮できる環境を整えているからです。

当社では、月給自体が50万円から、初年度の想定年収800万円が実現可能です。年収1000万円の施工管理もいます。例えば、収入を上げるために、どの案件に挑めばよいか明確に説明します。また、案件単価も施工管理への還元率も開示し、利益は社員に還元します。

あなたが一番発揮できるプロジェクトを一緒に見つけますので「大手ゼネコンの大規模案件にチャレンジしたい」「最後まで責任が持てる小さなプロジェクトに携わりたい」など、様々な希望を聞かせてください。長年培ってきた取引実績があるので、取引先との交渉はお任せください。

当社のこだわりはあえて少数精鋭にすることです。技術力の高いメンバーに絞っているからこそ、1人ひとりの仕事やキャリアの希望にも応じられる環境です。あなたともぜひ、本音で向き合っていきたいと考えています。ムリなく長く働ける当社で、”叶えたいこと”を見つけてみませんか。

募集要項

仕事内容
施工管理◎定年後も働ける環境を!月給50万円以上/土日休み/自己負担ゼロの寮完備
■□大手ゼネコンとのプロジェクト
あなたにお任せするのは、建築や土木の施工管理。大手ゼネコンとの大規模プロジェクトを手掛けます。例えば、霞ヶ関の庁舎、大手町の高層オフィスビルのリニューアルや相鉄線・東急線の直通運転プロジェクトなどの実績も。メインの工事規模は職人100~200名です。あなたの希望や適性を考慮し、担当プロジェクトを決定します。

■□大規模プロジェクトが中心
当社は今後もゼネコンの大手30社に絞ってプロジェクトを請けていきます。ランドマークになる建物の建築や、多くの人の生活を支える公共工事。影響力のある案件を数多く手掛けることができます。

■□海外のプロジェクトも用意
当社は、海外に拠点を構えて、現地での工事も行なっています。現在は、ミャンマーやシンガポール、バングラディシュ、メキシコ、ドバイに進出。英語など外国語を活かすことも可能。もちろん、入社後すぐのチャレンジも、数年後に海外赴任を希望することもできます。また、希望のキャリアをヒアリングするために、営業との面談を定期的に実施。プロジェクトはもちろん、「プライベートの確保」「収入アップ」など、あなたの理想を叶えるサポートをします。

■□手掛けるのは下記のようなプロジェクト
▼建築工事
超高層ビル、500戸以上のタワーマンション、医療施設、工場、プラント、公共施設、再開発プロジェクトなどの新築およびリニューアル。

▼土木工事
橋梁、河川、トンネル、ダム、港湾、共同溝、インフラ、都市開発などの都市土木全般。
応募資格 ■建築または土木の施工管理経験をお持ちの方
└プロジェクトの規模は問いません。
◎「給与アップを目指したい」「規模の大きなプロジェクトを経験したい」といった方にピッタリです。
◎学歴や年齢は一切問いません。

<下記資格をお持ちの方、歓迎いたします>
・建築施工管理技士
・建築士
・木造建築士
・土木施工管理技士
・技術士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・建設機械施工技士
・計装士
・建築設備士
・造園施工管理技士
募集背景 需要が年々高まっている建築業界。一方で、著しい高齢化が進んでいることもあり、今後ますます人材が不足すると予想されています。この業界の課題を解決すべく、2014年に設立したのが当社です。10月には6期目を迎え、安定した成長を見せています。日本国内に限らず、ミャンマーやシンガポール、バングラディシュなどグローバルに事業を展開。各国間で技術者の需給バランスを調整できるようにすることで、各国での人材の問題を解決しようと事業を展開しています。現在、景気回復に伴い、建築需要が活発化。大手ゼネコンからの問い合わせが絶えない状況です。そこで今回、組織強化に向けた増員を行ないます。【採用予定人数/5名以上】
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり。雇用形態は契約社員となります。その他福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通
関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場で勤務いただきます。
★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎!転勤なし!
★海外で働くチャンスもあります!
★入社後、引越しが必要な場合は会社が引越し代を全額負担します。
★自己負担のかからない社員寮もご用意します。

=プロジェクト先=
■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山
■東海/愛知、岐阜、三重、静岡
■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎
■海外/シンガポール、ミャンマー、バングラディシュ、メキシコ、ドバイ、台湾
交通
現場により異なります。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業時間は現場によって異なります。あなたの希望に合わせて、残業の発生しないプロジェクトをご紹介することが可能です。
給与 月給50万円以上+残業手当100%支給
※上記には一律支給の手当を含みます。
※前職の年収にもよりますが、初年度の年収は800万円を想定しています。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
48歳/年収816万円
55歳/年収1173万円
57歳/年収1087万円
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※連続5日以上の休暇取得可能。

★パートナーや子どもの誕生日といった家族の記念日や、お遊戯会や授業参観の日にお休みが取れる休暇制度などがあります。これらの制度は社員の声から生まれたもの。社員だけではなく、社長も使っているなど、利用率が高く、使いづらい雰囲気がないのが特徴です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業手当100%支給
■休日手当
■資格手当
■帰省手当
■資格取得支援制度
■寮完備
■海外寮
■独立支援制度
■前払い給与サービス
■功労金制度
■入社祝い金
社会貢献が軸にある会社 ▼当社が大手ゼネコンに絞ってプロジェクトを請ける理由。
「発展途上にある海外の国の成長に、技術で貢献したい」。それが、当社の想いです。技術者一人ひとりが自分のスキルを活かして海外を支援していけるよう、国内の大規模なプロジェクトで経験を積んでほしいと思っています。ゼネコンの大手30社と長く取引を続け、数多くのプロジェクトを請けていきたいのは、それが理由です。自分のスキルを磨くことはもちろん、培ったスキルを誰かのために活かすことができます。そのステージが国内だけでなく、海外にも広がっているのが当社です。
転職・求人情報イメージ1
案件に合わせるのではなく、「技術者レベルに見合う報酬を交渉し獲得すること」が私達のモットーです。
転職・求人情報イメージ2
将来的に様々なキャリアを描けるよう、会社としてあなたをサポートしていきます!一緒により良い未来を掴みましょう。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

雇用をつくっていく「雇用創出会社」でありたい。そう語るのは同社の社長。敢えて小規模に制限し、営業や経営陣が社員1人ひとりに丁寧に対応できる体制を作っています。アウトソーシング業は、人の多さで勝負するのが普通ですが、同社は長期的な活躍を通じて社員の質を高めることが戦略なんだとか。

そんな1人ひとりの価値が高い同社だからこそ、利益分は社内にしっかり還元するそうです。たとえば、案件単価について施工管理への還元率を開示。その理由を聞いてみると「報酬への納得なくして、いい仕事は出来ないと思うからです」と、同業界では珍しいと感じました。

また、隠し事ゼロが流儀の同社では「あなたも、希望は包み隠さずお伝えください」と言います。「家庭を考慮して残業のない現場がいい」「定年後も働きたい…」など、相談してみてください。働きやすさの要望も叶えられる同社なら、安心感と働きやすさを両方得られるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい入社後に手掛けるのは、国内の大手ゼネコンのプロジェクト。ランドマークや超高層ビルを始め、多くの人が利用する建物や、橋梁やインフラなど、人々の生活を支える工事です。大規模プロジェクトが数多く用意されているため、今の経験・技術、そしてこれから身につける経験・技術を活かすことができます。また、成長著しい諸外国の建築と技術指導に携わることも。自分のチカラが必要とされる誇らしさを感じられるキャリアも、同社にはあります。
厳しさ現場での職人さんとのコミュニケーションが必要なのは言うまでもありません。ただ、その重要度が同社ではより高いです。大手ゼネコンに絞って、大規模プロジェクトを請けていくことが同社の方針。施工管理一人ひとりに任される現場が、取引先からの信頼を得るチャンスです。初めて会う職人さんや自分よりも経験豊富な職人さんに遠慮をしていては、高い成果は出せないでしょう。個人的な信頼を失うことにもなり、今後も大規模プロジェクトを手掛ける道も途絶えます。
この仕事の向き&不向き
向いている人今回は初年度想定年収800万円以上からのスタート。入社後も収入アップを目指せる環境です。実際に、年収1000万円の社員もいます。施工管理のキャリアをこれからも重ね、収入アップを目指したい方にピッタリです。
向いていない人同社は大手ゼネコンのハイクラスのプロジェクトを数多く受注しているので、施工管理の経験値とスキルアップが目指せます。成長意欲の低い方には、向いていないかもしれません。

会社概要ASC HR Agent株式会社

設立 2014年12月
代表者 代表取締役 山田育民
資本金 8,850万円
従業員数 95名
事業内容 ■建設技術派遣事業
■スポーツインストラクター派遣事業
【一般派遣事業届出番号】派13‐312044
事業所 ■東京本社/東京都千代田区麹町1-8-14 麹町YKビル3F
■大阪支店/大阪府大阪市西区北堀江1-1-3 四ツ橋日生ビル別館2A
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区新栄2-4-7 東和パークビル東館8F
■福岡支店/福岡県博多区中州3-7-24 ゲイツ福岡11階 We Work内
■海外拠点/シンガポール
主要取引先 株式会社大林組、鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社長谷工コーポレーション、東洋建設株式会社、株式会社熊谷組、徳倉建設株式会社、戸田建設株式会社、前田建設工業株式会社、株式会社IHIインフラ建設、五洋建設株式会社、川田建設株式会社、株式会社丹青社、日比谷総合設備株式会社、株式会社きんでん 他多数
企業ホームページ http://www.aschragent.com/jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回 ※出張面接も行ないます。
STEP3
内定
※ご応募から内定まで1週間を予定。面接日の即日内定もあります。
※面接日・入社日の希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から1ヶ月以内(最短11月中)で入社可能です。もちろん、12月以降の入社も歓迎します。
応募受付方法 まずは応募フォームよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ※出張面接もいたします。ご相談ください。

【東京本社】〒102-0083
東京都千代田区麹町1-8-14 麹町YKビル3F

【大阪支店】〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-1-3 四ツ橋日生ビル別館2A

【名古屋支店】〒460-0070
愛知県名古屋市中区新栄2-4-7 東和パークビル東館8F

【福岡支店】〒810-0801
福岡県博多区中州3-7-24 ゲイツ福岡11階 We Work内
連絡先 【東京本社】〒102-0083
東京都千代田区麹町1-8-14 麹町YKビル3F
担当採用担当
TEL03-3234-1122
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