- 【事業内容】
- 訪問介護・訪問型サービス事業 (介護相談、身体介護、生活援助、各種サービス等)
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 未経験から目指せる介護福祉士 ★資格取得後は月給28万円~/夜勤なし/残業月20h程度/直行直帰OK 担当するご利用者様のご自宅に伺い、訪問介護業務を行ないます。また、将来的には管理職となって介護スタッフのシフト管理や教育など、マネジメント業務も担っていただきたいと考えています。中心メンバーとなって、設立間もない当社を一緒に盛り上げていただけることを期待しています。【具体的な業務内容】 ■訪問介護・訪問型サービスの提供 ・生活補助 ご自宅の掃除や洗濯、料理などのサポートを行ないます。ご利用者様と一緒に行ないながらお手伝いする場合もあれば、全て自分が対応する場合など、内容は様々です。 ・身体補助 食事や歯磨き、ご入浴、着替え、トイレなどのお手伝いを行ないます。 ※ご利用者様お一人おひとりのご希望や状況によって、サポート内容は様々です。お買い物に付き添ったり、ときには座って一緒にお話しするなど、ご利用者様が住み慣れたご自宅や街で快適に過ごせるようにお気持ちに寄り添いながらサポートしていきます。 ※毎日訪問する方や週1の方など、訪問頻度も様々です。 ※1件あたりの訪問時間は、平均すると1時間程度です。 ※業務の際は、自動車での移動となります。 ■マネジメント業務 ゆくゆくは管理職となって、下記のようなマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの育成、指導 ・ご利用者様に関する契約業務(ケアマネージャーとやり取りしながら契約関連業務を担当) ・その他事務業務 ※管理するスタッフ数にもよりますが、マネジメントと現場業務の割合は半々くらいを想定しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】 ■要普通自動車免許(AT限定可) ★「1年後をめどに、介護福祉士の資格を取得する」という意思をお持ちの方をお待ちしています。 ※学歴不問。就業ブランクなども不問です。 ※意欲ややる気を重視した採用を行ないます! |
募集背景 | 神奈川県綾瀬市をはじめ、座間市や大和市、海老名市にて地域密着で訪問介護・訪問型サービス事業を展開している当社。2016年の設立以来、おかげさまでご依頼件数は増え続け、スタッフも増員しながらきめ細かいサービスの提供を行なっています。今後もさらにニーズは伸びていくことが予想され、また現在の地域以外にも事業所を新設し、拠点展開を進めていきたいと考えています。そこで今回、将来的に管理職を目指していただける方を未経験から経験者の方まで、幅広く募集します。新しい会社を一緒に盛り上げ、理想の介護をともに追求していける方からのご応募をぜひお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与は[給与欄]をご確認ください。待遇等は変わりません。 ※ご希望に応じて、登録ヘルパー(アルバイト・パート)も選択できます。 ※雇用形態については、100%希望を反映いたします。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県綾瀬市寺尾台1-1-2 笠間第一ビル2F
※綾瀬市をはじめ、座間市、大和市、海老名市などのご利用者様のご自宅に伺います。 ※直行直帰OKです! ※転勤はありません。U・Iターン歓迎! 交通
本社/相鉄本線「かしわ台駅」より徒歩20分
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勤務時間 | 8:00~21:00(シフト制/実働8時間) ※残業は月平均20時間程度です。 [登録ヘルパーの場合] 8:00~21:00の間で実働1~8時間 ※午前のみ・午後のみなど、ご希望に応じて決定します。残業はありません。 |
給与 |
月給24万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※「介護福祉士」の資格所有者は【月給28万円以上】にてお迎えいたします。 ※試用期間中(2ヶ月)の給与は、資格の有無に関わらず月給24万円以上となります。 ※上記には固定残業代(月30時間分・4万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給。 [登録ヘルパーの場合] 時給1300円~2300円 ※同行訪問時は時給1011円 ※土日祝および早朝・夜間は時給200円UP! |
休日休暇 | ■週休2日制(月9日以上、シフト制) └ シフトは1日ごとに適宜見直します。急な予定などにも柔軟に対応しています。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 [登録ヘルパーの場合] 週1日~OKです!勤務する曜日なども、ご希望に応じて決定します。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費支給(当社規定による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服貸与 ■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用は会社負担/当社規定による) ■マイカー通勤可(駐車場完備) ※登録ヘルパーも共通の内容となります。 |
入社後の流れ | 入社時研修(1日間)では介護記録の書き方をはじめ、訪問介護ならではの介護保険の内容や仕組み、専門用語などをご説明します。その後は先輩スタッフに同行しながら、ご利用者様のご自宅を訪問。実践を通じて、業務内容を一つひとつ習得していきましょう。また、事務スタッフが介護請求ソフトの使い方や必要な事務作業の手順などをお教えします。 訪問介護はある程度実施する内容が決まっており、またマニュアルもあるため、早い人だと1週間、遅い人でも3ヶ月くらいでひと通りのことができるようになっています。独り立ちできるまでは、先輩が同行してしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。 |
一緒に働くメンバーについて | 現在のスタッフ数は計20名で、正社員4名、パート3名、登録ヘルパー13名が在籍。年齢層は30~40代が中心となって活躍中です。同じ介護業界から転職してきたメンバーもたくさんいますが、入社理由の多くは「働きやすい環境があるから」というもの。夜勤がなかったり、残業が少なかったりと、年齢を重ねても体力的に無理なく働ける点に惹かれて転職してきたそうです。 たとえば、お子さんをお持ちのスタッフも「授業参観があるから、この時間抜けてもいいですか?」と気軽に言えるなど、プライベートにあわせて勤務時間や勤務曜日も柔軟に調整。そのような働きやすさもあって、直近1年間のスタッフの定着率は95%以上となっています。 |
会社名 | 介護隊株式会社 |
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設立 | 2016年6月 |
代表者 | 代表取締役 佐々木 憲郎 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 20名(2019年10月現在) |
事業内容 | 訪問介護・訪問型サービス事業 (介護相談、身体介護、生活援助、各種サービス等) |
事業所 | 本社/神奈川県綾瀬市寺尾台1-1-2 笠間第一ビル2F |
企業ホームページ | https://kaigotai.com |
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