- 【事業内容】
- ■ITサービス事業 ■Webサービス事業 ■セールスプロモーション事業 ■アウトソーシング事業 《許認可番号》 一般派遣(厚生労働大臣許可番号 派13-300226)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 大手企業で働くシステムエンジニア ◎直取引案件に参画/月給30万円以上 プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、プログラマーとして様々なプロジェクトで活躍できます。【具体的な案件例は…】 ◆IoT活用によるスマートホーム対応アプリ開発 ◆ソーシャルゲームのバックエンド開発 ◆社員向け研修サービスのスマートフォン向けアプリ開発 ◆大手グループ企業イントラサイトのシステム一元化 ◆GoogleMapと連携する旅行、お出かけ支援地図サービスの企画、開発、運用 ◆大手通信キャリアのデータベースと連携した気候情報配信サービスの企画、開発、運用 ◆広告代理店の決算管理システム開発のプロジェクトの開発、設計 他 お客様と直接やり取りしたり、ユーザーの声を聞きながら開発に携われるのは、直請け案件が8割強の当社ならではのものです。上流工程に携わり、業務の幅を広げていくことも可能!折衝・要件定義~設計~構築~運用・保守まで多彩なプロジェクトやフェーズで活躍し、キャリアを広げていける環境です。まずは得意な工程からお任せします。 また、仕事とプライベートをバランスよく充実できる環境づくりにも取り組んでいます。社員に好評のバースデー休暇や月2回のノー残業デーなど、働きやすさに繋がる制度に加え、男女ともに育児休業を取得し、復職率は100%。テレワーク制度などの新制度も続々と導入しています。子育てをしながら活躍をしている社員や役員も多数!安定して長く働ける環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問
◆学歴不問 ◆何らかの開発や運用に携わった経験のある方(言語不問) ☆スキルや希望に応じたプロジェクトで活躍していただけます! 【活かせる経験・スキル】 ◎VB.NETやVBAを使った開発経験 ◎iPhone/Androidアプリケーションの開発経験 ◎Java、PHP、Pythonを使った開発経験 ◎リーダー/マネジメント経験、折衝や上流工程の経験 上記のいずれかに該当する方は大歓迎! 経験の浅い方でもスキルアップしていける環境です。 |
募集背景 | 1995年の設立以来、大手有名企業をはじめ、数多くのクライアントとの直接取引をさせていただいており、システム、アプリ開発、Web制作、インフラ構築など、幅広い領域でお客様の課題解決の実現をお手伝いしています。 また、新たにRPAや自社サービスといった事業の拡大と共に、お客様と一緒に考え、それを実現できる仲間を募集することになりました。受託案件はもちろん、希望があれば自社サービスの分野もお任せしたいと思っております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7F
または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。 交通
◆本社
東京メトロ南北線・有楽町線、都営新宿線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩2分 JR中央線・総武線「市ヶ谷駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(休憩1時間、実働8時間) ※プロジェクト先により異なります。 ※月の平均残業時間は、20時間ほどです。 |
給与 |
月給:30万円~50万円 + 各種手当 + 別途、業績手当(年4回)の支給あり ⇒上記には月40時間分のみなし残業代(7万1600円~11万9000円)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します 年収例
年収400万円(入社2年)
年収600万円(入社5年) |
休日休暇 | <年間休日125日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆バースデー休暇(誕生月に1日、自由に休暇を取得可能) ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇(勤続5年目2日、以降5年毎に5日) ◆創立記念日休暇 ◆産前・産後休業制度 ◆育児休業制度(男性の取得実績多数あり) ◆介護休業制度 |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回 ◆業績手当年4回 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆住宅手当(全社員に1万~1万5千円支給 ※条件により金額決定) ◆家族手当(扶養家族に対して配偶者1万円、18歳未満の子ども1人あたり5千円を支給) ◆逆指名ランチ制度(半年に3回、先輩を指名してランチ。費用は会社負担) ◆ノー残業デー(本社のみ。第1・3水曜日) ◆慶弔見舞金制度 ◆退職金制度 ◆永年勤続褒賞制度 ◆優秀社員褒賞制度 ◆会社貢献特別奨励制度 ◆資格取得支援制度(費用負担あり) ◆社員研修制度 ◆各種勉強会 ◆外部研修参加費用負担 ◆誕生日会、親睦会など各種イべント多数 ◇産休・育休取得状況 産育休取得実績は9名。男性の育児休業実績も3名。 現在1名が育休中で、7名が時短勤務で活躍しています。 当社は『パパの公休日』というメディアに参画。 お子様のイベントなどでの休暇取得も推奨しています。 |
当社で働くメンバーについて | 現在活躍している社員の平均年齢は37歳。年齢が近い社員が多いこともあり、堅苦しい上下関係はありません。 入社した社員からよく挙がる声が、「社員による勉強会の開催が多くて嬉しい」、「ナレッジを共有するスペースがあり、社員同士の交流も活発なので刺激になる」といったことです。学んだことを仲間に共有しよう!というアウトプット、またそれをインプットして互いに成長していく文化、そんな環境を楽しみ、やりがいを感じている社員が多数います。 |
会社名 | インターリンク株式会社 |
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設立 | 1995年8月4日 |
代表者 | 代表取締役社長 武本 淳 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120名(2019年1月時点) |
売上高 | 9億2900万円(2018年12月期実績) |
事業内容 | ■ITサービス事業 ■Webサービス事業 ■セールスプロモーション事業 ■アウトソーシング事業 《許認可番号》 一般派遣(厚生労働大臣許可番号 派13-300226) |
事業所 | 本社/東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7F |
主要取引先 | 株式会社NTTドコモ 株式会社NTTぷらら 富士通株式会社 楽天株式会社 株式会社東芝 ビッグローブ株式会社 NECマネジメントパートナー株式会社 株式会社リクルートホールディングス 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社ブロードリーフ 株式会社オプト 株式会社サイバーエージェント 株式会社博報堂アイ・スタジオ 株式会社アサツー ディ・ケイ 内閣府 …など <敬称略・順不同> |
企業ホームページ | https://www.interlink.ne.jp |
インターリンク株式会社の大手企業で働くシステムエンジニア ◎直取引案件に参画/月給30万円以上(983038)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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