- 【事業内容】
- 京都大学の運営
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職種×勤務地
仕事内容 | 業務支援室指導員(障がいのある室員の“働く”をコーディネートします) 京都大学業務支援室にて、室員を指導・支援し、大学の事務支援業務に取り組む仕事です。具体的には、各部局との調整、業務マニュアルの作成、スケジュール管理など。仕事を通じて一人ひとりの可能性を伸ばすため、室員が挑戦する機会を提供します。■業務支援室の構成 運営スタッフは室長、実務を一手に担う副室長、副室長をサポートする指導員、事務職員の4名が在籍しています。室員は現在10名(月曜から金曜の週5日、9:00~16:00で勤務するのが基本)が在籍。室員の指導・支援を行ないながら、学内からの支援依頼を調整し、室員と共に事務支援業務に取り組んでいただきます。 ■一人ひとりにあわせた事務業務を 各部局の教職員から様々な業務の依頼が寄せられます。例えば、封入作業やアンケート集計、名刺作成、資料作成、パンフレット送付、名簿入力など。いずれも重要度は高いが、なかなか手が回らず後回しになってしまいがちな業務。室員が対応できるように業務を分解したり、納期を調整したりして、できる限り依頼を受けていきます。 それぞれの障がい特性を把握し、業務を割り振り。大切なのは、できないことや苦手なことに挑戦してもらうことです。マニュアルを作成したり、実際にやって見せたり、時には完全に任せてみたりと試行錯誤しながら室員と共に業務に取り組みます。 ■学内外に向けた障害者雇用促進アイデアを“かたち”にする 障がいのある人が活躍していることを学内外にアピールし、知ってもらうことも大切な仕事です。学内では、依頼元に出向いて障がいのある人が実際に働く様子を見てもらうように工夫したり、学外に向けては、職場見学・仕事体験会を実施して取り組みを紹介したりしています。今後も様々な取り組みを企画する予定。あなたのアイデアを“かたち”にしてください。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<第二新卒歓迎> ■就労支援もしくは職業指導をした経験がある方 ┗2年以上の実務経験がある方を想定しています。 ※学歴や就業ブランクは問いません。 |
募集背景 | 京都大学は、2018年4月1日に「京都大学業務支援室」を発足しました。業務支援室では所属する室員を指導・支援し、大学の事務支援業務に取り組むことがメインでしたが、大学全体の障害者雇用の促進にも取り組むべく、実務を一手に担っていた副室長が新たな事業に着手することになりました。そのため、副室長の後任として実務を一手に担ってくださる方を募集することに決めました。副室長が3~6ヶ月かけて実務を引き継ぎますので、ぜひ挑戦してみてください。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(特定職員/1年更新・最長5年)※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
吉田キャンパス/京都市左京区吉田本町
※転勤はありません。 交通
京阪本線・叡山電鉄本線「出町柳駅」より徒歩15分
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勤務時間 | 8:30~17:15(実働7時間45分) ※残業は月平均15時間と少なめです。 |
給与 | 月給30万円+超過勤務手当 |
休日休暇 | <年間休日120日> 完全週休2日制(土、日) 祝日 GW 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(6日) 有給休暇 創立記念日(6月18日) |
福利厚生・待遇 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 文部科学省共済組合 超過勤務手当 |
入社後の流れ | 入社後は副室長によるOJTを実施します。最初は副室長と一緒に業務を進めながら、少しずつ室員一人ひとりの障がい特性や担当業務について学んでいただく予定です。3~6ヶ月でひとり立ちし、業務をまわせるようになっていただければ、と考えています。とはいえ、ひとり立ち後も副室長は同じ執務室で業務にあたっていますので、分からないことや困ったことがあってもすぐに質問・相談することが可能です。安心して挑戦してください。 |
会社名 | 国立大学法人京都大学 |
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設立 | 創立1897年6月(国立大学法人設立2004年4月) |
代表者 | 総長 山極 壽一 |
資本金 | 2681億8223万円 |
従業員数 | 5477名(2019年5月現在) |
事業内容 | 京都大学の運営 |
事業所 | ・吉田キャンパス/京都市左京区吉田本町 ・宇治キャンパス/宇治市五ヶ庄 ・桂キャンパス/京都市西京区京都大学桂 ・医学部附属病院/京都市左京区聖護院川原町 その他全国に附属施設等があります |
企業ホームページ | http://www.saiyou.adm.kyoto-u.ac.jp/recruit/ |
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