- 【事業内容】
- ■組合員のためにする外国人技能実習生共同受入事業および外国人技能実習生共同受入れに係る職業紹介事業 ■組合員のためにする外国人就労者共同受入事業および外国人就労者受入れに係る職業紹介事業(建設・造船・特定技能) ※組合員:146社(2019年3月31日現在)
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 日本で働きたい外国人の就労監理◆完全週休2日◆賞与年3回・昨年度実績4.45ヶ月分 ベトナム・フィリピン・ミャンマーからの外国人技能実習生への就労監理をお願いします。実習生と受け入れ企業に定期的にヒアリングを行ない、双方のパイプ役となってお互いがスムーズに業務ができる環境にすることがミッションです。入社後は先輩社員の同行からスタート。OJTでしっかり教えていきます。<具体的な業務内容> ◆実習生との面談 実習生が働いている現場に通訳と一緒に訪問し、仕事の悩みなどをヒアリング。たとえば、現場の人とコミュニケーションがうまく取れない、休暇を取りたい、不良品を出してしまった…など相談内容はさまざま。解決するためにどうしたらいいかを考え、アドバイスしたり、企業側に伝えます。 ※担当企業は平均10~20社。サポートする実習生は50名~200名。 ※訪問は1日1~2社程度。滞在時間は基本30分~1時間。人数や面談内容によっては長くなる場合もあります。 ◆企業への実習生に関するヒアリング 実習生に伝えたいことや注意してほしいことをヒアリング。その内容を実習生にフィードバックします。また、実習生からの意見があれば、企業への協力を依頼。たとえば、コミュニケーションに問題があれば配置転換をお願いしたり、シフト調節が可能かなどを相談します。 ※難しい場合は通訳を通して実習生に伝え、企業と実習生がお互いに納得できるよう調整します。 ※受け入れ企業は大阪府内の会員企業。車関連や鉄鋼業など製造業の中小企業が中心です。 ◆受け入れ手続き 企業に対してビザ取得や入国に関する書類を提出し、手続きを行ないます。 ◆社内での事務処理 ・技能検定試験の申込手続きのサポート ・担当企業からの問い合わせ対応(労働基準法や実習生制度に関することが多いです) ・月1回、外国人技能実習機構への報告書作成、提出 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
大卒以上<職種・業界未経験歓迎!> 人とのコミュニケーションが好きな方 ★入社時に語学力は必要ありませんが、語学力のスキルアップに意欲的な方を歓迎します。 (通訳と一緒に面談などを行ないますが、英語やタガログ語などの聞き取りができるようになると、より実習生とコミュニケーションが取りやすくなります) <こんな方は歓迎します!> ◎東南アジアに興味がある、東南アジアの文化に触れたい ◎日本にいながら海外に関われる仕事がしたい ◎人の役に立つことが実感できる仕事がしたい ◎人のサポートをすることが好き |
募集背景 | 異業種型事業協同組合として、主にベトナム・フィリピンからの技能実習生の受け入れ事業を行っている当組合。技能実習制度がスタートし間もない1988年から事業として取り入れ、これまで約6000名の実習生を見届けてきました。現在、会員企業は約146社、在籍実習生は1188名と関西エリアでは最大級の規模を誇るまでに成長しています。需要の高まりに伴って実習生も年々増えており、メンバーの業務量も拡大しているため、今回新しい仲間を募集することになりました。日本で働く技能実習生の役に立ちたいという方、東南アジアの文化に触れたい方、外国語スキルを身につけたいという方は大歓迎です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
大阪府大阪市北区芝田2-8-31 第三東洋ビル4階
※転勤はありません。 ※ベトナム・フィリピン・ミャンマーへの出張の機会があります。 交通
JR「大阪駅」より徒歩4分
阪急「大阪梅田駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません。 ※繁忙期となる4月と、偶数月に入国と帰国があるため、残業が発生します。 |
給与 |
月給23万6380円以上 ※上記金額には、固定残業代20時間分(3万1380円以上)を含みます。超過分は別途時間外手当を支給します。 ※経験・能力などをふまえ、当社規定により決定します。 年収例
500万円(35歳・入社3年)
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休日休暇 | <年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土・日・祝) ※祝日のある週の土曜日は出勤となる場合があります。 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 | ◆昇給あり ◆賞与年3回(6月・10月・12月※昨年度実績4.45ヶ月分) ◆業績に応じて報奨金あり ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆家族手当(子1人:月7000円) ◆住宅手当(当社規定による) ◆社員旅行(3泊5日。東南アジアが多いですが、昨年はハワイに行きました) |
配属部署 | 配属先となる監査指導課には7名、通訳9名が在籍しています。20代後半~30代が中心で男女は半々。全員中途入社で、SEや金属加工の設計、雑貨販売、ベトナムで日本語を教えていた方など前職はさまざま。みんな未経験からはじめています。 ★先輩社員の入社理由(中川さん・4月入社) 前職のSEでは決まったお客様にしか接することがなかったので、いろいろな人と関われる人材系の仕事がしたいと思っていました。日本で働きたい外国人が増えていることを知って興味を持ったのが応募のきっかけ。人に寄り添ってサポートできることや、さまざまな企業を担当して幅広い知識が身につくところに魅力を感じたのが入社の決め手です。 |
会社名 | 淀川中小企業振興協同組合 |
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設立 | 1968年11月 |
代表者 | 代表理事 安田 一弘 |
出資金 | 300万円 |
従業員数 | 25名(2019年10月現在) |
売上高 | 6億5900万円(2018年3月期実績) 5億6900万円(2017年3月期実績) 5億4000万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | ■組合員のためにする外国人技能実習生共同受入事業および外国人技能実習生共同受入れに係る職業紹介事業 ■組合員のためにする外国人就労者共同受入事業および外国人就労者受入れに係る職業紹介事業(建設・造船・特定技能) ※組合員:146社(2019年3月31日現在) |
事業所 | 大阪府大阪市北区芝田2-8-31 第三東洋ビル4階 |
企業ホームページ | https://www.yodochu.com/ |
淀川中小企業振興協同組合の日本で働きたい外国人の就労監理◆完全週休2日◆賞与年3回・昨年度実績4.45ヶ月分(982751)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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