- 【事業内容】
- ■総合アウトソーシング ■人材コンサルティング ■コンサルティング事業 ■研修・教育事業 ■接客調査事業（ミステリーショッピングリサーチ） ■採用代行業務
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人事労務 ★未経験歓迎／残業20時間以下／5年連続で売上UP／課長などのキャリアの道も！ 【社員を支えるのはあなたです】人事労務として、まずは「採用・教育・研修」と「労務」を担当していただきます。ゆくゆくは「人事企画」にも携わっていただくつもりです。もちろん、入社間もないうちから人事企画に対するアイデア出しをしていただいても構いません。あなたの意見で会社をより良くしていけます。 【現在3名の社員で業務を分担しています】 ■採用・教育・研修 新卒・中途の採用をお任せします。具体的には求人広告の出稿先の選定、応募者との連絡、面接といった業務です。そのほか、新入社員や既存社員に対して行なう研修の内容を考えたり、実際に研修の講師を務めたりしていただきます。 ■労務・給与・社保 社員が安心して働いていくうえで欠かせないお仕事です。具体的には給与計算や勤怠管理、福利厚生管理、社会保険事務といった業務を行なっていただきます。 ■人事企画 評価制度や報酬制度、就業規則などを社員の働きがい、働きやすさを考え、構築・改善していくお仕事。たとえば、残業が多い社員には産業医のカウンセリングを受けられるようにしたり。たとえば、固定勤務時間では働きづらい職種である部署にはフレックスタイム制を導入したり。社内の声を受け止め、会社全体から理解を得ながら、業務を進めていきます。 ★将来的にキャリアアップもできる環境です。 3つの業務領域に携わったのちに、あなたには課長候補、課長などになっていただきたいと思っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【高卒以上／業界・職種未経験歓迎】※社会人経験をお持ちの方 ★キャリアアップしていきたい方・自分のアイデアを活かしたい方、歓迎します。 採用・教育、労務、人事企画など様々な業務に携わっていただきたいと思っています。課長候補、課長などを任せていきたいと思っています。また、入社して間もないうちから、人事制度や働き方改革の企画に対してアイデア出しができるので、アイデアを活かしたい方も歓迎です。 |
| 募集背景 | 【業務拡大に伴う増員です】 名だたる有名百貨店や駅ビル・スーパーマーケットなどの小売店の業務を請け負っている当社。特にレジ業務の課題解決策を提案する事業は好評で、依頼が増加しています。今後もサービスの質を高め、事業を拡大していくために人員体制を強化しています。それに伴い、現在人事部門の3名の社員の業務量が増えてきている状態。そこで、人事労務として会社を一緒により良くしていける仲間を募集することになりました。あなたには採用・教育をはじめ、将来的には労務から人事企画といった業務に幅広く携わっていただくつもりです。ゆくゆくは課長候補、課長に就くことを目指して日々働いていただけたらと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル9階
★転勤はありません。 交通
JR中央線・総武線・山手線『代々木駅』より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線『代々木駅』より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給30万円 ※経験・能力を充分に考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記にはみなし残業手当（月20時間分／3万9474円）が含まれます。超過分は別途、全額支給します。 ★給与に関する制度などはこれから見直していくつもりです。入社後に自身でどんどん改善していただくこともできます！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝日） └会社カレンダーにより年3～5回程度祝日がある週の土曜日に出勤があります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■役職手当 ■退職金（勤続5年以上の方が対象） ■永年勤続褒賞 ■社員旅行（2016年箱根・伊豆、2018年草津、2019年沖縄） ■社用携帯貸与 ■資格取得手当 ■サンキューカード |
| 入社後の流れ | ■基本的にはOJTで指導していきます。 先輩と一緒に働きながら会社のことや業務の流れを覚えていただきます。法律などの業務に必要な専門知識はイチからお教えしますのでご安心ください。 ■会社理解を深めるために現場見学もできます。 人事として、会社をより良くしていくならば会社全体のことを理解していく必要があります。そのため、各地の事業所やアウトソージング先に現場見学することも可能です。 ■外部セミナーなどへの参加、大歓迎です。 会社をより良くするためには様々な知識が必要になると当社は考えています。そのため外部セミナーなどへの参加は大歓迎です。相談さえしてくれれば、業務時間内にセミナー参加することもできます。 |
| 配属部署 | 【未経験者が活躍しています】 現在人事は3名います。部長以外の2名の社員はそれぞれ27歳と36歳で、二人とも前職はそれぞれ事務、営業で全くの未経験から入社しました。今では二人ともバリバリ活躍しています。 部長は入社9年目の女性。もともと当社に営業として入社。営業として活躍したのちに人事となりました。キャリアコンサルタントの資格を持っており、知識が豊富で頼りになります。代表と連携を取りながら業務を進めていく部署のため、代表と意見交換やアイデア出しができる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社エムアンドアール |
|---|---|
| 設立 | 2004年7月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 河原 郁夫 |
| 資本金 | 3700万円 |
| 従業員数 | 1500名（2019年10月時点） |
| 売上高 | 30億7000万円（2019年10月期実績） 27億6000万円（2018年10月期実績） 23億6000万円（2017年10月期実績） |
| 事業内容 | ■総合アウトソーシング ■人材コンサルティング ■コンサルティング事業 ■研修・教育事業 ■接客調査事業（ミステリーショッピングリサーチ） ■採用代行業務 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20代々木フォレストビル9階 ＜営業所＞ 横浜／神奈川県横浜市神奈川区台町17-1マストビル8階 宇都宮／栃木県宇都宮市馬場通り4-3-7馬場通り四丁目ビル七階C 郡山／福島県郡山市方八町1-2-10郡中東口ビル30B 甲府／山梨県甲府市丸の内3-1-6山梨316ビル6階 静岡東／静岡県沼津市大手町1-1-3沼津産業ビル3階E号室 静岡／静岡県藤枝市前島1-3-1ホテルオーレ4階G号 金沢／石川県金沢市此花町5-6ライフ金沢第一ビル602A 東京第2／東京都千代田区九段北4-1-1九段一口坂ビル8階 豊橋／愛知県豊橋市駅前大通1-27MUS豊橋ビル5階 |
| 関連会社 | 株式会社エムアールエス |
| 企業ホームページ | https://mr-os.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 「ありがとう」のその先へ 当社では人材・教育分野をトータルサービスでお客様に提供… https://en-gage.net/mandr |
株式会社エムアンドアールの人事労務 ★未経験歓迎／残業20時間以下／5年連続で売上UP／課長などのキャリアの道も！（982733）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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