仕事内容 |
法人営業(お問い合わせを受けて提案/飛び込み営業なし)◎住宅手当・家族手当などあり! 企業から問い合わせを受け「喫煙ブース」「券売機」「コインランドリー」などを提案します。お客様は、商業施設・オフィスなど。お問い合わせが絶えないため、手当り次第に電話をかける・飛び込み訪問をするといった営業は行ないません。
~~ お客様との接点は3つ ~~
【1】リピート & 紹介 製品の部品は、約7年サイクルで製造が終了します。よって「新機種にしたい」「故障したので入替えを」といったニーズが定期的に発生。ときに、お客様から別の企業を紹介していただくこともあります。
【2】展示会でのPR 年に7~8回ほど、企業展示会にブースを出展。興味を持っていただいた企業に製品やサービスの特徴などをご説明し、名刺を交換します。後日あらためてご連絡し、提案を進めていきます。
【3】お問い合わせ 当社HPをご覧になった企業から、Web上でお問い合わせが入ります。「条例にあわせて分煙設備を設けたい」「新店舗を出すので券売機の見積もりがほしい」など、ニーズは様々です。
◎提案しやすく、受け入れられやすい! 営業エリアは群馬・新潟・長野が中心。社用車で1日で3~4件を訪問します。「この製品が欲しい」と決めているお客様や、「相談したい」というお客様が多く、話を聞いてもらいやすい環境です。
◎アフターフォローは専門部署が担当! 「お金が詰まってしまった」といった連絡があれば、専任のサービスエンジニアが修理を対応します。営業としては、お客様からのヒアリング・提案に集中できます。
★入社後は、営業所長がマンツーマンで育成。1ヶ月かけて「パソコン操作」「製品の知識」「ヒアリングや提案のコツ」などからじっくり教えるので、焦らずに覚えていきましょう。仕事に慣れたら、約20~30社を担当していただく予定です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験・第二新卒の方歓迎/学歴不問> ■必要なのは「普通自動車運転免許(AT限定可)」だけです! └ クライアントを訪問する際に社用車を運転します。
◎営業デビューを応援します。 業界・職種の経験や、製品の知識などはいっさい不問。社会人経験・転職回数・ブランクも問いません。「営業の仕事をしてみたい」という方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
飲食店の券売機・遊園地や水族館の入場ゲート・喫煙ブースなどをはじめ、商業施設の設計・施工まで多様なソリューションを提供する商社である株式会社Fujitaka。自社開発商品もあり、メーカーとしての機能も兼ね備えています。他社商品だけでなく自社商品も幅広くご提案できることから、これまで着実に取引実績を増やしてきました。
現在、高崎営業所の営業担当は2名のみ。非常に多くのお問い合わせを頂いているにも関わらず、対応しきれていないのが現状です。そのため、経験は問わず新しいメンバーを迎え、一緒に営業所を盛り上げていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
<U・Iターン歓迎!> 高崎営業所/群馬県高崎市福島町738-1
※月1~2回程度、1泊2日の出張が発生します。 ※「ずっと高崎営業所で働く」or「将来的に転勤もOK」のどちらか、ご自身で選べます。
交通
JR「井野駅」から車で10分 ◎マイカー通勤可能・駐車場あり
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※ひと月の残業時間は20時間前後です。 |
給与 |
月給16万円~21万9800円 └ 将来的に転勤OKの場合は、月給17万8000円以上のスタートとなります。 ※転勤OKで、大卒以上の場合は月給20万1000円以上のスタートとなります。
※経験や能力などを考慮の上で決定します。
年収例
年収300万円/24歳(入社2年目) 年収460万円/32歳(入社10年目)
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休日休暇 |
■週休2日制(毎週日曜・土曜日 月1回程度の出勤あり) ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) └ 半期ごとの売上・評価に応じて、インセンティブを合算して支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
<各種手当> ■交通費(全額支給) ■住宅手当(月3万円まで ※条件あり) ■家族手当(配偶者:月6000円、子ども一人:月4000円) ■役職手当 ■資格手当 ■職能手当 ※入社1年目は評価手当3000円がつきます。売上に応じたインセンティブとしての差額は、賞与に合算する手当となります(半期ごとに評価手当は見直しされます)。
<その他> ■マイカー通勤OK(駐車場あり) ■社内分煙 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 |
教育制度 |
入社後の1ヶ月ほどをかけ、営業所長自らが実務を通して仕事を教えていきます。商談に同行し、クライアントとどのような話をしているのか、クライアントがどのようなニーズをもっているのか、そしてどのように納品まで進めていくのか…といったことを覚えていただきます。そのほかに1年に1回ほどの頻度で、本社での営業研修も実施。商品知識などを身につけることができます。 |
配属部署 |
高崎営業所であなたと同じ製品の営業を担当するのは、営業所長の高橋(40代)です。他には、病院向けの製品を専任で担当している営業(60代)と、総務1名・サービスエンジニアが2名在籍しています。
コンパクトな営業所ですが、その分全員に目が届きやすく、新人さんを丁寧に育てていくことができるのが特徴。営業所長は知識豊富なベテランで、穏やかな人柄です。気兼ねなく頼って、知識や経験を吸収していってください。 |
株式会社Fujitaka 高崎営業所の法人営業(お問い合わせを受けて提案/飛び込み営業なし)◎住宅手当・家族手当などあり!(982714)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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