財務(福祉事業を舞台裏から支えます)★年間休日127日/残業少なめ/産休育休の取得・復帰実績あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/28 - 2019/12/08)
財務(福祉事業を舞台裏から支えます)★年間休日127日/残業少なめ/産休育休の取得・復帰実績あり!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
プライベートがもっと輝く、財務としての次なる一歩。
保育、障害、介護、情報通信技術という4事業を主軸に、少子化や高齢化などの人口問題の解決に取り組んできた私たち。2017年には上場を果たし、業務量も着実に増えています。
そこで今回お任せしたいのが、当社を含むグループ企業6社の財務。スケールが大きく大変そうな印象を受けるかもしれませんが、ご安心ください。メリハリのある働き方を推奨しているため、残業はあっても1日1時間ほど。年間休日は127日あり、土日祝がお休みです。5連休以上を取得し、海外旅行でリフレッシュすることもできますよ。
また、バックオフィスは少数精鋭なので、会社の主要メンバーとしての貢献実感が得やすいのも嬉しいポイント。今まで培った経験を活かして、全国70ヶ所以上で運営している福祉施設の運営やシステム開発、保育ロボットの研究などを財務の面から支えてほしいと考えています。
職場には経験豊富な管理部長やベテランの先輩もおり、財務としてのスキルを高めたい方にピッタリ。自分の時間を大切にしながら、会社とともにステップアップしていきませんか?
募集要項
仕事内容 |
財務(福祉事業を舞台裏から支えます)★年間休日127日/残業少なめ/産休育休の取得・復帰実績あり! ミッションは、バックオフィスの仲間や各施設の施設長などとコミュニケーションを図りながら、スムーズな会社の運営をサポートすること。今までの実務経験を活かし、グループ企業6社を統括する財務としてご活躍ください。
<具体的な仕事内容> ■仕訳伝票の作成 ■決算業務(月次・年次) ■監査法人の対応 ■振込や支払い、送金などの資金繰り ■保育事業における決算書の作成
★業務をシステム化する動きも進んでいます! 担当者申請から支払まで、業務効率をアップさせるようなソフト移行をすすめています。グループ内でノウハウを共有しながら、より快適に働ける環境を整えています。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種未経験の方、第二新卒の方歓迎!> ■財務の実務経験が1年以上ある方(仕訳ができるレベルを想定) ※学歴やブランクは不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します!
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募集背景 |
人口問題の解決を目指し、2007年に保育・介護事業をスタートさせたglobal bridge。少子高齢化や人口の減少、外国人の増加などにより多様化するニーズに対応するため、2015年にホールディングス化。現在は、認可保育園や放課後等デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅などの施設運営のほか、現場の業務効率化を担うシステム開発、保育ロボットの研究などにも力を入れています。
昨年には新たに2社が誕生し、今後も積極的に事業を拡大していく方針。今回は、グループ全体のさらなる成長を財務面から支えてくださる方を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与は、月給20万円(20時間分の固定残業代2万5600円を含む)超過分は別途支給。となります。 |
勤務地・交通 |
【東京オフィス】 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル16F ※転勤はありません。
交通
JR総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は少なめで、1日1時間程度。月末月初や12月~2月にかけての決算時期は、少し忙しくなります。 |
給与 |
月給20万5000円~40万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には、20時間分の固定残業代(2万5600円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月の給与は、月給20万円(20時間分の固定残業代2万5600円を含む)となります。超過分は別途支給。
年収例
年収300万円/27歳(入社1年) 年収430万円/35歳(入社2年)
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休日休暇 |
<年間休日127日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(7月~9月の間で最大3日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり) ■子供の看護休暇 ■介護休暇
★上記を含み、5日以上の連続休暇が取得できます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給・給与改定年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■職能手当 ■退職金あり ■社内禁煙 ■資格取得支援制度あり ■私服OK |
一緒に働く仲間 |
現在財務は、女性を中心に活躍中。中途入社した40代の先輩は、「夢に向かって成長し続けよう」という経営理念や「日本の人口問題を解決する」というミッションに共感し、入社を決めました。また同じオフィスには、36歳のベテラン管理部長も。財務としてのスキルを、自然と吸収できる環境です。 |
入社後の流れ |
入社後は、今までの経験を活かして早速実務をお任せ。もちろんいきなりすべてを丸投げすることはないので、ご安心ください。上司や先輩は経験豊富なベテランばかりなので、わからないことがあればすぐに質問できますし、座学だけでは得られない高度な知識を教えてもらえることも。ひとり立ちまでは、大体半年ほどを見込んでいます。
また、スキル次第で、どんどんポジションアップが目指せる環境です。先輩や上司のフォローのもと、これまでの経験を発揮しながらあなたのペースでステップアップして下さい。 |
会社概要株式会社global bridge HOLDINGS
会社名 |
株式会社global bridge HOLDINGS |
設立 |
2015年11月 |
代表者 |
代表取締役CEO 貞松 成 |
資本金 |
3億900万1,000円(2020年3月31日現在) |
従業員数 |
83名(2020年3月31日現在) |
売上高 |
59億1500万円(2019年12月期実績) 37億8700万円(2018年12月期実績) 25億9500万円(2017年12月期実績) |
事業内容 |
■グループ会社の経営管理、並びにそれに付随する業務
<グループ会社> ■株式会社global bridge 保育事業・障害者介護事業
■株式会社social solutions 保育・介護分野におけるICT事業の企画・開発・販売・運用
■株式会社global life care サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、介護予防訪問介護事業
■JASM 一般社団法人日本社会福祉マネジメント学会の運営 |
事業所 |
【東京オフィス】 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル16F |
企業ホームページ |
http://globalbridge-hd.com/
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株式会社global bridge HOLDINGS(東証TOKYO PRO Market上場)の財務(福祉事業を舞台裏から支えます)★年間休日127日/残業少なめ/産休育休の取得・復帰実績あり!(982709)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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