株式会社オールウェイズ
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株式会社オールウェイズ総務 ★建築業界トップクラスの人材派遣会社 ★年間休日120日以上 ★賞与年2回(982705)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

総務 ★建築業界トップクラスの人材派遣会社 ★年間休日120日以上 ★賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/07 - 2019/12/11)

総務 ★建築業界トップクラスの人材派遣会社 ★年間休日120日以上 ★賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
あなたの仕事が、人と企業の出会いと事業拡大を支える。
“総務”と言うと、会社の運営を影で支える縁の下の力持ちというイメージを持つ方も多いはず。当社の総務はそれだけではなく、営業をはじめとした現場が業務に専念するために、欠かせない存在でもあります。

お任せするのは、当社に登録している派遣スタッフの雇用契約書の作成・管理。人材派遣事業を展開する当社にとって、登録していただいている派遣スタッフの存在は、まさに会社の生命線。派遣スタッフの方々に安心して働いていただく信頼を作るのが、総務です。

現在、契約書は営業が業務と並行して担当している状態。細かな契約書関係の業務を総務が担うことで営業が業務に専念でき、結果として派遣先のさらなる拡大や派遣スタッフの選択肢の拡大につながっていきます。

法律を始めとした業務に必要な知識は、入社後に補足して学ぶことができます。総務として会社の資産である“派遣スタッフ”の安心を守り、営業が取引拡大に集中できる環境をつくる。そんな「自分が会社を支えている」手応えを感じられる仕事に挑戦してみませんか。

募集要項

仕事内容
総務 ★建築業界トップクラスの人材派遣会社 ★年間休日120日以上 ★賞与年2回
当社に所属している派遣スタッフの契約書の管理・作成・発送などをお任せします。人材派遣を行なう当社にとって欠かせない派遣スタッフが安心して働けるよう、また営業がより多くの求職者と企業のマッチングに集中できるよう、契約周りの業務を一手に担っていただきます。

【お任せする業務】
■契約書の作成・発送・更新
3ヶ月~半年ごとに更新される契約書の管理を行ないます。更新1ヶ月前から契約更新対象者をピックアップ。派遣先ごとの契約内容を踏まえて、派遣スタッフ管理用のシステムを使って、契約書を作成します。派遣先ごとに契約内容が変わる場合があるので、慎重に確認しながら進めます。

※派遣法に照らし合わせて間違いがないかを確認するほか、派遣スタッフの情報更新も行ないます。
知識は入社後に補足していく形で構いません。これまでの経験を活かしつつ、新しい知識を吸収していきましょう。

■業務サポート
契約書の管理は現在、営業が行なっています。営業がより多くの求職者と企業のマッチングに専念できるよう、契約やお問い合わせ対応など、営業の業務をサポートします。

■請求書の発送、給与計算の発行
派遣スタッフのタイムカードを回収し、社内システムを使って派遣先に請求を出したり給与額を計算したりします。月末などまとめて依頼が寄せられるので、期限までにテキパキ業務を進めましょう。

【業務のポイント】
派遣スタッフは人材派遣を行なう当社にとって、まさに資産。安心して働いていただくためにも、慎重に確認しながら契約書を管理していきましょう。仕事に慣れてきたら、営業が業務に専念できるよう「○○さん、もう少しで契約更新です」など、先回りしてサポートしていただければ嬉しいです!

※ゆくゆくは社会保険の加入手続きなどの労務管理業務をお任せすることもあります。
応募資格 学歴不問【職種・業種未経験者歓迎】
■何らかの雇用契約業務に携わっていた方
→労務や人事、人材系の営業など、雇用契約に必要な知識がある方を希望しています。

【下記経験がある方は優遇いたします】
◎人材業界での経験をお持ちの方
◎派遣会社で契約書のとりまとめの経験をお持ちの方
◎営業事務など、営業をサポートしてきた経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します!】
◎サポートする側で会社を支えたいという方!
◎自分の仕事が会社の役に立っていることを実感したいという方!
募集背景 建設業界や設計事務所を中心に、CADに特化した人材を派遣している当社。建設業界の活況によりクライアント企業からの依頼も急増中。少数精鋭ながら着実に成長し続けています。今後は会社の規模を拡大し、新たな拠点の立ち上げも検討しています。営業がより業務に専念できるよう、人材派遣を行なう当社にとって最も重要と言える、派遣スタッフとの契約周りをサポートする総務を募集します。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与、待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区神田三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル4階
※転勤はありません。
交通
JR総武線「水道橋駅」より徒歩3分
都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業月平均30時間
給与 月給24万円~30万円
※上記にはみなし残業代(45時間/月5万6,981円以上)を含んでいます。
※超過した分は残業代を別途支払います。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
◎350万円/28歳・入社2年目
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■ゴールデンウィーク
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績…月給2ヶ月分以上
■時間外手当
■交通費全額支給
■昼食代支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■私服可

会社概要株式会社オールウェイズ

会社名 株式会社オールウェイズ
設立 2003年2月
代表者 代表取締役社長 豊田 勝治
資本金 2000万円
従業員数 12名(2019年10月現在)
売上高 14億円(2018年3月期実績)
事業内容 建築・CAD専門の人材派遣、人材紹介業
建築・CAD関連のアウトソーシング業
登録派遣サイト「CAD JOB」の運営

<厚生労働大臣認可>
一般派遣/派13-301583
有料紹介/13-ユ-301218
事業所 本社/東京都千代田区神田三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル4階
主要取引先 【建築系】
清水建設、鹿島建設、大成建設、大林組、戸田建設、三井住友建設、久米設計、東急設計コンサルタント、日建設計、日本設計、三菱地所設計、石本建築事務所、佐藤総合計画、梓設計、長谷工、隈研吾建築都市設計事務所、光井純&アソシエーツ、安藤間、住友林業、大和ハウス、東京セキスイハイム

【インテリア系】
スターバックスコーヒージャパン、ゲンスラー、ワンダーウォール、スペース、
日建スペースデザイン、コスモスモア

【機械系】
IHI、フジシール、東芝エレベータ、日本ファーネス

【設備系】
関電工、栗原工業、三機工業、東光電気工事、TOTO、高砂熱学工業、住友電設

(他多数/敬称略・順不同)
企業ホームページ http://www.allways-jp.com/
採用ホームページ 株式会社オール・ウェイズ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/allways
個人名の表記について
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