| 仕事内容 | イベント会場などをつくる電気工事士（フェスやゲーム・モーターショーの会場等を担当）★年間休日113日 照明器具や配線、変圧器などの設置工事などをお任せします。特徴は現場がイベント会場中心という点です。多くの人が感動する空間を作りながら、電気工事関連の専門スキルも身につけられます。【現場の例】 ◆有名モーターショー、ゲームショー・ゲーム大会、大型フェスなど ◆日本橋や新宿で開催するイルミネーションイベントなど ◆博物館・美術館など、展示物がある現場 ※その他、商業店舗や大型イベントホールの案件も！ 【仕事の流れ（一例）】 ▼7:30 オフィスに出社し、社用車で現場へ出発。 ▼9:00 現場に到着。作業スケジュールや安全確認など。 ＝日中・作業＝ ▼18:00 帰社。事務処理や機材の片付けなど。 ▼19:00 退社します。 ・時間は早朝～午後、午後～夜など案件により前後。中には3時間程で終了する現場も。 ・社員3～5名、協力会社のスタッフ20～30名と、大人数で臨む現場も多いです。 ・1週間に2、3ヶ所の現場を回るイメージ。イベントの場合、平均3～4日間で撤去します。 【具体的な仕事内容】 ■倉庫整理業務 工事に使う機材・器具は当社倉庫から貸し出す場合が中心です。照明・変圧器・配線など、メイン機材10種類ほど・その他15種類ほどの資材の在庫管理や、発注などをお任せします。 ■段取りを組む業務 会場設営に向け、必要な資材の手配や、搬入・搬出の手順を考えるといった業務です。取り付け器具を□□個用意しよう、スタッフ何名体制なら□□時間で終わる、などと考えていきます。 ■電気工事の業務 現場ごとの図面を参考に、照明器具や、変圧器、コンセントなどを設置。基本的な電気工事に加え、当社ならではの経験も積めます。たとえば、モーターショーなら「自動車を魅力的に見せるために照明の角度を調整する」など、演出家のこだわりを形にします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜職種・業界、未経験者歓迎！＞ ■必須：普通免許（AT限定OK）をお持ちの方 ◎社会人デビューをお考えの方、第二新卒の方、歓迎いたします！ ⇒就業ブランクの有無や期間、転職回数、前職の雇用形態など一切不問です。 ◎電気工事の経験も、資格も問いません。 当社の社員はみな未経験スタート。中卒で、ニートも経験した…なんて社員も。まっさらな状態からでもハンデはありません。「教わったことを、吸収しよう！」という意欲を重視しています。 |
| 募集背景 | 当社はいわゆる「店舗」だとか、大手不動産会社が営む大規模なイベントホールだとか、様々な現場で電気工事を営んでいる会社です。特に特徴的なのはイベント会場。フェス・モーターショー・イルミネーションイベントなど、様々な感動の舞台を創ることに電気工事で一役買っています。 大手広告代理店系列のイベント会社とも親密な関係を築き、仕事の依頼もどんどん増加中。それに伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。勤務地は千葉県市川市・大阪府大阪市のいずれか。経験は問いません。当社自体、今が成長段階。いっしょに成長を楽しめる仲間が加わってくれたら嬉しいです。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間：6ヶ月～12ヶ月）◎試用期間中は契約社員となります。 ⇒その他の待遇は本採用時と同じです。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府・千葉県のいずれか（希望に応じて配属・転勤なし）
■本社（大阪）：大阪市東成区大今里南1-18-7 ■東京支店（千葉）：千葉県市川市相之川2-15-11 仕事の兼ね合いで出張する場合があります。 交通
■本社（大阪）
・地下鉄『今里駅』より徒歩4分 ・近鉄『今里駅』より徒歩7分 ■東京支店（千葉） ・東京メトロ東西線『南行徳駅』より徒歩11分 └もしくは、バス・徒歩合わせて3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万円以上（経験・能力を考慮し優遇） ★入社3～5年で月給35万円も可能！ ・資格の取得や、個人の成長を評価するハッキリしたルールを作りました！ ⇒もちろん資格取得やスキルアップは積極的に支援します！ 年収例
435万円／22歳（入社3年目）
700万円／40歳（入社4年目） |
| 休日休暇 | ■月6日～9日（シフト制） ■祝日 ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（10日） ■GW ■有給休暇 ★年間休日は113日（2017年度実績）程です。 ⇒案件の少ない時期があれば、急遽長期休暇になることもあります！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■交通費支給（当社規定による） ■資格取得支援制度（受験費用補助） ■社用車貸与（規定あり） 【資格取得支援制度の詳細】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 など ★上記の様な資格に対して受験費用を当社が負担します！現在、複数名が未経験から資格取得をしています。 ★資格取得などは明確に給与に反映。資格を取れば取るほどお給料が着実にアップします！ 【昇給制度の詳細】 ★月給35万円までは資格の取得や技能に応じて昇給。ルールが明確です！ ★月給35万円以上は、なにができるようになったかを自己申告していただく仕組みを考えています。 ⇒スタッフが頑張り甲斐を感じてくれる会社づくりに、本気で取り組んでいます。 |
| 教育制度 | 入社後は、さっそくイベント関連の電気工事を担当。と言っても、先輩のサポートからスタート。「手元（てもと）」と呼ばれる、工具や資材の準備から始め、少しずつ作業の幅を広げます。図面の読み方を習いながら、照明の取り付けなど作業を繰り返すと、図面と作業手順の関係などが徐々にわかってきます。 その後は「展示会の一区画だけを任せる」「先輩はついていくだけで、作業は任せる」など、段階的に任せる仕事のレベルをアップ。3ヶ月ほどで、小さな現場なら一人で担当できるようになります。並行して、当社の資格取得支援制度などを活用し、スキルアップにも励んでいただきたいと思っています。 |
| 配属部署 | ◆偉そう、厳禁。 当社には中卒で、ニート期間も経験した22歳、元高校球児の24歳など、個性豊かな若手がいます。共通点は、みな前職は全然、関係ない仕事をしていたという点でしょうか。みな当社で一生懸命、成長しようと頑張ってくれています。そんな当社は「偉そう、厳禁」というルールで、ムードづくりをしています。 たとえば同じミスをしても、ベテランは「仕方ないよね」と許されて、新人は「なにやってんだ！」と叱られる…そんなのいやですよね。だから、仕事・プライベートを問わず、上から目線だったり、相手が納得できないようなコミュニケーションは禁止です。おかげで、フランクでいいチームができています。 |
| 会社名 | 株式会社ファースト |
|---|---|
| 設立 | 2001年2月14日（創業／1999年2月） |
| 代表者 | 代表取締役 川上 和彦 |
| 資本金 | 2300万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 事業内容 | 総合電気設備工事の設計施工 ■一般電灯、動力設備工事 ■屋内外イベント、展示会場における照明器具取り扱い ■屋内外イベント、展示会場における照明 動力 電気設備工事 ■商業施設、百貨店、モール等における飲食、物販店の電気設備工事 ■イルミネーション工事 ■空調設備工事 ■自家発電、受変電設備工事 ■放送設備、消防、防災設備工事 ■インテリア装飾照明、特殊電灯設備工事 ■通信設備工事 ■一般電灯、動力設備工事 ■照明器具 電化製品の販売 ＜許可＞ 建設業 大阪府知事 許可（般-16）第122609号 国土交通大臣 許可（特-30）第23181号 ＜登録＞ 電気工事業者 経済産業大臣届出 第21023号 |
| 事業所 | ■本社： 〒537-0013 大阪市東成区大今里南1-18-7 TEL 06-6978-7575 FAX 06-6978-7576 ■東京支店： 〒272-0143 千葉県市川市相之川2-15-11 TEL 047-711-2001 FAX 047-711-2002 ■東京第一営業所： 〒182-0034 東京都調布市下石原1-57-1 長田グリーンビル104 TEL 042-444-3030 FAX 042-444-3031 |
| 主要取引先 | アディスミューズ、アートブレイン、エントロス、京都鉄道博物館、クリエイティブマン、彩ユニオン、山王スペース＆レンタル、昭栄美術、スペース、住友不動産、大昌工芸、ダスキンレントオール、日本ステージ、乃村工藝社、阪急建装、博報堂プロダクツ、フジコー、フランスベッド、目黒工芸、など （敬称略・50音順） |
| 企業ホームページ | http://first-co.com |
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