- 【事業内容】
- 1.新車販売 2.中古車販売 3.自動車部品・用品販売 4.自動車の整備・修理 5.損害保険業代理店業務（KDDI関連） 6.JAF、TS3カード 会員代理店業務 7.飲食店の経営
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業サポート ★残業ナシ★賞与年2～3回★正社員登用実績99％ ★営業やお客様から頼りにされる仕事です。お任せするのは、車のナンバープレート発行に欠かせない登録書類のやり取りや受注後に必要な書類の回収です。お客様から頂いた書類に不備がないかチェックや、不明点など電話で対応。お客様や営業にとって重要な書類なので、頼りにされますよ。 ★シンプルな業務なので、すぐにコツをつかめます。 各書類には記入例があり、お客様のフォローがしやすいです。種類も多くないため、すぐに慣れますよ。 ★産休・育休の復帰率100％。 時短勤務制度もあるため、ライフステージが変わっても長く働けます。 【具体的な仕事内容】 ■資料送付の準備 車庫証明書、印鑑証明書、委任状などを、記入例とともに同封。記入を間違えやすい項目には書き方のコツを書いた付箋を貼るなど、スムーズに記入していただけるように工夫しましょう。お客様のご希望により、メールで書類を送付することもあります。 ■書類のチェック お客様から返送された書類に、不備がないか確認します。万一不備があれば、再送をご依頼。お客様からの返送が遅い場合は、担当の営業に協力を促します。 ■お客様のフォロー 書類について不明点などあれば、電話で書き方についてご説明します。よくある質問はまとめておくと、スムーズに仕事がしやすくなりますよ。 ■PCの入力業務 お客様ごとに書類送付済・返送済・確認中などの状況を入力します。フォーマットに沿って記載するだけです。 【一緒に働く仲間たち】 現在、リーダー（40代後半・男性）と、先輩スタッフ（40代前半・女性）の2名が、同じ業務を担当しています。2名とも営業経験があり、頼りになる存在です。 【入社後の流れ】 まずは先輩について、書類の内容や必要なフォローなどを覚えましょう。1～2ヶ月ほどで、基本的な業務はできるようになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験の方、子育てがひと段落された方、ブランクがある方、歓迎！＞ ■電話応対に抵抗がない方 ★子育てがひと段落されて社会復帰したい方、ぜひご応募ください。 ★社会人経験お持ちの方、ブランクがある方、歓迎！ ※職種・業種未経験、第二新卒、歓迎。 ※学歴やブランクは不問。 |
| 募集背景 | 1960年の設立以来、トヨタ自動車の正規ディーラーとしてお客様に豊かなカーライフを提供し続けてきた当社。現在は多摩エリアで50店舗以上を運営しており、安定の事業基盤を築いています。 おかげさまで多くのご依頼やお問合せが相次ぐ中、営業メンバーが提案やアフターフォローによりいっそう注力できるよう、営業サポートを設置することにしました。リーダーとスタッフ1名で体制や業務フローを整えており、目途が立ったので、今回新たなメンバーを募集します。採用予定人数は【2～3名】です。同期の仲間と一緒に新しい取り組みにチャレンジしていただける方、お待ちしております。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） ※正社員登用制度あり（最短入社1年後。正社員登用実績99％） |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都福生市志茂215
◎転居を伴う転勤はありません。 交通
JR青梅線「福生駅」より徒歩9分
JR青梅線「牛浜駅」より徒歩11分 ★マイカー通勤可、駐車場完備！ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業はほとんどありません。基本的に定時退社です。 |
| 給与 |
月給17万859円以上＋交通費＋残業代全額＋家族手当など ※上記に加え、賞与年2～3回支給！ ※上記金額はあくまで最低支給額です。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※年齢給を採用していますので、長く勤めるほど給与がアップしていきます！ 年収例
年収350万円／28歳（入社5年）
年収418万円／38歳（入社13年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～11日） ┗基本的に希望通りの休日を取得可能。全ての週ではないですが、土日もお休みを取れています。そのほかの2連休、週の中日での休みなど、希望をできるだけ叶えています。 ■GW休暇 ■夏季休暇（8日／2019年度） ■年末年始休暇（7日／2019年度） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■長期・連続休暇 ■産前産後・育児休暇 ★取得実績あり。復帰率100％！ ┗会社全体で現在10名のスタッフが産休・育休を取得しています。時短勤務中のスタッフも1名います。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2～3回（昨年度：7月・12月・5月） ■交通費（2km以上から全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当全額 ■家族・扶養手当（配偶者：7500円／月、子1人：1万5000円／月） ■出張手当 ■役職手当 ■時短勤務OK ■社員旅行 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■制服貸与 ■保養所 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 会社名 | ネッツトヨタ多摩株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 田村 勝彦 |
| 資本金 | 2億2500万円 |
| 従業員数 | 861名 |
| 売上高 | 431億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 1.新車販売 2.中古車販売 3.自動車部品・用品販売 4.自動車の整備・修理 5.損害保険業代理店業務（KDDI関連） 6.JAF、TS3カード 会員代理店業務 7.飲食店の経営 |
| 事業所 | ■本社／東京都福生市志茂215 ■立川オフィス／東京都立川市曙町2-34 ファーレイーストビル2階 |
| 企業ホームページ | https://www.netztama.com |
ネッツトヨタ多摩株式会社の営業サポート ★残業ナシ★賞与年2～3回★正社員登用実績99％（982642）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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