- 【事業内容】
- 建材機器の製造・販売及びそれらの関連工事
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職種×業種
| 仕事内容 | 営業 ◎特許技術保有／賞与実績6.5ヶ月分／土日祝休み／年間休日123日／就業環境◎ 【空港やランドマークタワー的な建物に使われている建材を扱います】鉄骨柱の柱脚（土台）として使われるハイベース、梁に空調管など通すために空けた孔を補強するハイリングなど、建物には必要不可欠な建材を扱います。■□空港や商業施設に使われている商材です□■ 当社の建材は、ショッピングセンター、新千歳空港、有名なランドマークタワー的な建物などに導入されています。有名な建物に携わることができるので、やりがいを感じられます。 ■□建築に関わる様々なお客様への営業です□■ 建物の骨組みを設計する構造設計事務所、ゼネコン、商社、鉄骨加工業者など、建築に関わる様々なお客様を担当いただきます。過去に一度先輩がご挨拶している事務所や、新しくお付き合いをしたい事務所に定期的に訪問します。 ■□関係性のあるお客様先への対応です□■ メインとなるお客様は、過去にお取引がある顧客やすでに先輩たちが関係性を構築している方々。定期的に伺い、関係構築していきましょう。 【仕事のポイント】 ＞＞チームプレーで仕事を進めます。 技術的な対応、見積り、発注、現場対応など多岐にわたる業務にご対応いただきます。先輩社員はもちろん、社内の技術者や施工担当者、事務スタッフも一丸となってサポートしますので安心して営業活動に集中できる環境です。 ＞＞プロセスを重視します！ 上司と面談のうえ、ご自身で目標設定いただきます。金額のノルマだけではなく、何件まわれたのかなどプロセスもしっかりと評価致します。ご自身で納得した目標を設定し営業活動にあたってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■法人営業経験2年以上の方 └ゼネコンを対象とした営業経験がある方は特に歓迎します！ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 |
| 募集背景 | 1972年、日立金属のチェーン事業販売部門から分離する形で「日立チェン株式会社」が発足。製造工場などで使われる産業用チェーンや、床下に通信配線などを収納できるフリーアクセスフロア、建築物の構造部材、耐震補強システムなどを展開してきました。2015年に日立グループから独立し、2016年1月からセンクシア株式会社としてスタート。独立後も扱う商材は変わらず、建築物に欠かせないハイベースなどを展開。耐震性に優れた商材で大手ゼネコンからも多数のご依頼をいただいています。今後、よりシェアを拡大していくため、営業担当を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社：東京都港区東新橋2丁目3番17号 モメント汐留
※キャリアステップの過程で将来的な転勤の可能性あり。（定期的な転勤はありません） 交通
【本社】
都営大江戸線 「汐留駅」より徒歩3分 ゆりかもめ 「汐留駅」より徒歩3分 JR山手線 「新橋駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線 「新橋駅」より徒歩6分 都営三田線 「御成門駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ※残業は1ヶ月で20時間程度です。 ◎早帰りや遅い時間に出社など自分でスケジュールを調整できます！ 今日は予定があるので早めに帰宅、昨日遅くまで仕事を頑張ったから11時から出社、など自分でスケジュールを調整しながら勤務することができます。 |
| 給与 |
月給23万6800円～35万6800円＋賞与年2回（昨年度支給実績：6.5ヶ月） ※スキル・経験・年齢などを考慮して決定します。 ※上記にみなし残業代は含みません。残業代は別途全額支給します。 年収例
490万円／25歳・入社1年目
690万円／34歳・入社11年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■慶弔休暇 ■設立記念日（4月第2月曜日） ◎有給休暇について 半休や連休に合わせた休暇の取得が可能です。土日の休みに合わせて3連休にし、趣味の旅行へ出かけることもできます。また、家族の急な体調不良などで半休取得など自由に取得することができます。前日の申請など柔軟に対応するので、お気軽にご相談ください！ ※利用促進のため、今年は8月に5日間消化し9連休（年末も9連休）とし、リフレッシュしました。 ◎産前産後休暇・育児休暇 今までに9名の方が取得し、9割以上が復帰しています。育休はお子さんが最長3歳になるまで取得可能。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績：6.5ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給（当社規定による） ■家族手当（扶養家族1人目：月1万4000円、2人目：月5500円）※当社規定による ■住宅手当（当社規定による） ■出張手当 ＜その他＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■時短勤務OK ■オフィス内禁煙 ◎様々な優待が受けられるベネフィット・ワン加入！ 航空券やホテルの宿泊代、スーツなど様々な割引が受けられます。飲食店のクーポンも充実しています。例えば、ホテルブッフェの割引や、ビール半額など受けられます。サービス内容は毎月変わるので、楽しみながら利用することができます。 |
| サポート体制について | ◆座学研修やOJTを行ないます！ 座学を中心として製品知識や業界動向など専門知識をイチから丁寧にお教えするのでご安心ください。研修が終わってからは、先輩スタッフの商談に同行し引き継ぎの挨拶をしていきます。ひと通りの仕事を覚えたら独り立ちです。 ◆部署間関係なく、サポートします！ 自社内に技術部門や工事部門があるので、お客様から頂いた相談など分からないことがあれば聞ける状態です。部署間関係なく、みんなで対応する風土のため聞きづらい…なんてことはありません。電話やメール、対面でも対応します。 |
| 配属部署 | 営業チームは各拠点3名～10名程度です。平均年齢は30代後半。勤続年数10年・20年などのベテランスタッフがほとんどです。前職は旅行代理店勤務、食品関係、営業事務や、保険個人営業など多岐にわたります。 ▼入社1年目／29歳／男性（前職：求人サイトの営業） 伸びている建築業界であったことや日立グループから独立した企業であったことから、1年前に入社を決意しました。何もない状態から少しずつ建物が出来上がっていく様子は、何度立ち会ってもこみ上げるものがあります。サポート体制がしっかりしており、働きやすい環境です。 |
| 会社名 | センクシア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 昭和47年（1972年）4月1日 |
| 代表者 | 取締役社長 笠原 伸泰 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 287名（2022年3月末時点） |
| 売上高 | ▼単体 280億円（2021年度3月期実績） |
| 事業内容 | 建材機器の製造・販売及びそれらの関連工事 |
| 事業所 | 本社／東京都港区東新橋2丁目3番17号 モメント汐留 関東製作所／埼玉県熊谷市三ヶ尻5110番地 札幌支店／北海道札幌市北区北18条西5丁目1番12号 東北支店／宮城県仙台市青葉区中央2丁目8番13号 関東支店／群馬県高崎市栄町16番11号 中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号 北陸支店／石川県金沢市西念1丁目1番3号 関西支店／大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 中四国支店／広島県広島市中区紙屋町1丁目1番20号 九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26番29号 |
| 採用ホームページ | ▼下記採用ホームページでも採用情報を公開しております。ぜひ合わせてご覧ください！ https://www.senqcia.co.jp/corporate/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.senqcia.co.jp/ |
センクシア株式会社の営業 ◎特許技術保有／賞与実績6.5ヶ月分／土日祝休み／年間休日123日／就業環境◎（982405）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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