- 【事業内容】
- ■不動産分譲事業 ■不動産企画・開発事業 ■賃貸営業及び賃貸管理事業 ■損害保険代理店業務 ■海外不動産事業 ※宅地建物取引業 【東京都知事 (3) 第86482号】
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
株式会社デュアルタップ
～中途採用 受付中～
| 仕事内容 | 営業支援 ★東証二部上場企業／土日祝休／新規事業の立ち上げメンバー募集です！ 今回あなたにお任せするのは当社における全く新しいビジネス。営業支援事業として、クライアントの業績を向上させるために効果的なアプローチを仕掛けてください。【具体的な業務】 まずは電話やメールを使いアポイントを取得。そのままインサイドで提案をしたり、実際に顧客に会い、マーケティングやセールスプランに関するアドバイスや提案を行なうといったフィールドセールスも実施します。クライアントは、IT業界やマーケティング業界など。BtoBの営業活動です。当社では予め500社ほどのリストを準備しており、そのいずれもがナショナルクライアント。1時間あたり12コールを目安として、ご案内します。 ＞＞入社後、まずは上司の設定した流れに沿って動きましょう。 クライアントのビジネスを分析し、セールスポイントや競合の情報、独自の強みを洗い出した上でトークスクリプトを展開。あなたはまずその情報をもとにアポイント取得に励んでください。 ＞＞業務に慣れてきた頃、戦略構築も手がけていただきます。 どのような商材を、どんなアプローチでどんなターゲットに対して売るのかを設定し、クライアントの業績を高めるためのコンサルタントとしてご活躍ください。業務に必要な考え方はしっかりレクチャーします。マーケティング業務に初めて携わる、という方もイチから学んで活躍できるチャンスが豊富です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験歓迎、学歴不問＞ ■PCの基本操作ができる方 |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用！＞ 新規事業として営業支援事業を立ち上げることとなりました。近い将来、分社化なども想定しており、一緒に立ち上げに携わり、事業の中核を担う仲間を探している段階。 2018年6月には、東証JASDAQから東証二部への市場変更も果たし、既存事業である自社ブランドマンション「XEBEC（ジーベック）」シリーズの企画・開発・販売を手がける当社。2006年の設立から毎年増収を続け、マレーシア・シンガポールでの海外不動産コンサルティング事業も好調。新事業への進出にあたり、共に事業部を盛り上げてくださる方を募集いたします！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間がありますが、給与の変動はございません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー12階 ※転勤はありません。 ※入社後１年程度が経ちますと、社外でも勤務する可能性がございます。 基本的には本社勤務ですが、主に都内のクライアント先で仕事をする場合もあります。 その際には直行・直帰の通勤となり、交通費は全額支給いたします。 交通
■JR山手線ほか各線「大崎駅」より徒歩7分
■JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩15分 ■JR各線「品川駅」より送迎バスあり ■JR京浜東北線・東急大井町線「大井町駅」より送迎バスあり |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） |
| 給与 |
月給23万円～ + インセンティブ ＋ 決算賞与1～2ヶ月分（年1回） ※上記金額には18時間相当分のみなし残業代（2万5,000円～）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※経験者の場合、管理職及び候補として、前職年収考慮の上、月給の上限50万円までの条件で優遇いたします。 年収例
主任・・・360万～400万円＋賞与＋インセンティブ
係長・・・400万～450万円＋賞与＋インセンティブ 課長・・・500万～550万円＋賞与＋インセンティブ |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞※2019年7月1日～2020年6月30日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（9日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇（入社6ヶ月で10日間付与。以後1年毎に規定日数を付与） ■慶弔休暇 ■育児・介護・看護休暇 ■特別休暇 ★産前・産後休暇・育児休暇の取得実績があります！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格年4回 ■決算賞与年1回（6月） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備 ■こども手当（こども1人につき規程の手当金を毎月支給します） ■時間外手当（超過分を支給） ■住宅手当（月2万円～／対象：自社管理物件に住む方） ■資格手当（月3万円／宅建、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者など） ■デュアルタップ総選挙（年に2回、全従業員同士で「ありがとう」の気持ちを伝え合うイベント！） ■住宅購入支援制度（自社物件に限り、特別社員割引あり！） ■勤続祝い金（5年周期で支給） ■結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金 ■ストックオプション ■社員持株制度 ■社員旅行（年1回／2018年国内、2017年セブ島、2016年ハワイ） ■奨学金支援制度（奨学金を返済中の従業員に支援金を支給） ■資格取得支援制度 ★当社の賃貸部門にてお引越しサポートも承ります！ |
| 教育制度 | 入社後は営業支援基礎研修を受けていただきます。 初日は、基礎的なビジネスマナー講習や社内オリエンテーションを実施。2日目からは、実践に対しての研修が始まります。最初は、アプローチをする際に欠かせない考え方の軸を整えるところからスタートです。クライアント視点に立ったコミュニケーションなどを通して、営業に必要な心構えを座学で説いていく予定です。 また、同じ商品でも、どの特徴に重きを置いてご案内するかで伝わり方が異なります。なるべく早く効果的なアプローチを自分で選んで使いこなせるように、まずは判断力をつけていただき、徐々に実務に入っていくイメージです。 |
| キャリアステップ | 入社6ヶ月…主任（個人成果でチーム貢献） 入社１年…係長（チームリーダーとしてマネジメントへ移行） 入社２年…課長（マネジメントとクライアントのマーケティングや営業課題解決への取り組み） 入社３年…部長（事業の成長戦略を考えて頂きます。） |
| 会社名 | 株式会社デュアルタップ |
|---|---|
| 設立 | 2006年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 臼井 貴弘 |
| 資本金 | 216,698千円（2019年6月末時点） |
| 従業員数 | 【単体】51名（2019年8月末時点） 【連結】138名（2019年8月末時点） |
| 売上高 | 【連結】 95億4,300万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産分譲事業 ■不動産企画・開発事業 ■賃貸営業及び賃貸管理事業 ■損害保険代理店業務 ■海外不動産事業 ※宅地建物取引業 【東京都知事 (3) 第86482号】 |
| 事業所 | 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー12階 |
| 関連会社 | (株)Dualtap Property Management (株)Dualtap International デュアルタップ ビルディング マネジメント (株)デュアルタップコミュニティ (株)建物管理サービス DUALTAP BUILDING MANAGEMENT SDN. BHD. DUALTAP MALAYSIA SDN. BHD. DUALTAP SINGAPORE PTE. LTD. |
| 企業ホームページ | http://www.dualtap.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社デュアルタップ～中途採用 受付中～ https://en-gage.net/dualtap-recruit |
株式会社デュアルタップの営業支援 ★東証二部上場企業／土日祝休／新規事業の立ち上げメンバー募集です！（982278）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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