株式会社アルトナー
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株式会社アルトナー(東証一部上場)機械設計開発エンジニア|★9割が未経験スタート ★研修専門の講師在籍 ★研修カリキュラム充実(982268)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械設計開発エンジニア|★9割が未経験スタート ★研修専門の講師在籍 ★研修カリキュラム充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/31 - 2019/11/27)

機械設計開発エンジニア|★9割が未経験スタート ★研修専門の講師在籍 ★研修カリキュラム充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業
これからの時代に不可欠なエンジニアになるための、”研修”があります。
当社で活躍する800名を超えるエンジニアの9割が理工系卒の未経験からスタートをきっています。

アルトナーは、もともと社内請負100%で設立された設計会社。最大の強みは58年に亘り、設計開発業務の上流工程にこだわり、大手メーカーの開発案件を担ってきたことです。そんな当社で上流工程を手掛けてきたベテランエンジニア達が講師となり、あなたが一流のエンジニアになるよう育成していきます。

未経験の方なら、理工系としての基礎知識を再点検した後、機械4大力学などの設計に必須な知識や3DCAD実習などをご用意。更に次の段階では、業界ごとに課題を設定し、開発現場と同じ研修を行ないます。また、時代に即した開発トレンドなども導入し、顧客からも求められる技術力をつけていってもらうことで、業界内でも一つ差のついたエンジニアへと成長ができるはず。

AIやIotの普及、高齢化社会に向けたロボット開発、自動運転などの技術革新が進んでいく世の中で「今の時代に必要とされるエンジニアになりたい!」そんな想いを当社は全力で応援します。

募集要項

仕事内容
機械設計開発エンジニア|★9割が未経験スタート ★研修専門の講師在籍 ★研修カリキュラム充実
<9割が未経験入社にもかかわらず、業界トップクラスの技術力を誇る会社です>
その秘密は、数多くの未経験者を上流工程を担当できるエンジニアへと育ててきた当社独自の研修。この研修で製図やCAD操作、機械4大力学など設計に必要な知識をしっかり学んでいただいた後、大手メーカーの研究所や開発拠点にて機械設計開発の上流工程業務を担当していただきます。

【以下のようなプロジェクトに挑戦できます!】
■航空機・宇宙関連機器の開発
■輸送用機器(自動車、車載用電装品 等)
○次世代自動運転車両の先行研究開発・構想検討
○次世代・次々世代FCV、EV、PHEV車の研究開発
・高電圧バッテリー、高効率モーターの開発
・運動・熱エネルギー回生システムの開発
・高効率エンジン、トランスミッションの先行開発
○水素に関わる安全性の基礎研究、水素ステーションの開発
○その他エンジン、シャーシ、サスペンション、ステアリングなどの新型車の設計・解析
■ロボット・半導体製造装置・生産設備機械 等
■医療・医用機器
■家電機器(AV機器、冷蔵庫、エアコン 等)
■制御機器・センサ・電子部品 等

※CAD(CATIA、SolidWorks、NX、Creo等)や解析ツール(MATLAB、ANSYS等)の経験者優遇。未経験の方は、研修で習得していただけます。

<ここがポイント>
★58年前から大手メーカーとの取引実績あり!
⇒質の高いプロジェクトで素養を活かして成長していけます。

★自分のキャリアプランやライフプランに合った働き方を選べます!
⇒「ハイバリューグループ」もしくは「ワイドバリューグループ」の2つの働き方から、いずれかを選んでいただけます(詳細は勤務地欄へ)。面接時に希望をお聞かせください。
応募資格 <職種・業界未経験、既卒・第二新卒、歓迎!>
■理工系の大学(高専専攻科含む)または大学院を卒業された方
※基礎研究や要素技術開発に携わるチャンスもたくさんあります。
※材料系・物理系の方、歓迎します。

~一流を目指したいという意欲をお持ちなら、ぜひご応募ください!~
◎未経験の方は、新卒入社社員と同じ研修を実施します。研修では製図やCAD操作だけでなく、機械4大力学など設計に必須の知識をしっかりと学んでいただきます。
◎経験1年以上の方は、経験者として優遇します。

~9割が未経験スタート/理工系出身者が中心~
先輩たちの前職は、製造スタッフ、メンテナンススタッフ、営業などさまざまです。「学校で学んだことを活かしたい」「高いレベルに対応できるエンジニアになりたい」といった志望動機がほとんどです。
募集背景 <未経験から、市場価値の高いエンジニアを目指しませんか?>
アルトナーは、もともと社内請負100%で設立された設計会社です。最大の強みは、58年に亘り設計開発業務の上流工程にこだわり、大手メーカーの開発案件を担ってきたこと。様々な重要プロジェクトを多数手がけており、開発の上流・最上流工程に専念できるのが特徴です。

これまで積み重ねてきた実績と信頼から、また開発競争の高まりにより、上流工程を担当できる当社エンジニアへのニーズが高まっており、プロジェクトの受注も好調に推移しています。業績も順調に伸びていることから、理工系の素養のある方を複数名お迎えします。
雇用形態 正社員(無期雇用派遣)
※3ヶ月の試用期間あり。業務内容や給与等、労働条件の変更はありません。
勤務地・交通
■横浜、大阪、名古屋、宇都宮の各事業所管内のプロジェクト先
※希望を最大限考慮し、勤務地を決定します。

【ハイバリューグループ】
⇒基礎研究や要素技術開発を含む、最先端の開発業務を担当。
⇒業界最高水準の年収を得ることができます。
⇒全国勤務。

【ワイドバリューグループ】
⇒地域に密着し、顧客の要望に幅広く対応しています。
⇒主に関東・中部・近畿の三大都市圏勤務。
⇒勤務地限定制度で、三大都市圏であれば希望エリアで働けます。
※現在単身赴任者はおりません。
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 8:45~17:30(所定労働時間8時間、休憩45分)
※勤務時間はプロジェクト先企業により異なります。
※残業は平均で月22時間です。
給与 月給23万9000円以上+残業代+賞与年2回

※23万9000円は未経験者の最低支給額。住居地や保有資格により増額あり。
※残業代は別途全額支給。サービス残業はありません。
※別途賞与(年2回)が支給されます。
※開発経験1年以上の方は、経験者として優遇します。
年収例
※下記は、各年齢での平均年収。一次面接時に仮給与を提示します。

【ハイバリューグループ】
720万円/35歳
520万円/25歳

【ワイドバリューグループ】
560万円/35歳
410万円/25歳
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(昨年の有休取得率は73%以上と高めです)
■半日有給休暇
■特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など)
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給

<各種手当>
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■業務資格手当(対象は100種類以上!取得すると毎月手当が支払われます!)
■超過勤務手当(時間外、休日、深夜)
■休業手当
■別居手当
■業務手当
■赴任手当

<福利厚生>
■従業員持株会
■退職金
■財形貯蓄制度
■災害補償保険
■資格取得援助制度(事前に応募を宣言すると、合格時に受験料を会社が負担します)
■転居を伴う異動時は一時金支給あり
■メンタルヘルスケア
■ストレスチェック
■労働組合

★充実の研修制度あり。
詳細は<https://www.artner.co.jp/ct-training/training-index/>をご確認ください。
⇒受講料や交通費などの個人負担一切なし。
⇒会社指示による時間外の研修には残業手当を支給。
入社時研修(1) 開発経験1年未満の方には、技術研修を実施。
初めから上流工程を担当できるよう、レベルアップしてスタートできます。

【研修内容】
Step1:共通講座
機械・電気電子・情報分野を広く学びます。
・応用数学、統計学、機械製図、電気理論、制御理論、プログラミングの基礎
・自動車・家電・自動機の知識,報告書作成,予防安全など

Step2:基礎研修
設計開発の基礎を習得。実務に対応できる基礎を身につけます。
・機械製図と2DCAD(部品作図,機械設計基礎)
・材料力学,機械要素,機械材料,樹脂板金,機械工作法など
・3DCAD実習(ソリッド,サーフェス,アセンブリモデル)
・Word・Excel基本操作と報告書作成
※下段に続く
入社時研修(2) Step3:カスタマイズ研修
下記は自動機設計の事例。ターゲット業界ごとに、カリキュラムを組み替えて、実務に近い形で実施します。
・3軸プロッター開発の事例
(1) 構想図作成とトレードオフスタディの実施
(2) 構成要素選定(モータ、リニアガイド、タイミングベルト、ギア、ソレノイドなど)
(3) 計画図の作成(装置構成と概略サイズ)
(4) 強度計算、動力計算による検証
(5) 組立図(2D,3D)の作成
(6) 部品図の作成
(7) 評価・レビュー
※経験者の方には、Step3:カスタマイズ研修を実施。未経験業界でも、必要な知識を身につけてスタートして頂けます。

会社概要株式会社アルトナー

会社名 株式会社アルトナー
設立 1962年9月
代表者 代表取締役社長 関口 相三
資本金 2億3828万4320円(2019年1月31日現在)
従業員数 881名(2019年1月31日現在)
売上高 63億3169万円(2019年1月期実績)
57億6511万円(2018年1月期実績)
51億5331万円(2017年1月期実績)
事業内容 ■1)機械 2)電気・電子 3)ソフトウェア
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
■労働者派遣事業(派27-020513)
■有料職業紹介事業(27-ユ-020355)
事業所 ■東京本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F
■大阪本社/大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F
■名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル23F 
■宇都宮事業所/栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F
■ラーニングセンター/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル7F
■福岡サテライトオフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル6F
主要取引先 本田技術研究所、トヨタ自動車、日産自動車、ダイハツ、SUBARU 等
パナソニック、日立、東芝、テルモ、デンソー、ケーヒン、ジェイテクト 等
ニコン、オムロン、住友電気工業、東京エレクトロン、SCSK 等
産学連携活動 教育研修レベルを向上し、即戦力となる優秀な人材を育てるため、産学連携活動に力を入れています。

★日本設計工学会、日本工学教育協会、電気学会、日本機械学会などでの学会活動
★研修用教材、研修カリキュラムなどの教育研修成果の論文発表
★大学教授や企業エンジニアと共に作成した研修用技術教本

大学や企業が保有する高度な技術とアルトナーが持つ実践的な技術を融合し、常に研修レベルを向上させています。以下の受賞をはじめ、多数の表彰、受賞実績もあります。

※2014年(社)電気学会:優秀論文発表賞 「ものづくりのための企業内教育(職場内教育)」受賞
※2013年(社)日本工学教育協会:JSEEアワード表彰
企業ホームページ https://www.artner.co.jp/
個人名の表記について
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