1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(電気、電子、機械)
  3. 転職 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM
  4. 転職 金型設計
  5. 日本包材株式会社の転職・求人情報
  6. CADエンジニアの転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

日本包材株式会社CADエンジニア(98224)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

CADエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/03/20 - 2007/04/16)

CADエンジニア
正社員転勤なし
スキルもセンスも同時に磨かれる、CADエンジニア。
昭和48年の設立以来、包装資材の企画から販売までトータルに手がけてきた日本包材。
ヘッドフォンやTVゲーム機用コントローラーのパッケージ、および携帯電話部品の輸送用
トレーなどを主に提供しています。

私たちが大切にしているのは、お客様のニーズを満たすこと。そんな当社の場合、CAD
エンジニアがクライアントへのヒアリング、企画やデザインも担当します。だから感性が活きる、そう考えているのです。

結果、今ではソニーや富士フイルムをはじめとする大手企業から、商品のデザイン性、
機能性ともに信頼されています。また国内外の数々のコンテストにおいても、その実力を認められているのです。

設計に留まることなく、企画やデザインも手がける。製品のカタチや材質などを踏まえ、
一からパッケージやトレーを作り上げていく。あなたのアイデアや考えが充分に活きる、
奥の深い仕事といえます。そんな環境で、確実に実力を身につけていきませんか?

募集要項

仕事内容
CADエンジニア
あなたの考えを充分に活かし、商品づくりに携わってください。

ソニーや富士フイルムなど大手企業と取引きを行なう私たち。包装資材の企画から販売までトータルに手がけています。あなたにお任せするのは、3DCADソフトを用いて、ヘッドフォン・TVゲームのコントローラー・ポータブルオーディオプレイヤー・メモリーカードなど消費者向けのパッケージや、携帯電話部品の輸送用トレーの設計をすること。クライアントへのヒアリング、および企画まで幅広くお任せしますので、自分のアイデアを活かして商品を作り上げることが可能です。
※入社後3ヶ月におよぶ研修をご用意していますので、3DCAD未経験者や経験の浅い方もご安心ください。

■取引先のほとんどは、設立以来取引を続けてきた大手企業。担当者に対し、あなたの考えをフルに活かして提案してください。

■仕事の流れ
1.ヒアリング
2.デザインの提案
3.試作品作り
4.試作品の評価・確認
5.量産品作り・検定・承認
6.量産のスタート
7.完成
応募資格 学歴不問 50歳位まで <第二新卒歓迎>
■3DCADまたは、2DCADの実務経験をお持ちの方(年数・内容は問いません)。
※幅広い知識・技術を習得したい方を歓迎します。
※2007年新卒者の場合のみ、実務経験は問いません。

~以下のような方からのご応募をお待ちしています~
◎色々なことに興味を持てる
◎こだわりを持って仕事に取り組める
募集背景 事業好調に伴う、組織強化です。

昭和48年の設立以来、お客様の要望を的確に表現した商品を提供することにこだわってきた当社。取引先からの信頼も厚く、絶えず依頼が入ってくる状況です。そこで今後更に、メーカーの要望に柔軟に対応できる組織となることを目指し、商品づくりにトータルに携わる人材を募集することに決定しました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都品川区旗の台(東京本社)
交通
東急大井町線・東急池上線「旗の台駅」より徒歩5分
東急大井町線・都営浅草線「中延駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00
※実働8時間、休憩1時間(12:00~13:00)
給与 固定給制 月給21万円以上
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
年収例
28歳(経験4年)/400万円
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※7月・12月に1日ずつ土曜出社あり)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
 【年間休日120日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※2006年実績3.5ヶ月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■各種手当/時間外、役職、出張
■各種制度/財形貯蓄、退職金
■契約保養所
■社員旅行
■健康診断(年1回)
配属部署・教育制度 技術課への配属となります。現在7名のメンバーが活躍中です。男性が6名で、女性が1名。平均年齢は29歳です。中途社員がほとんどで、SEから職業訓練所での研修を経て転身した者や、前職に工業系デザインの設計、半導体エンジニアなどを持つ者もいます。

OJTになります。大手メーカーからも信頼されている先輩社員のもとで、スキルに磨きをかけていってください。また状況や必要に応じ、外部の研修を受講することも可能です。
更に最初の3ヶ月間は、梱包技術および設計スキルなど、基礎的な技術を身につけるための研修をご用意しています。当社のご用意するカリキュラムに沿って学んでください。また3DCAD未経験の方に関しては、イチから丁寧に教えていきますので、心配は一切必要ありません。

会社概要日本包材株式会社

会社名 日本包材株式会社
設立 1973年2月
代表者 代表取締役 木内 英子
資本金 3000万円
従業員数 37名
売上高 24億円(2006年7月期実績)
事業内容 ■包装資材全般の企画・設計及び販売
≪商品紹介≫
・真空成形品(プラスチック製パッケージ製品)
・印刷紙器・化粧箱・段ボール
・トレー類・キャリアテープ
・導電柱製品
・各種フィルム・加工品
・発泡製品
・テープ類・機械
・物流・省力機械・印刷機械
・携帯電話向け製品(リフレクター部品、シールドケース部品、精密切削部品)
事業所 東京本社/東京都品川区旗の台2-4-2
中京支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28 第2リックスビル5F
主要取引先 ソニー(株)、(株) ソニー・コンピュータエンタテインメント、ソニー・エリクソン・モバイルコミュニケーションズ(株)、富士フイルム(株)、ホシデン(株)、アルプス電気(株)、(株)オーディオテクニカ、(株)カシオ日立モバイルコミュニケーションズ、全国酪農業協同組合連合会、エスティ・エルシーディ(株)、オムロン(株)、(株)ワコールホールディングス、ミツミ電機(株)、オリックス・レンテック(株)、ヤマト徽章(株)、ホウライ(株)、(株)ヤマタネ、東芝松下ディスプレイテクノロジー(株)、順不同
企業ホームページ http://www.houzai.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!