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株式会社Wiz総合職(営業・人事・事務)☆社員考案!30種類以上の福利厚生/オープニングスタッフでイチからスタート(982228)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総合職(営業・人事・事務)☆社員考案!30種類以上の福利厚生/オープニングスタッフでイチからスタートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/31 - 2019/11/27)

総合職(営業・人事・事務)☆社員考案!30種類以上の福利厚生/オープニングスタッフでイチからスタート
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
あなたの意見が会社を変える!理想の職場、作りませんか?
ITシステムやサービスを利用し、お客様のお困りごとを解決している当社。長く働いてほしいという想いのもと、社員一人ひとりの声を形にしています!

◎働く環境は社員が作っています(入社3年/営業)
「地元で働きたい」という社員のために、地元に支社ができることも珍しくないですし、福利厚生も社員の提案でどんどん充実してきています。自分が働きたい環境を自分で作れる環境です。

◎頑張りをしっかり評価してもらえます(入社5年/営業)
成果だけでなく、プロセスも評価してもらえる社風です。また挑戦したい、と思ったことはどんどん挑戦できる環境です。実際に希望の部署に挑戦して配属された人もいます。

◎30種類以上の福利厚生で安心できます(入社5年/人事)
便利なものから面白いものまで、福利厚生がたくさんあります。入社後に結婚・出産してからは、「子ども手当」「クリスマス手当」「お年玉手当」に助けられています。仕事と育児で疲れた体は「会社deマッサージ制度」でほぐしてますよ。

当社で、あなたにピッタリの働きやすさを作りませんか?

募集要項

仕事内容
総合職(営業・人事・事務)☆社員考案!30種類以上の福利厚生/オープニングスタッフでイチからスタート
希望と適性を考慮して、営業、人事、事務のいずれかをご担当いただきます。ジョブチェンジもできるので、「今はこの仕事に興味がある」と素直な意見を聞かせてください。

==具体的には==
【営業:目指すのは「Wizさんに相談してみよう」と言われること】
IT商社である当社で、法人・個人のお客様へのご提案をお任せします。200~300もの商材を扱っており、種類によって営業も分業化。そのためお客様の悩みに特化してマルチに問題解決できます。まずは“Wizさんに会ってみたい”と言われる営業を目指しましょう!

~事例のご紹介~
◆飲食店
集客や店舗運営にかかるコストの問題を抱えている企業が多くあります。そこで、予約システムや電力のコスト削減に繋がるサービスなどのご提案を実施。最近は、インバウンドの影響もあり、翻訳機を提案するケースも増えています。

◆保育のICT
慢性的な人手不足に悩まされており、業務量の多さから退職者も多い保育業界。そこで、保護者との連絡ツールなど様々な機能が搭載されているタブレット型のITシステムをご提案し、業務効率化のサポートをしています。

【事務】
社員とメーカーを繋ぐ窓口としてサポートしてください。

◆営業部の契約件数の進捗管理
営業部と共に目標を追いかけて進捗を管理し、メーカーとの折衝なども担っていただきます。営業部がより効率よく動けるように意識してサポートしましょう。時には提案内容に対して「もっとこうしたらどうですか?」とフィードバックすることも!
◆商品の品質管理
メーカーへの窓口となって、商品に対しての不明点などがあれば問い合わせしていただきます。

【人事】
採用・面接の案内からスケジュール管理、入社後のフォロー、選考者への電話・メール対応、人材コンサルなど、人事職全般をお任せします。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!>
※学歴不問
■既卒の方や離職中の方も歓迎します!
■経験や専門知識は一切必要ありません。

【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします】
◎オープニングスタッフとして頑張りたい
◎夢中になれる仕事を見つけたい
◎まだ何がしたいか分からないけれど、チャレンジしてみたい
◎営業に興味がある
◎お客様の役に立ちたい
◎楽しく働ける職場で仕事がしたい
募集背景 《新拠点増設に伴い、10名以上の新メンバーを大募集!》
IT通信サービスの拡販から始まった当社。経済構造のIoT、ICT化に伴い、IT通信インフラを世の中に普及させるべく、事業展開を強化させてきました。2015年から本格参入したメディア事業では、シェアリングエコノミーサービスや求人・比較サイトを立ち上げ、ユーザーを拡大します。
また取引案件数の拡大や、「地元で働きたい」という社員の声をもとに、北九州や湘南など支社も続々とオープン。社員一丸となって支社拡大を目指しているところです。今後さらなる成長を目指す当社を、長期的に支えてくれるメンバーを大募集します。
雇用形態 正社員
※試用期間は6ヶ月です。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
《転勤なし/U・Iターン歓迎》
★湘南支社、北九州支社は積極採用中!
※勤務地は、基本的に希望にもとづいて決定いたします。

■湘南《2019年10月オープン!》
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1

■北九州《2019年7月オープン!》
北九州市小倉北区鍛冶町1-10-10

■東京本社
豊島区南大塚2-25-15

■高田馬場
新宿区高田馬場2-13-2

■札幌
札幌市中央区北1条西2-1

■仙台
仙台市青葉区中央2-2-6

■宇都宮《2018年6月オープン》
宇都宮市大通り4丁目1番18号

■名古屋《2018年1月オープン》
名古屋市中区錦3-15-15 

■大阪
大阪市中央区安土町2-3-13

■徳島
徳島市東大工町1-9-1

■福岡
福岡市中央区天神3-4-5

■宮崎
宮崎市高千穂2-1-33

■鹿児島
鹿児島市加治屋町15番9

■沖縄
那覇市前島3-1-15
交通
■湘南 
JR「辻堂駅」徒歩5分

■北九州
JR「小倉駅」徒歩8分
北九州モノレール「平和通駅」徒歩4分

■東京本社
丸ノ内線「新大塚駅」徒歩1分
JR山手線「大塚駅」徒歩7分

■高田馬場
東西線「高田馬場駅」徒歩1分
JR「高田馬場駅」徒歩6分

■札幌
JR「札幌駅」徒歩3分
地下鉄各線「大通駅」徒歩5分

■仙台
南北線「仙台駅」徒歩5分
JR「あおば通駅」徒歩1分

■宇都宮
JR線 宇都宮駅 徒歩6分

■名古屋
東山線「栄駅」徒歩3分

■大阪
堺筋線「堺筋本町駅」徒歩2分
御堂筋線「本町駅」徒歩5分

■徳島
JR「徳島駅」徒歩10分
市営バス「眉山ロープウェイ前」徒歩1分

■福岡
福岡市空港線「天神駅」徒歩3分
天神大牟田線「西鉄福岡駅」徒歩5分

■宮崎
JR「宮崎駅」徒歩5分

■鹿児島
市電「高見馬場駅」徒歩2分
市電「甲東中学校前」徒歩2分

■沖縄
モノレール「美栄橋駅」徒歩6分                  
那覇バス「泊高橋停」徒歩1分
勤務時間 9:00~17:30(シフト制/実働7.5時間)

※配属先によっては、9:00~21:00(実働7.5時間)のシフト制となります。
《シフト例》9:00~17:30/12:00~21:30 など
※残業月30時間程度(業種により異なる)
給与 【東京・湘南】月給28万円以上+賞与年2回
※固定残業45時間(8万5000円以上)を含む/超過した場合は手当を別途支給。

【他拠点】月給25万円以上+賞与年2回
※固定残業45時間(7万6000円以上)を含む/超過した場合は手当を別途支給。

◎営業に配属となった場合は成績によってインセンティブ支給されます。
◎経験・能力・配属先により、給与額は変動します。
◎賞与は業績により変動します。
年収例
年収800万円/34歳課長/月収65万円(月給45万+歩合20万)
年収600万円/28歳係長/月収50万円(月給30万+歩合20万)
年収450万円/24歳係長/月収38万円(月給28万+歩合10万)
休日休暇 ■週休2日制(シフト制/月8日~10日※会社カレンダーによる)
└法人営業の場合は、基本的に土日お休みとなります(月1回~2回程度土曜出社あり)。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年後10日)
■産前産後休業(産前42日、産後56日/入社半年後以降)
■育児休業
■時短勤務
└子どもが小学生になるまで、30分~1.5時間、勤務時間を短縮できます。また、所定労働時間を変えずに、始業時間と就業時間を繰り上げ・繰り下げできます。

《こんなユニークな休暇も!》
★ロイヤルリフレッシュ休暇
└入社3年目に7日間連続の休暇を支給!以降3年毎に支給します。
★バースデー休暇
└誕生月に連続3日の休暇を支給!
福利厚生・待遇 ■昇格・昇給査定(四半期)
■賞与年2回(会社の業績、勤務実績により支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当
■産休・育休取得実績あり
■女性管理職登用実績あり
■勤労感謝手当
■入院保険
■交通費支給(地域によって異なる)
■自転車、徒歩手当(1日200円支給)
■引越支援制度
■住宅支援制度
■時短勤務制度
■在宅ワーク制度(要相談)
■ジムトレーニング費用一部支給
■ケアリングデー(月1回)
■慶弔手当
■結婚、出産祝金
■弔慰金
■災害見舞金
■子ども手当(子ども1人/月3000円)
■出産手当金
■育児給付金
■入園・入学お祝い制度
■クリスマス手当

◇社内制度
・社員マッサージの日制度
・Wizコイン制度(社内報酬制度)

◎他にも福利厚生が多数ありますので、採用HPもご覧ください。
https://012grp.co.jp/
入社後のキャリアについて 総合職で入社後は、希望・適性に応じて営業/営業事務/人事に分かれて現場研修を実施。経験や知識はゼロでOK!充実した研修・教育制度があるので、安心してスタートできます。また、定期的に異動の社内公募があるので、他部署へ異動することも可能。新しいポストもどんどん生まれるので、あなたの夢を実現させるチャンスがたくさんあります。

★ジョブローテーションの職種例
営業、広報、人事、教育、コンサルティング、経理、マーケティング、ディレクターなど

★会社のことや、スタッフインタビューを動画でご紹介!ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/c/WizCH?sub_confirmation=1
"Wiz"ってこんな会社です♪ 平均年齢は28.7歳。20代前半から50代まで幅広い年代が活躍しています。会社全体での男女比は6:4で、管理職は女性が4割を占めます。20代の管理職も数多くおり、誰にでもチャンスがある環境です!今回積極採用を行なう湘南支社はオープニングスタッフの募集となるので、同期入社の仲間がたくさんできますよ。

また、ほぼ毎月イベントがあるのも当社の特徴!例えば、運動会は年2回、ハロウィン、入社式や内定式に忘年会、さらにパートナー向けサミット、経営方針発表会、社員旅行もあります。イベント好きの社員が多いので、どのイベントも大いに盛り上がっています。「楽しいことが大好き!」という方なら、すぐに馴染める環境です。

会社概要株式会社Wiz

会社名 株式会社Wiz
設立 2012年4月18日
代表者 代表取締役 山崎 俊
資本金 資本金6000万円(資本準備金含む)
従業員数 1157名(2019年4月時点)
平均年齢/28.4歳、男女比/6:4
売上高 150億円(2018年11月期実績)※前年比125%!
120億円(2017年11月期実績)※前年比150%!
80億円(2016年11月期実績)※前年比160%!
50億円(2015年11月期実績)※前年比142%!
35億円(2014年11月期実績)※前年比175%!
20億円(2013年11月期実績)※前年比666%!
3億円(2012年11月期実績)
事業内容 ・IoT事業
・ICT事業
・Wi-Fiプラット事業
・キャッシュレス事業
・開店ポータル事業
・ライフライン事業
・保育サポート事業
・求人メディア事業
事業所 本社/東京都豊島区南大塚2-25-15
高田馬場/東京都新宿区高田馬場2-13-2
恵比寿/東京都渋谷区東3-15-7
札幌/北海道札幌市中央区北1条西2-1
仙台/宮城県仙台市青葉区中央2-2-6
湘南/ 神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1
宇都宮/栃木県宇都宮市大通り4丁目1番18
名古屋/愛知県名古屋市中区錦3-15-15
大阪/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13
徳島/徳島県徳島市東大工町1-9-1
福岡/福岡県福岡市中央区天神3-4-5
北九州/福岡県北九州市小倉北区鍛治町1-10-10
宮崎/宮崎県宮崎市高千穂2-1-33
鹿児島/鹿児島県鹿児島市加治屋町15番9 
沖縄/沖縄県那覇市前島3-1-15
企業ホームページ http://012grp.co.jp
個人名の表記について
「株式会社Wiz」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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