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株式会社 柊ソフト開発制御系開発エンジニア(98219)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

制御系開発エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/03/30 - 2007/04/26)

制御系開発エンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問
制御系の開発は、エンジニアの腕が試される。
そもそも、制御系開発ってのは、ハードを動かすためのソフトウェアづくりだ。想定していたスペックを満たすために、時には規格を見直したり、時にはOSの動作を推測したり。「あーでもない、こーでもない」と考えながら、毎日いろんな手法を試していく。

それこそ、ソースコードを一行書き換えるだけで、全く違った動作をすることだってある。実際にハードを動かしては、何回も失敗して。その試行錯誤のくり返しで、やっと要求されるスペックを満たすプログラムが完成する。自分自身のウデと経験が頼りになるんだから、ハッキリ言って、職人仕事だ。

だからこそ、予想通りにハードを動かせたときの喜びは、言葉じゃ表せない。ボタンを押したら、機械が動く――そんな小さな、当たり前のことでも、仕事の成果に感動せずにはいられない。だから、この仕事は面白いし、飽きることがないんだ。あなたにもこの面白さ、味わってもらえたら嬉しいな。

募集要項

仕事内容
制御系開発エンジニア
醍醐味ある開発で、本物の技術を。

テレビ会議システムなど、通信・画像・音声分野における制御・組み込み系開発、ならびに付随するアプリケーションの開発をお任せします。要求されたスペックどおりにハードウェアを動かすには、どうすればいいのか。試行錯誤がモノづくりの本質です。型にはまった開発ではない、ソフトウェア開発の本当の面白さ、充実感を味わえます。

当社の社長・取締役は、大手メーカーでOSのカーネル開発まで手がけていた人物。その技術力を認められ、プロジェクトの9割が一括受注案件です。うち2割が自社内での開発。未経験の方であれば、最初はアシスタントから入り、徐々に仕事に慣れていただきます。

【プロジェクト例】
・テレビ会議システム
・携帯電話の画像圧縮処理システム
・無在庫倉庫向けピッキングシステム(倉庫の商品を一元管理し、ピックアップしやすくします)
・図書館のビデオオンデマンドシステム(要求されたビデオを探し、オーディオ機器に挿入します)
・気象予報図用システム(気象情報を地図にあてこみ、表示します)
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 35歳くらいまで <<実務未経験者、歓迎いたします>>
■C、Javaいずれかの知識をお持ちの方
※独学や学校などで学んだという方も歓迎します。

==以下のような方には、ピッタリの環境です==
★仕事の成果が明確に分かる環境で働きたい
★言われたとおりの仕事だけでは満足できない
★開発の面白さを、存分に味わってみたい
募集背景 100名体制を目指し、積極採用を行なっていきます。

テレビ会議システムなどの通信・画像・音声分野に強みを持つ当社。業界のニーズにもマッチしていることから、案件が急増しています。社員も確実に成長し、組織基盤も確立。新たな仲間の受け入れ態勢も整いました。そこで、今後は100名体制を目指し、積極的な採用活動を行なっていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※実務未経験者の方は、3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇などは変わりません。
※経験者の方は、試用期間はありません。
勤務地・交通
■本社/東京都品川区西五反田
※その他、プロジェクト先によって異なる場合があります。
交通
JR山手線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩11分
東急目黒線「不動前駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
※標準労働時間8時間/日
給与 月給21万5000円以上
※別途、残業代を全額支給いたします。
※上記は、新卒の初任給です。あなたの年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
年収例
25歳(入社1年)/400万円
28歳(入社2年)/500万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇(4日)、有給休暇(初年度12日~)、慶弔休暇
★年間休日127日!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月 2005年実績…4ヶ月+10万円)
■交通費支給(5万円まで)、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(100%支給)、出張手当、役職手当、職能手当
■制服貸与、社員旅行(北海道、沖縄、サイパンなど)、保養所、国内研修
■退職金、財形貯蓄、報奨金

★資格手当
基本情報処理技術者 6000円/月
ソフトウェア技術者試験 2万円/月
その他、各種IT系資格、日商簿記1・2級、TOEICなど。

★社員旅行のエピソード
昨年度は、当社の20周年記念。「どこか海外へ行こう!」と社長は意気込んでいましたが、社員からは「京都でのんびりしたい」という声が。そこで、京都旅行へと予定が変更。このように、社員旅行はあくまで社員が主体となって企画されています。

★報奨金あり
たとえば当社のロゴは、社員からの公募で決定されたもの。その際には、5万円の報奨金を支給しました!
こんなエピソードがありました ■図書館のオンデマンドシステム開発
指定されたビデオを探しだし、オーディオ機器に挿入するためのシステム。しかし、“すでにオーディオ機器にビデオが入っているか”を判定するシステムをつくっていなかったために、無理にビデオを押し込もうとする事態が発生。あわててプログラムを変更し、一件落着しました。

■気象予報図用システム
台風に1号、2号…と名前をつけて振り分けるシステム。大晦日の夜に天気予報を確認したところ、年越し台風というレアケース。過去に実例がなかっただけに、急いで監視に向かう、嵐の様な年越しでした。

※実際のプログラムが機械に直接影響を及ぼす。それがこの仕事の大変な面でもあり、面白いところなのです。
配属部署・教育制度 現在は40名の社員が在籍。平均年齢は33歳です。第1~第5までの各事業課に分かれており、そのいずれかへの配属となります。

■第1事業課/テレビ会議システム
■第2事業課/オープン系システム、税務
■第3事業課/テレビ会議システム、端末
■第4事業課/携帯電話、地上デジタル放送システム
■第5事業課/機器制御、気象、Webシステム(自社内開発)

基本的に仕事中は集中し、静かに取り組んでいますが、会議や雑談なども気軽に行なわれます。また、部活動も盛ん。テニス、ゴルフ、バスケット、釣りなど、さまざまな部があります。新たな同好会を自主的に作ることもOKです。

(1)外部セミナーの受講OK。費用は全額当社で負担します。

(2)お客様との事業進捗などについて話し合ったり、会社の方針を決定するための「部課長会議」。社員の有志参加を歓迎しています!

(3)保養所を貸しきり、研修旅行を実施。技術やノウハウなどを共有し合い、交流を深めています。

(4)技術的に困難な状況が発生した場合には、「技術教育室」が開発現場を支援。26年の開発経験を持ち、プログラミングに最も秀でているベテランが、あなたをサポートします。

(5)キャリアプランについての面談を実施。上司と1対1で、今後の方向性について話し合います。現状のギャップを具現化し、課題克服のためのフローを明確にします。

会社概要株式会社 柊ソフト開発

会社名 株式会社 柊ソフト開発
設立 1986年12月20日
代表者 代表取締役社長 石原 聖日
資本金 4000万円
従業員数 53名(2010年10月現在)
売上高 4億4300万円(2010年12月期見込)
4億2300万円(2009年12月期実績)
事業内容 情報処理システムの企画・提案および設計、製造
コンピュータ・ソフトウェアの研究、開発、販売
コンピュータの導入、利用方法等に関するコンサルテーション
上記事項に関する普及促進等の関連業務
事業所 ■本社/東京都品川区西五反田6-2-7 ウェストサイド五反田ビル1F
主要取引先 NECグループ、NTTグループ、株式会社バーテックススタンダード、日立造船株式会社、他
企業ホームページ http://www.hiiragisoft.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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