仕事内容 |
パタンナー デザイナーと同じフロアでパターンの腕を磨いてください
■『Marc by Marc Jacobs』『PAUL & JOE』『SCAPA』『TWO:C』『KEITH』をはじめとする自社オリジナルブランド・ライセンスブランドの、パターン作成をお願いします。
■お任せするのは、デザイナーの意図をカタチにするパターンメイキング業務。ファーストパターンの作成からドレーピング、工業用パターンへの修正、仕様書の作成まで、トータルに担当していただきます。そして年に4回行なわれる展示会に向けて数回にわたるサンプルチェックを行ないながら、工場に発注します。
※パターン引きはアパレルCADを使用することもありますが、今は出来なくてもOKです。 専門スタッフによる教育制度がありますので、ご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 年齢不問。 ■パタンナー経験1年程度の経験をお持ちの方。
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募集背景 |
新ブランド立ち上げの計画が進行中!
多くのオリジナルブランド・ライセンスブランドを手がけてきた当社。加えて近々2つの新ブランドの立ち上げが控えています。今後、ルック全体の技術力向上を目指して新たなパタンナーを募集します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 |
勤務地・交通 |
◆本社(東京都目黒区)または東京事業所(東京都東村山市) ※希望勤務地・ブランドを考慮した上で、決定いたします。
交通
【本社(面接地)へのアクセス/東京都目黒区中目黒2-7-7】 JR各線「恵比寿駅」西口より、東急バス五反田行「中里橋」下車徒歩2分 東急東横線「中目黒駅」より、東急バス大井町行「目黒警察前」下車徒歩2分 「恵比寿駅」「中目黒駅」より共に徒歩15分
【東京事業所へのアクセス/東京都東村山市久米川町1-36】 JR武蔵野線「新秋津駅」より、バス久米川行「野行」下車徒歩1分 JR武蔵野線「新秋津駅」より徒歩15分 ※車通勤可…駐車場完備。
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勤務時間 |
裁量労働制(1日7時間20分) |
給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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休日休暇 |
◇週休2日制(土・日、ただし社内カレンダーにより年数回土曜出社あり)、祝日 ◇夏季休暇(8日)、年末年始休暇(8日)、GW、有給休暇、特別休暇 【年間休日109日】 |
福利厚生・待遇 |
◆給与改定年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) ◆交通費全額支給、各種社会保険完備 ◆従業員持株会、共済会、慶弔金、定期健康診断、自社商品現売、財形貯蓄制度 ◆団体生命保険、契約宿泊施設利用、私服可 |
ルックの
品質へのこだわり |
ルックの始まりは45年前。当時は洋服といえばオーダーメイドが主流でした。その分、価格は高価なものばかり。日常生活にオシャレを組み込んでいくには、まず既製服への移行が必要だったのです。しかし、残念なことに当時の既製服は品質が定まっていないのが実情でした。そこで、ルックは品質にこだわった既製服の生産に乗り出したのです。通常の検査基準よりも厳しく品質チェックに取り組みました。こうして長年変わらない品質へのこだわりが現在の成長へと導いていると信じています。 |
配属部署・教育制度 |
生産技術部 パターン室への配属となります。活躍中のパタンナーは総勢60名。ほとんどが女性です。20~50歳まで幅広い年齢層が揃っており、平均年齢は31~32歳。中には勤続年数30年を誇るメンバーもいます。 通常はブランドごとのフロアに分かれており、デザイナーとチームを組んで活動しています。デザイナーと同じオフィスにいることから、意見交換を活発に行なうことが出来る環境と言えるでしょう。
東京営業所にある生産技術課のスタッフによるパターン作成の指導を受けることが出来ます。この部署は洋服を作るうえで必要となる、生地の試験や研究を行なっている機関です。パターン専門の担当スタッフは全4名。必要に応じて、本社及び東京営業所にてCADの使用法や仕様書の書き方の支援をいたします。 |
株式会社ルック(東証一部上場)のパタンナー(98209)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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