「株式会社クラックスシステム/SE・PG ★賞与年3回!昨年度実績5ヶ月分!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

SE・PG ★賞与年3回!昨年度実績5ヶ月分!
株式会社クラックスシステム
もうすぐ掲載終了(2019/12/11)
大阪市にある本社を訪問し、採用担当の方に取材しました。委員会を中心に、社員で働きやすい環境を作っている同社。どんな委員会があり、制度が整っているのか、詳しく伺いました!
エン転職 取材担当者
取材担当者-堀
掲載期間19/11/0719/12/11
株式会社クラックスシステム掲載終了間近

SE・PG ★賞与年3回!昨年度実績5ヶ月分!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
SE・PG ★賞与年3回!昨年度実績5ヶ月分!イメージ1
委員会が中心となって、社員みんなで働きやすい環境を作っています。あなたの意見も発信してください。
”運用できない制度”より、働きやすさを”作れる環境”を。
「会社の福利厚生、実態とズレていて使いにくい」「こんな制度があったら便利なのに」という不満。当社では社員皆で意見を出し、働きやすい環境を実現しています。

その中心が委員会。【福利厚生委員会】や【中途入社者活躍委員会】のメンバーが、福利厚生や制度を検討。委員会外の社員とも意見交流会を行ない、実際に運用のしやすい制度を作っています。

たとえば残業時間。福利厚生委員会がタスク管理方法を見直して、以前は月平均40時間だった残業を月平均18時間にまで削減。また「ストレスなく子育てとの両立をしたい」という声から、100分単位の有休取得制度をつくり、育休取得・時短勤務の促進を行なっています。

ほかにも、中途入社者向けのメンター制度、入社時点での有給休暇付与など、新しい環境でも無理なく働ける制度が充実。前職でいいなと思っていた福利厚生を紹介いただき、トライアル導入する制度だってあります。

他にも、スキルアップを目指す【教育委員会】など様々な委員会のある当社で、あなたの働きやすい環境を一緒に作っていきませんか。

募集要項

仕事内容
SE・PG ★賞与年3回!昨年度実績5ヶ月分!
GIS・販売管理、Webシステムの開発を中心に、Webシステムの開発やコンサルティングなどを行ないます。案件は自社内開発が6割、常駐開発が4割。現在6つのグループに分かれており、各グループにPM・PLを配置。PM・PLを含め3~5名で案件を担当するため、初めての分野でも安心です。

★上流工程の案件が豊富です!
大手企業や官公庁と取引しており、直接取引や一次請けの案件が多数あります。今後はさらに直接取引や一次請けの案件に注力していく方針ですので、上流工程に携われるチャンスが豊富にあります。

★希望の案件に携われます!
面談で話し合い、理想のキャリアパスに合わせた案件へアサインしています。「○○の言語を学びたい」「上流工程に携わりたい」といった希望があれば、面談で教えてください。

★全体の6割は受託開発です!
クライアント先への常駐も当社ではチームを組んでいるので新しく入られても全く心配はありません。

【入社後の流れ】
入社後2週間は社内ルールなどを学ぶため、先輩によるOJTを実施します。その後、面談を実施して担当の案件を決定し、実務に入っていくイメージです。入社後3ヶ月間は自社内開発の案件へアサインしますので、何も心配はいりません。SE・PGからスタートし、PM・PLへとキャリアアップしましょう。

【開発実績】
■上水道積算(工事の見積)システム
■販売管理システム
■経理システム
■地理情報システム
■地下鉄工事積算システム

【開発環境】
言語:Java、.NET、PHP、C#、その他オープン言語
DB:Oracle、SQL Server、Access、PostgreSQL、Db2、MySQL、Python
応募資格 学歴不問【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!】
■Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方
└Java、.NET、PHP、C#などを用いた開発経験を持っている方を想定しています。
※就業ブランクの有無は問いません。
募集背景 ★3年後には従業員を100名以上に拡大する予定です!
公共・インフラ系のシステム開発に強みを持ち、自社内開発を中心とした事業を展開している当社。安定して依頼をいただけており、18期連続黒字経営を続けています。そうした中、東京オフィスに寄せられる案件が増加。より豊富な案件を多くのエンジニアに担当していただくためにも人員を増やすこととなりました。そこで今回、本社と東京オフィスで活躍してくださるエンジニアを5名募集します。優秀な人材を増やし、大手企業や官公庁からの信頼アップにつとめたいと考えています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル
東京オフィス/東京都渋谷区初台1丁目51-1 初台センタービル706号室
★UIターン歓迎!
★本人の同意なしでの転勤はありません!
長く活躍していって欲しいから、本人同意なしでの転勤はありません。転勤自体あまり多くはありませんが、転勤の打診の際も、今後のキャリアやプライベートの状況など、面談でしっかり話し合いを行ないます。実際に面談の末、とどまっていただくパターンも多数。安心して将来設計ができます。
交通
大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩5~10分
京王線「初台駅」より徒歩2分
勤務時間 9:15~18:15(実働8時間)
※残業は月平均18時間です。
給与 月給22万円~40万円+各種手当+賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分)
※経験・能力を考慮し、決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を100%支給いたします。
年収例
450万円/入社5年・27歳
500万円/入社7年・30歳
650万円/入社6年・35歳
休日休暇 ■週休2日制(土・日)
※年に6回程度の土曜出社あり(業績発表、社員旅行、勉強会等)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年3回(7月・12月・3月 ※昨年度実績:5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金
■家族手当(子ども1人:月1万2000円 ※社内規定あり)
■住宅手当(月1万2000円 ※社内規定あり)
■社員旅行(2年に1回、海外へ)
■結婚・出産祝い金
■クラブ活動費補助制度

★当社独自の制度!
■インターバル制度(退社~出社までの間隔を最低8時間以上あける)
■100分単位で取得可能な有休制度(上司と相談して勤務開始時間を調整)
■時短勤務制度
■勤務地希望制度(本人との合意のない転勤なし/本人希望による転勤は可能)
■中途入社ハネムーン制度(入社後、一年間)
└会社に馴染んでいただくため、中途入社者の希望を積極的に取り入れています!
■一部私服勤務OK(クライアントとの打ち合わせやクライアント指定の場合はスーツを着用)
先輩の声(2017年入社者) ■赤木(仮名)/20代/女性
「前々職はエンジニア。前職は損保事務でした。大手企業だったからか、人間関係が希薄で、やっぱりエンジニアのほうが楽しいと思い、転職しました。決め手は、働きやすさ。あとは、社長の人柄に魅力を感じて。社長は19時くらいになったら、『よし、飲みに行くか!』と(笑)。率先して帰りやすい雰囲気をつくってくれています」

■村尾(仮名)/30代/男性
「実は、数社内定をもらっていたんです。1社は給与に納得できなくて、もう1社は海外転勤があって。総合的に考え、クラックスシステムが一番魅力的でした。前職と比べて残業が格段に減ったし、社員の意見を取り入れてくれるので、とても満足しています」
委員会制度とは? 委員会制度は「全員経営」を行なうため、社員で実施している取り組みです。委員会の種類は、「品質委員会」「教育委員会」「福利厚生委員会」「広報委員会」。品質やサービスの向上、社員のレベルアップ、福利厚生の充実等、経営課題を解決しています。経営に携われて、他の社員との交流を持つことが可能です!
転職・求人情報イメージ1
受託開発や上流工程の仕事にチャレンジできる機会も多く、スキルアップできる環境も整っています。
転職・求人情報イメージ2
社員同士のコミュニケーションが活発なのが当社の特徴。もちろん仕事も働き方もみんなで一緒に考えます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

年々拡大を続けているIT市場。しかし市場規模の推移を見ると、決して楽観はできません。というのも、リーマンショックや東日本大震災などの危機が訪れると、真っ先に企業が投資を控える分野だから。しかし同社は安定した経営を続けています。実は6~7割の案件が公共・インフラ系。具体的には、様々な工事で必要とされる複雑な見積作業を省力化・効率化する積算システム、自治体が管理する水道・道路・土地などの台帳情報を効率的に管理するGISシステムなど。これらは、景気の影響を受けにくく、ニーズが定期的に発生するのです。さらに公共・インフラ系の案件は、クライアント自身がITに不慣れなことがほとんど。そのためこちらからアイデアを出し、それが採用される機会も多数。やりがいを感じる瞬間も多いそうです。2001年の設立以来、18期連続で黒字経営を続けられているのは、公共・インフラ系に強みを持っているからでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい理想のキャリアを描ける環境です。たとえば、「Javaを身につけたい」というエンジニアにはJavaを使って開発する案件へ、「上流工程に携わりたい」というエンジニアには上流工程を担当できる案件へアサインするなど。着実なスキルアップが叶えられます。クライアントとの強い信頼関係を持つ同社では、一人ひとりの希望や得意分野に合った業務に関わることが可能です。興味のあるプロジェクトに携わりながら、技術を高めたり、業務知識を深めたりすることができます。
厳しさ公共・インフラ系の案件が多く、官公庁と直接取引することもあります。システムに詳しい方ばかりではないため、開発するシステムを正しく理解してもらえるように専門用語をなるべく使わずに説明しなければなりません。そこに難しさを感じるそうです。また、大手企業や自治体といったクライアントに満足いただくために、高い品質レベルやサービスレベルに応える責任感も必要となります。
この仕事の向き&不向き
向いている人同社は独自の制度を整えるなど、働きやすい環境です。「仕事とプライベート、どちらも大切にしたい」「エンジニアとして長く働きたい」といった方におすすめの求人です。
向いていない人「全員経営」を掲げて委員会制度という手段で、全社員で会社づくりを行なっています。エンジニアとしての仕事だけを頑張ればいいといった考えをお持ちの方には向いていません。

会社概要株式会社クラックスシステム

設立 2001年3月
代表者 代表取締役 宮崎 晋輔
資本金 1000万円
従業員数 75名(2019年10月現在)
売上高 4億8000万円(2018年3月期実績)
4億5000万円(2017年3月期実績)
4億円(2016年3月期実績)
3億6000万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■データ構築、変換(運用保守)
■コンサルティング(ITコンサルティング)
■システム開発(業務系)
■カスタマーサポート

【許認可】
労働者派遣事業許可番号(派 27-303628)
プライバシーマーク認定取得(20000513 JISQ15001:2006準拠)
事業所 本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル
東京オフィス/東京都渋谷区初台1丁目51-1 初台センタービル706号室
主要取引先 国際航業株式会社、株式会社管総研、富士ゼロックス株式会社、TIS株式会社、朝日航洋株式会社、株式会社アイル 等
企業ホームページ http://cruxsystem.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※応募から内定まで2週間以内、1ヶ月以内の入社が可能です。
※最短で11月、12月以降の入社も可能です。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくエントリーください。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル

【東京オフィス】
〒151-0061
東京都渋谷区初台1丁目51-1 初台センタービル706号室
連絡先 【本社】
〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル
担当採用担当 岩崎
TEL06-6228-8455
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/12/11まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、堀の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。