リスクマネージャー(小売業のリスクマネジメントを行ないます)
株式会社エス・ピー・ネットワーク 名古屋支社
もうすぐ掲載終了(2020/2/23)
株式会社エス・ピー・ネットワーク 名古屋支社
募集職種
リスクマネージャー(小売業のリスクマネジメントを行ないます)
選考のポイント詳細

50代からのキャリアが描ける。
そんな会社でありたいと思います。

名古屋支社 支社長
福井 宣彦

入社14年目、50代。名古屋支社の支社長を務めている。趣味はDIY。

※業務の都合上、顔写真は非公開になります。

新たな人材を今、採用する理由

当社は、企業向けのリスクマネジメントを総合的に支援してきた会社です。企業や組織を存続させていくためには、多様化したリスクと逃げずに向き合っていくことが重要。企業の危機管理に関するコンサルティングから調査・分析、現場の実践対応まで一貫して行なえることが高く評価され、多くのお客様から安定的に依頼をいただいています。今回採用するリスクマネージャーは、危機管理の専門家として大手量販店のあらゆるリスクを解決に導く存在。その大手量販店からの依頼の増加に伴い、新たな仲間を迎えることになりました。

リスクマネージャーという仕事は、あまり聞き慣れない方も多いはず。ですが、これまで未経験スタートの方をたくさん育成してきた実績があるので、安心してはじめられる環境があると思います。社内には困ったときの相談担当者を設けているので、一人で抱え込むこともないですよ。

書類選考で重視するポイント

選考のポイントイメージ1
書類や経歴だけで判断していません。どちらかというと、面接でお会いしたときの印象や受け答えなどを見て、判断しています。というのもリスクマネージャーという仕事は、これまでの人生経験が活きてくる仕事であると考えているからです。なので、そうした経験があらわれる、話し方や表情、立ち居振る舞いなどをよく見ていますよ。

また、面接ではぜひコミュニケーション能力をアピールしていただきたいですね。大手量販店のリスクマネジメントを行なう上で、多くの人とやり取りする機会があります。たとえば、スタッフから「実はこんなことで困っていて…」と相談されたり、お客様からクレームが寄せられたり…。普段から店舗を巡回している時に、相談しやすいようなコミュニケーションの取り方を心がける。取り乱しているお客様を相手に、丁寧かつ冷静にやり取りができる…といったことが重要になってくるのです。

こんな方にお越しいただきたい

当社で活躍している方の前職は様々。営業や飲食店スタッフ、プロゴルファーなど、多岐にわたります。また、名古屋支社で現在リスクマネージャーとして働いているのは、30代2名・40代7名・50代11名の計20名です。50代が半数以上を占めています。長い人生の中で色々な経験をしてきた方が、非常に活躍されていますね。50代で入社される方も珍しくありません。

当社に入社されたのも、何かのご縁。せっかくなら、長く働いていただきたいと考えています。また、人生100年時代といわれる現代だからこそ、50代からキャリアを描くことができる環境が必要です。そこで、ゆくゆくは現場だけでなく、法人向けの危機管理セミナーなどの講師をお任せできるような体制を整えています。今後ますます必要とされるリスクマネジメントの知識やスキルを活かしながら、社員にとっていくつになっても活躍し続けられる会社でありたいと考えています。
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/2/23まで )
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