| 仕事内容 | 自動車整備士 ◎創業46年、業界トップクラスの待遇の良さが自慢です！ お客さまの大切な車を整備する仕事です。来店されたお客さまのヒアリングから整備、納品までを担当します。＜主な業務内容＞ ▼お客さまへのヒアリング 「オイルを交換したい」、「ワイパーの水キレが悪い」など、お客さまの要望を伺います。整備以外にも、カーナビなどの備品や車検の案内など、車に関するお客さまのお悩みにはすべてお応えする姿勢が大切です。 ▼車検・点検・整備 車1台につき整備士1人で担当します。扱うメーカーや車種は幅広いですが、整備内容はオイル・タイヤ交換など、簡単な内容ばかりです。たまにエンジンの入れ替えなどの大掛かりな依頼もありますが、その際はメーカーの工場などに任せるので心配いりません。 ▼納車 整備完了後、お客さまに直接整備内容を説明することもあれば、フロントスタッフがお伝えする場合も。点検や車検など回数を重ねていく中で、「〇〇さんに整備してほしい」と、指名してくださるお客さまもいらっしゃいます。 ＜整備するのはどんな車？＞ 当店で販売する車にはメンテナンスパック（点検3回分）がつくので、お店で購入してくださったお客さまの車はほとんど整備も行ないます。販売している車は、国産、輸入、新車、中古を問わないので、全メーカー、全車種を整備する可能性あり。そのほか、他店で購入されたお客さまの車も請け負っています。 ＜仕事のボリュームについて＞ 基本的に車検・点検・整備は予約優先なので、遅くとも当日の朝までにフロントスタッフが各整備士に仕事を振り分けるシステムです。当日、飛び込みで整備の依頼が入った場合は、予約状況、進行状況をみて対応できそうな整備士が担当。過重労働にならないよう、1日に行なう仕事のキャパシティが決まっており、1人につき1日にだいたい5台前後の車を整備します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！学歴不問！＞ ■自動車整備士3級以上の資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | 店舗がある千葉、茨城エリアは、1人1台車を保有する車社会のエリアのため、今後も同水準の販売率・保有率が期待できそうです。そんな中、当社では地域のみなさまに愛され、創業から46年もの間、お店を続けることができました。今後ますますリピーターのお客さま、新規のお客さまに、より丁寧で満足いただけるサービスを提供するため、整備士を増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県（柏市）、茨城県（取手市・つくばみらい市）の3店舗のいずれか
◎希望をお聞きしてから決定します。 ◎引越しを伴う転勤はありません。 ■柏本店／千葉県柏市若柴5-7 ■取手店／茨城県取手市毛有523 ■守谷店／茨城県つくばみらい市絹の台7-6 交通
■柏本店／つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より車で7分
■取手店／JR常磐線「取手駅」より車で9分 ■守谷店／関東鉄道常総線「小絹駅」より車で4分 ◎広大な駐車場あり。マイカー通勤OKです！ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月30～40時間ほど。その分時間外手当で全額給与に還元します。 |
| 給与 |
月給22万円～35万円＋賞与年2回（3ヶ月分／2018年実績）＋各種手当 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 年収例
430万円／25歳
500万円／30歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（水曜日＋他1日） ※水曜日は定休日のためお休み。他1日に関しては、土日休み取得可能です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／2018年実績：3ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（月1万5000円） ■家族手当（配偶者：月2万円） ■子供手当（1人につき：月5000円～） ■役職手当 ■退職金 ■昼食代の補助あり ■ジュース・コーヒー会社負担 ■マイカー社員割引制度 ■定期健康診断 ■制服貸与 ■車両販売手当 ■車検台数獲得手当 ■販売アシスト手当 |
| 教育制度 | 入社後はすぐに現場に入り、先輩スタッフと一緒に実際に作業をしながら仕事を覚えていきましょう。当社独自のメンテナンスパックについての説明や、各メーカーごとの道具の説明など、基本的なことからお伝えしていきます。独り立ちまでの期間は、経験値や経験年数によっても変わりますが、長い方だと3ヶ月ほどかかる傾向があります。早い方で、基本的なことを覚えてすぐに独り立ちをしたというケースも。また、良さそうな研修があれば自ら上長に提案をし、許可が出たら社内で実施することも可能です。 |
| 配属部署 | 当社の自動車整備士は、平均年齢30代、現在は全員男性です。中途入社率は、2/3以上。前職も整備士だった方が多いですが、部署異動などで整備士職から一度離れ、また整備士がやりたいという理由で当社に入社した方もいます。異動がないので整備士として長く働ける、転居を伴う転勤がなく福利厚生が充実しているので家庭を大切にできる、などの理由で転職を決めた方が多いようです。また、1店舗につき6～7名の整備士がいますが、ある店舗全体では、多部署を含めて10年以上勤務しているスタッフが12～3名、中には20年以上勤務しているスタッフもいて、定着率が良い職場だと思います。 |
| 会社名 | 株式会社ニチエイ・カーマックス |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鶴田 和資 |
| 資本金 | 1億円（ニチエイグループ：1億3000万円） |
| 従業員数 | 70名（2022年5月時点） |
| 事業内容 | ■全メーカーの新車・中古車の販売 ■全メーカー車の車検・整備・鈑金・塗装 ■カー用品販売・自動車部品販売 ■損害保険代理店業務 ■クレジット業務 ■不動産賃貸業務 ■物流センター |
| 事業所 | ■柏本社（柏本店） 〒277-0871 千葉県柏市若柴5-7 ■取手店 〒300-1537 茨城県取手市毛有523 ■守谷店 〒300-2436 茨城県つくばみらい市絹の台7-6 ■いわき市小名浜 物流センター |
| 企業ホームページ | https://www.nichiei-carmax.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 始めやすくて、続けやすい。お客様にも社員にもやさしい、総合カーディーラーです。… https://en-gage.net/nichiei-carmax_saiyo |
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