- 【事業内容】
- パールをはじめとした宝石、貴金属、装飾品の小売、及び、国内外の仕入。 オーダーメイドジュエリー・マリッジリング・エンゲージリングの製造、販売。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ジュエリーのルート営業 ◎研修・福利厚生充実!未経験の方歓迎します!新規開拓営業なし。 千葉県内の担当エリアにある学校を中心に官公庁、銀行などへ訪問し、お勤めの方々にジュエリーを販売する『職域販売』をお任せします。担当エリアは固定で、何十年来のお付き合いのところが殆どなので、お客さまとの信頼関係を築きやすいです。【主な仕事内容】 ■ジュエリーの販売 訪問先の会議室や職員室をお借りして職域販売を実施。1箇所につき5~10名ほどのお客さまを接客し、1、2名程のお客様に購入していただけます。時間帯は、お昼休みやお客さまの仕事が落ち着く17時以降に2時間ほど滞在することが多いです。自社工房も構えているため、既製品の販売だけでなくオーダーメイドや、お持ちのジュエリーのリフォームなど、お客さまのご要望にお応えできる体制が整っています。 ■展示会の企画・運営 担当するエリアで開催される展示会の企画・運営を年2回ほど担当。会場はホテルやホールなどで、1回につき多いところで約500名程のお客さまがご来場されます。いつもはお持ちするジュエリー数に限りがありますが、大きな会場なので、お客さまがたくさんのジュエリーを見ることができる良い機会です。 ■挨拶・顧客管理・アフターケア 学校などへ定期的に顔を出してお客さまの要望を伺い、次回の訪問の参考にします。また、お客さまの記念日や購入した商品などを管理することも大切。適切なご提案や修理・メンテナンスなどのアフターフォローに活かします。 ◎ジュエリーの特徴 価格帯は1000円代から数十万円と、幅広く取り扱っています。平均販売単価は7万円程度で、9万円前後の商品ラインがメインです。 ◎新規開拓ナシ! 訪問先の施設が決まっており、新しくお付き合いをする際にも会社が交渉するので、新規開拓はありません。お客さまへの提案に集中できる環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問!> ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎人物重視のため、業界・職種経験は一切問いません。未経験の方もぜひご応募ください! ◎就業ブランクのある方も歓迎します。 |
募集背景 | 創業から43年間、パールをはじめとした宝石や貴金属、装飾品を販売してきた当社。半世紀近くに亘って地元・千葉のお客さまに愛され、県内ではトップクラスの売り上げを誇っています。元々、ジュエリーメーカーで卸を担当していた社長独自の仕入れルートがあることで、仕入れ値を安く抑え、お客さまに良いものをお求めやすくご提供してきました。また、営業一人ひとりの親身な接客のよる評判もあり、堅実な事業成長を続けています。そんな当社ですが、近年定年退職者も出ていることから、今回数年ぶりに中途採用を実施する運びとなりました。次期リーダー候補となる方を、当社にお迎えできたらと考えています。ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/千葉県千葉市中央区市場町6-22 大和橋ビル3F
◎転勤はありませんので、腰を据えて長く働くことができます! 交通
千葉都市モノレール「県庁前駅」(6番出口)より徒歩5分
JR外房線「本千葉駅」(東口)より徒歩9分 |
勤務時間 | 10:00~18:45(実働7時間45分) |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月50時間分・7万円の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給いたします。 年収例
360万円/27歳
420万円/36歳 620万円/45歳 |
休日休暇 | <年間休日105日> ■週休2日制(土日) ※月1度の土曜出勤、年2回の展示会開催時は土日の出勤があります。 ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を追加支給) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月5000円) ■役職手当 ※女性管理職も活躍しています。 ■資格手当(専門手当) ■皆勤・精勤手当(月5000円) ■報奨金 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員旅行 ■海外研修 ■私服可 ■マイカー通勤可 ■オフィス内禁煙 ■社員販売割引制度 ■ジュエリーコーディネーター資格取得支援制度 └テキスト代、1回目の受験料、登録費用、更新費用を負担します。 <インセンティブ制度> 1年の売上合計が3000万円以上の方に対して、翌年1年間の給与に加算支給します。 例/3000万円:月2500円、4500万円:月1万5000円、5300万円:月2万3300円 |
教育制度 | 入社1週間は商品知識、営業としての心構えなどのレクチャーや職場・事業の説明を行ないます。名刺の渡し方や礼儀作法に不安がある方でも丁寧に教えます。その後、1ヶ月ほどかけて先輩の職域販売に同行し、現場に慣れていきましょう。2~3ヶ月ほどでの独り立ちを想定しています。 独り立ち後も、1、2週間に1度は上司が同行し、フォローします。また、その他にも商品研修やビジネスマナー研修、コーディネート研修、リーダー研修、その他国内外の研修のほか、ジュエリーコーディネーター検定の取得支援も行なっており、スキルアップできる機会が多い職場です。 |
配属部署 | 営業部は現在15名が在籍していて、男女比は7:3程度。そのうち新卒入社が2割、中途入社が8割で、中には17年、22年勤続している社員もいます。20代から40代前半が中心となって活躍している職場です。中途入社の社員は、前職では空港の警備員や電気工事士など、業種・職種未経験からスタートした社員が多い職場です。社長との距離もとても近く、冗談も言い合える和気あいあいとした雰囲気なので、あなたもすぐに馴染めると思います。 |
会社名 | 株式会社ジュエルはま |
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設立 | 1976年8月26日 |
代表者 | 代表取締役社長 團 俊通 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 37名 ※2019年9月現在 |
売上高 | 6億9200万円(2019年9月期実績) 6億7200万円(2018年9月期実績) |
事業内容 | パールをはじめとした宝石、貴金属、装飾品の小売、及び、国内外の仕入。 オーダーメイドジュエリー・マリッジリング・エンゲージリングの製造、販売。 |
事業所 | 本社/千葉県千葉市中央区市場町6-22 大和橋ビル3階 千葉店/千葉県千葉市中央区市場町6-22 大和橋ビル3階 木更津店 /千葉県木更津市朝日3-10-19 イオンタウン木更津朝日1F 営業所/千葉県松戸市常盤平5-17-28 |
企業ホームページ | http://jewel-hama.co.jp |
株式会社ジュエルはまのジュエリーのルート営業 ◎研修・福利厚生充実!未経験の方歓迎します!新規開拓営業なし。(981950)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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