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工場内の管理監督(安全管理や顧客折衝などを担当)◎月給28万円スタート◎賞与約6ヶ月分(昨年度実績)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/07 - 2020/01/01)

工場内の管理監督(安全管理や顧客折衝などを担当)◎月給28万円スタート◎賞与約6ヶ月分(昨年度実績)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
72年続く老舗企業で、キャリアアップを実現しませんか?
1947年の創業以来、日本製鉄など大手鉄鋼メーカーと安定した取引を続け、モノづくりの現場をサポートしてきた当社。主に工場内の人材マネジメント領域を担い信頼を得て、安定基盤を築いてきました。

あなたにお任せするのは、日鉄ケミカル&マテリアル株式会社(日本製鉄グループ)の構内における、作業スケジュール・人材・安全管理など。職人やお客様など多くの人と関わりながら作業全体の指揮を執る、いわば司令塔のようなポジションです。

活躍のポイントは、さまざまな年齢の方々と上手にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。それができれば、早期のキャリアアップも可能です。主任、係長、課長、次長…とポジションは多くあるので、早ければ約3年後には係長、7~8年後には課長など着実なキャリアアップが実現できます。

しかも、製鉄業という世の中に不可欠な分野に携わっているため、将来的にも需要がなくなることはなく安心して働くことができます。

そんな当社で、あなたのキャリアアップを実現しませんか。

募集要項

仕事内容
工場内の管理監督(安全管理や顧客折衝などを担当)◎月給28万円スタート◎賞与約6ヶ月分(昨年度実績)
お客様である日鉄ケミカル&マテリアル株式会社(北九州市)の工場内にて、ピッチコークス製造課程に関する作業状況を管理、社員への指示、安全管理、労務管理などをお任せします。未経験の方には、先輩社員が現場でイチから仕事を教えていきますので安心してください。

《具体的な業務》
◆作業のスケジュール管理
作業に合わせ必要な人員やスケジュール調整等、社員(20名)の管理を行ないます。作業状況等を定期的に確認し、日々の状況を管理します。

◆現場の安全管理
社員が安全に作業できるように管理します。安全に関する注意喚起をはじめ、社員への安全ルール遵守を徹底させる立場となります。

◆お客様とのやり取り
お客様と作業のスケジュールの調整を行なうほか、日々の作業の進捗も報告。作業開始後に追加の要望が発生した場合は都度検討し調整します。

《仕事のポイント》
★コミュニケーション力が大事!
現場で働く方、お客様、協力会社の担当者など多くの人の間に立ち、作業全体の指揮を執ります。スムーズに進めるためにも、密にコミュニケーションを取り信頼関係を築くことが大切です。

★早期のキャリアアップも可能!
入社後は、主任⇒係長⇒課長⇒次長とキャリアアップが可能。3年あれば係長、7~8年で課長を目指せます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

学歴不問<業種・職種経験、転職回数、ブランクは一切不問>
◎業種を問わず、工事管理や安全管理、労務管理の経験をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます!
◎人物重視のため、業種・職種経験、転職回数、ブランクは一切問いません。
募集背景 日本製鉄グループをはじめ、業界大手の企業と長年にわたり安定的に取引を続けてきた当社。創業72年の安定基盤はお客様企業との信頼関係のもとで成り立っています。長い歴史を持つ当社では、長く勤めている社員が多く平均勤続年数は約10年。社員の平均年齢は48歳で、経験を積み上げてきたベテランばかり。そこで、次世代を担う人材の育成を視野に入れ、現在、採用活動に注力しています。特に、管理業務を任せられる方を育てていきたいと思っていますので、ぜひ、チャレンジしてください。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり。(期間中の給与・待遇に変更はありません)
勤務地・交通
北九州市戸畑区大字中原先の浜46-80(日鉄ケミカル&マテリアル構内)
※転勤はありません。
交通
JR「九州工大前」より車で約5分
※マイカー通勤可。(駐車場完備)
勤務時間 8:30~17:00(実働7.75時間)
※残業は月平均25時間程度です。
給与 月給28万4930円~31万7890円+賞与年2回(昨年度:約6ヶ月分)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記月給額にはみなし残業手当(25時間分/5万円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
年収例
550万円/41歳(入社3年)
600万円/47歳(入社5年)
休日休暇 <年間休日108日>
■週休2日制(月6~8日、毎週日曜+土曜1~2日)
■祝日
■有給休暇
■産休育休(取得実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月、昨年度実績:約6ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■住宅手当(世帯主の場合5200円・世帯主でない場合2100円/月)
■家族手当(扶養1名3000円、2名4000円、3名4500円/月)
■借上社宅制度あり
■退職金(3年以上勤務)
■財形貯蓄
■資格取得支援
■制服貸与
■車通勤可(駐車場完備)
■社員旅行
教育制度 入社後は、実際に現場作業を経験しながら、どのような作業があるのかを知ることからスタートします。研修については、個々の経験やスキルに合わせて行ないます。

<研修のおおよその流れ>
▼工場内を見学し安全教育について学びます。
▼現場作業の一連の流れを理解して頂きます。
▼理解した後に管理監督者としての業務を修得して頂きます。

※一通りの業務を覚えるまでは3ヶ月程度をみています。
※管理監督を務める50代の先輩が指導を担当します。分からないことや困ったことがあれば気軽に相談してください。

会社概要くろがね工業株式会社

会社名 くろがね工業株式会社
設立 1974年6月(創業:1947年6月)
代表者 代表取締役 上段 逸男
資本金 8832万円
従業員数 175名(2019年10月現在)
売上高 19億1900万円(2018年8月期実績)
18億5300万円(2017年8月期実績)
15億8900万円(2016年8月期実績)
事業内容 ■一般区域貨物自動車運送業
■産業廃棄物処理業
事業所 福岡県北九州市八幡東区高見3-5-6
主要取引先 日本製鉄株式会社
日鉄ケミカル&マテリアル株式会社
日本コークス工業株式会社
日鉄環境株式会社
日鉄物流八幡株式会社
個人名の表記について
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