仕事内容

ランジェリーの販売スタッフ ★週2日休み/ノルマなし＆残業は月0～6時間

★お客様の悩みに寄り添った提案で、女の子が自信を持てるようサポートします。
ランジェリーショップ【LOCK YOUR HEARTS】【Dear Luv】のいずれかで、接客や会計、品出し、ディスプレイなどを担当いただきます。お客様に寄り添えるよう、個人ノルマはありません。

＜女の子のためのランジェリーを扱います＞
10代～20代の女性をターゲットに、オリジナル商品を含めた様々なメーカーのランジェリーを扱うセレクトショップ。ブラジャーやショーツのほか、ルームウェア、ボディローションなども置いています。お手ごろ価格で着心地と可愛さにこだわったアイテムたちは、オシャレに敏感な女の子たちに人気です。

＜メイン業務は接客とフィッティング＞
▼お客様の希望・悩みを伺います
「商品を手に取り悩んでいる」などスタッフを必要としているタイミングを見極めてお声がけ。雑談の中で様々な質問をします。普段の服装⇒下着のラインが目立たないデザイン、カラダの悩みや理想⇒下着の機能、肌質⇒素材の種類など、お客様の話を聞きながらオススメするアイテムを考えます。

▼試着室でフィッティングをお手伝い
お客様ご自身でご試着いただいた後、今度はスタッフも一緒に試着室に入り、フィッティングをお手伝い。お客様のカラダの形とブラジャーの形が合っているか、カラダを動かしたときにズレたり金具があたったりするところはないか。実際に手で触れながら、バストのおさめ方、肩紐の調節の仕方も伝えます。

▼お見送り
お会計をし、お見送りをするまでもすべて同じスタッフが担当します。

◎「会話力の高め方」なんてテーマで接客の練習をしたり、商品の魅せ方を話し合ってディスプレイを変えたり、より良いお店になるよう、接客の合間にミーティングも行ないます。

応募資格

＜未経験・第2新卒、歓迎／学歴不問＞
■女性の方（下着のフィッティングも担当するため）
◎お客様に寄り添った接客がしたい方、「女の子をキレイにするお手伝い」がしたい方、歓迎します！
※接客経験やアパレル業界での経験は、問いません。ブランクや転職回数も不問。社会人デビューの方、歓迎します。

募集背景

女性向けランジェリーやルームウェアをメインに扱う、セレクトショップを展開する当社。各メーカーから取り寄せた質の良いアイテムのほか、自社でもメーカーとコラボしたオリジナル商品をいくつも生み出しています。社員の働きやすさは保ちつつ、お客様一人ひとりに今まで以上に向き合った接客をしていくためには、人員の強化が必要。そのため、今回新たな方をお迎えすることになりました。

雇用形態

正社員（試用期間はありません）

勤務地・交通

◎ご希望を考慮し、下記いずれかへの配属となります。【転勤有社員】または【地域限定社員】の選択が可能です。

【LOCK YOUR HEARTS】の各店舗
■新宿ミロード店／東京都新宿区西新宿1-1-3
■池袋サンシャインシティアルパ店／東京都豊島区東池袋3-1-2
■横浜ジョイナス店／神奈川県横浜市西区南幸1-5-1
■天王寺ＭＩＯ店／大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-39
■プライムツリー赤池店／愛知県日進市赤池町箕ノ手一番

【Dear Luv】
ルミネエスト店／東京都新宿区新宿3-38-1

交通

勤務地により異なります。

勤務時間

シフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
10：40～20：10／11：50～21：20
※残業は基本的にありません。セールなどで一番忙しい月でも、1ヶ月合計で6時間以下です。

給与

【高卒】月給17万6000円以上
【専門・短大卒】月給18万1000円以上
【大卒】月給20万1000円以上

◎別途、残業代（100％支給）やインセンティブ（店舗の目標達成などにより支給）、賞与（年2回）を支給いたします。

休日休暇

＜年間休日111日＞
■完全週休2日制（シフト制）
■元旦休暇
⇒元旦営業の店舗の場合は振替休を取得していただきます。
■有給休暇
⇒全社員が必ず取得しています。通常の休みとくっつけて連休を取得する社員もいます。
■特別休暇（連続休6日分／上期・下期それぞれ3日付与）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇
⇒取得実績あり。復職率も高く、子育てと両立して働く女性管理職もいます。

福利厚生・待遇

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（100％支給）
■交通費（100％支給）
■職能手当
■正月出勤手当
■ストックオプション
■オフィス内分煙
■時短勤務OK
■出産・育児支援制度
■服装自由（テイストの基準があります）
■食堂あり（店舗により異なります）
■社員割引（自社商品のほか、ショッピングモール内の各店舗でも買い物が割引になります）

教育体制について

▼入社後は各店舗にて業務を教えます。教育担当の先輩が1名つき、マンツーマンでレジの打ち方、接客の仕方、商品の種類、正しい下着の選び方・つけ方などを一つひとつ教えます。2週間ほど先輩の横について自分でも接客に挑戦。提案、商品説明、会計などはこの期間で一通り覚えられます。

▼3週目からは、フィッティングも練習。スタッフ同士で練習したり、先輩にサポートしてもらったりしながらスキルを身につけます。お客様を安心させるアドバイスの仕方や心を開いてもらえる質問の仕方なども、並行して練習。入社1ヶ月ほどで、ようやく独り立ちです。

▼その後も定期的に店舗内で勉強会・練習会を実施。みんなでスキルを磨きます。

動画でCheck! 職場風景

取材から受けた会社の印象

同社を訪れて驚いたのが、アパレル業界には珍しく勤続10年近い方が多いこと。なぜこれだけ長く活躍できるのか、その理由を探りました。

1つが休みの取りやすさ。週2回は必ず休みがあり、有休も全社員がほとんど取得しています。友人と旅行に行ったり、他店舗の仲間と休みを合わせて買い物に行ったりと、思いっきりリフレッシュできているそうです。また、産休・育休を取得した後、時短勤務を利用して働くママさんもいます。シフトも融通をきかせてくれるので、子育てとも両立できているそうです。

実は同社の店舗、アルバイトがいないのが特徴。一部派遣社員や契約社員もいますが、半数が正社員のスタッフ。1店舗あたりの人数も多めに配置しているため、安心して休みを取れるのだそうです。こうした環境を忘れられず、1度辞めた社員が戻ってくることもあるのだとか。将来も見据えて転職活動をしている方に、ピッタリの職場でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい「忘れられないお客様がいて」と話してくれたのは、店長の岸さん。ある若い女性の方の接客をしているときに、相手がコンプレックスを抱えていることを会話の中から感じたそう。お客様のちょっとした仕草や話しかけたときの反応も見極め、少しずつ質問を繰り返しながら、ピッタリの商品を一緒に探したそうです。いざ試着室でフィッティングをしたところ、彼女の目からがポロポロと涙が。「お店に行っても自分に合うものを見つけられたことが無かった」「自分のカラダがおかしいのかと思っていた」途切れ途切れの言葉の後、「ありがとうございます」と最後は微笑みました。翌日、改めてお礼にと、お菓子のプレゼントを持ってきてくれたそうです。

コンプレックスを抱えているお客様ほど、人に相談をしたことがなく、フィッティングの方法を知らないままでいる人が多くいます。そんな方の悩みに寄り添い、喜んでもらえたときは、一番嬉しい瞬間とのことでした。

厳しさランジェリーはカラダに直接触れ、その形も左右してしまうアイテムだからこそ、入社後は商品知識はもちろんカラダの構造も含めた知識を習得することになります。商品も、10～20ほどのメーカーのアイテムを扱っており、シーズンごとに入れ替わるためその都度覚え直すことが必要。また、お客様の心を開く質問の仕方、会話の広げ方なども学んでいきます。入社後独り立ちまでに覚えることは数多く、ついていけなくなる人もいるそうです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人お客様の心に寄り添い、悩みを伺いながらピッタリの商品をご提案します。「お客様一人ひとりに向き合った仕事がしたい」「女の子を内面からキレイにできるような仕事に就きたい」という方に向いています。

向いていない人ある意味、カウンセラーのような立場で相談に乗り、商品をご提案します。「商品紹介やレジだけをするような、カンタンな仕事がしたい」という方には、向かないでしょう。

設立

2000年9月1日

代表者

代表取締役　田中　秀男

資本金

3000万円

従業員数

160名（2018年1月時点）

事業内容

レディースインナー小売業

事業所

本社／大阪府大阪市中央区南本町1-4-8　澤村ビル2F

入社までの流れ	STEP1 WEB履歴書による書類選考 STEP2 面接1回 STEP3 内定 ■応募から内定まで：2週間を予定しています。 ■応募から入社まで：最短1ヶ月を予定しています。11月入社はもちろん、12月以降の入社も歓迎します。 ■面接日・入社日について：できるだけご希望に沿うよう柔軟にいたします。平日夕方・土日での面接もお気軽にご相談ください。＝＝人柄を重視した選考です＝＝できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。「まずは話だけでも聞いてみたい」という方も、ぜひご連絡ください。
応募受付方法	まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡します。
面接地	【東京事務所】東京都中央区日本橋久松町9-9 ユニゾ久松町清洲橋通りビル7F
連絡先	【東京事務所】〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町9-9 ユニゾ久松町清洲橋通りビル7F 担当採用担当（前田・岸田） TEL03-3527-3310

ランジェリーの販売スタッフ ★週2日休み/ノルマなし＆残業は月0～6時間

募集要項

取材担当者のコメント

会社概要株式会社プレジャージーン

応募・選考について

仕事内容	ランジェリーの販売スタッフ ★週2日休み/ノルマなし＆残業は月0～6時間 ★お客様の悩みに寄り添った提案で、女の子が自信を持てるようサポートします。ランジェリーショップ【LOCK YOUR HEARTS】【Dear Luv】のいずれかで、接客や会計、品出し、ディスプレイなどを担当いただきます。お客様に寄り添えるよう、個人ノルマはありません。＜女の子のためのランジェリーを扱います＞ 10代～20代の女性をターゲットに、オリジナル商品を含めた様々なメーカーのランジェリーを扱うセレクトショップ。ブラジャーやショーツのほか、ルームウェア、ボディローションなども置いています。お手ごろ価格で着心地と可愛さにこだわったアイテムたちは、オシャレに敏感な女の子たちに人気です。＜メイン業務は接客とフィッティング＞ ▼お客様の希望・悩みを伺います「商品を手に取り悩んでいる」などスタッフを必要としているタイミングを見極めてお声がけ。雑談の中で様々な質問をします。普段の服装⇒下着のラインが目立たないデザイン、カラダの悩みや理想⇒下着の機能、肌質⇒素材の種類など、お客様の話を聞きながらオススメするアイテムを考えます。 ▼試着室でフィッティングをお手伝いお客様ご自身でご試着いただいた後、今度はスタッフも一緒に試着室に入り、フィッティングをお手伝い。お客様のカラダの形とブラジャーの形が合っているか、カラダを動かしたときにズレたり金具があたったりするところはないか。実際に手で触れながら、バストのおさめ方、肩紐の調節の仕方も伝えます。 ▼お見送りお会計をし、お見送りをするまでもすべて同じスタッフが担当します。 ◎「会話力の高め方」なんてテーマで接客の練習をしたり、商品の魅せ方を話し合ってディスプレイを変えたり、より良いお店になるよう、接客の合間にミーティングも行ないます。
応募資格	＜未経験・第2新卒、歓迎／学歴不問＞ ■女性の方（下着のフィッティングも担当するため） ◎お客様に寄り添った接客がしたい方、「女の子をキレイにするお手伝い」がしたい方、歓迎します！ ※接客経験やアパレル業界での経験は、問いません。ブランクや転職回数も不問。社会人デビューの方、歓迎します。
募集背景	女性向けランジェリーやルームウェアをメインに扱う、セレクトショップを展開する当社。各メーカーから取り寄せた質の良いアイテムのほか、自社でもメーカーとコラボしたオリジナル商品をいくつも生み出しています。社員の働きやすさは保ちつつ、お客様一人ひとりに今まで以上に向き合った接客をしていくためには、人員の強化が必要。そのため、今回新たな方をお迎えすることになりました。
雇用形態	正社員（試用期間はありません）
勤務地・交通	◎ご希望を考慮し、下記いずれかへの配属となります。【転勤有社員】または【地域限定社員】の選択が可能です。【LOCK YOUR HEARTS】の各店舗 ■新宿ミロード店／東京都新宿区西新宿1-1-3 ■池袋サンシャインシティアルパ店／東京都豊島区東池袋3-1-2 ■横浜ジョイナス店／神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 ■天王寺ＭＩＯ店／大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-39 ■プライムツリー赤池店／愛知県日進市赤池町箕ノ手一番【Dear Luv】ルミネエスト店／東京都新宿区新宿3-38-1 交通勤務地により異なります。
勤務時間	シフト制（実働8時間）＜シフト例＞ 10：40～20：10／11：50～21：20 ※残業は基本的にありません。セールなどで一番忙しい月でも、1ヶ月合計で6時間以下です。
給与	【高卒】月給17万6000円以上【専門・短大卒】月給18万1000円以上【大卒】月給20万1000円以上 ◎別途、残業代（100％支給）やインセンティブ（店舗の目標達成などにより支給）、賞与（年2回）を支給いたします。
休日休暇	＜年間休日111日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■元旦休暇 ⇒元旦営業の店舗の場合は振替休を取得していただきます。 ■有給休暇 ⇒全社員が必ず取得しています。通常の休みとくっつけて連休を取得する社員もいます。 ■特別休暇（連続休6日分／上期・下期それぞれ3日付与） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ⇒取得実績あり。復職率も高く、子育てと両立して働く女性管理職もいます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■交通費（100％支給） ■職能手当 ■正月出勤手当 ■ストックオプション ■オフィス内分煙 ■時短勤務OK ■出産・育児支援制度 ■服装自由（テイストの基準があります） ■食堂あり（店舗により異なります） ■社員割引（自社商品のほか、ショッピングモール内の各店舗でも買い物が割引になります）
教育体制について	▼入社後は各店舗にて業務を教えます。教育担当の先輩が1名つき、マンツーマンでレジの打ち方、接客の仕方、商品の種類、正しい下着の選び方・つけ方などを一つひとつ教えます。2週間ほど先輩の横について自分でも接客に挑戦。提案、商品説明、会計などはこの期間で一通り覚えられます。 ▼3週目からは、フィッティングも練習。スタッフ同士で練習したり、先輩にサポートしてもらったりしながらスキルを身につけます。お客様を安心させるアドバイスの仕方や心を開いてもらえる質問の仕方なども、並行して練習。入社1ヶ月ほどで、ようやく独り立ちです。 ▼その後も定期的に店舗内で勉強会・練習会を実施。みんなでスキルを磨きます。