- 【事業内容】
- ■損害保険代理業 ■生命保険の募集に関する業務 ■乗用自動車及び貨物自動車リース業及び販売業 ほか
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 管理部門スタッフ◎仕事の幅を広げて中核メンバーに│資格取得支援＆研修充実│設立30年超│年休125日 経理、人事、総務、労務など、管理部門全般の業務をお任せします。これまでの経験を活かして、まずはできるところから手がけていただき、徐々に業務範囲を広げていってください。また、管理部門の組織化に伴う業務も併せてお任せします。日々の仕事を通じて、管理部門のプロフェッショナルとして成長を感じることができるフィールドです。＜具体的な業務例＞ ■経理事務業務 ・会計データ入力～預金入出金管理・経費等支払などの日次経理 ・月次、年次決算のデータ作成（チェックは顧問税理士が担当） ・法人税、消費税などの税務業務サポート（申告書、決算報告書作成などは顧問税理士が担当）など ■人事 ・求人メディア選定、取材や掲載スケジュール調整、原稿チェック ・採用説明会準備＆運営、応募者対応 ・共通教育研修の運営、管理 など ■総務・労務・法務 ・備品の在庫管理、発注業務 ・宅急便・郵便物などの手配 ・社内掲示物の管理 ・出張手続き（手土産手配、予約業務など） ・福利厚生・環境整備・不動産・契約管理・総務全般に係る業務 ・人事異動関連事務 など ※その他、電話の取り次ぎや来客応対、会議使用機器セッティングなど、事務業務全般も手がけていただきます。 ＜組織化に伴う業務改善も！＞ 現在、チーフ1名のみで担っている管理部門ですが、将来的には各業務のフローを整備してマニュアルを作成するなど、組織化していきたいと考えています。日常的な業務を手がけながら、少しずつ進めていきましょう。また実務を通じて気づいたこと、業務効率を向上させるアイデアがあれば、ぜひ発信してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
大卒以上＜業種未経験歓迎＞ ■管理部門（経理・財務・総務・労務・人事など）の業務経験 ※経験年数として5年程度を想定しています ★いずれかの業務のみを手がけていて、この転職を機に「仕事の幅を広げていきたい」という方は大歓迎です！ ★下記の方は歓迎いたします！ 経理としてスキルアップしたい方 ※必須ではありませんが、「社労士／中小企業診断士」「簿記2級」などの資格・経験があれば優遇します。 |
| 募集背景 | 建設機械レンタル国内大手企業を筆頭に、法人に特化した損害保険代理業を展開している当社。設立から32年、そろそろ次世代へのバトンタッチを考えていくフェーズに入ろうとしています。特に、会社を支えている管理部門では幅広い業務をベテランの女性社員1名が担当している状況です。そこで職務の分担を手がけながら、組織化に伴うマニュアルの整備、業務効率向上に向けた改善など、新たな風となって組織強化を手がけていただく方を募集することに。これまでの経験を活かして、よりコアメンバーとして活躍したい方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※場合により、3ヶ月の試用期間延長もあります。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F
※転勤はありません。 交通
JR山手線・各線「東京駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩10分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30または9:30～18：00のいずれか（当番シフト制／実働7時間45分） ※残業時間は月30時間程度。 |
| 給与 |
月給30万3470円～＋各種手当 ※経験、スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給額には、固定残業手当（32時間分、月6万1980円～）が含まれます。32時間を超える時間外労働についての手当は別途支給します。 年収例
想定年収／500～700万円
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※ただし、年間15日シフト土曜出社日あり。その際は原則、翌月曜日に振替休日を取っていただきます。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■出産、育児休暇 ※育休取得率は100％。職場復帰した社員も！ （今後はテレワークなど長期で働ける環境作りを進めていきたいと考えています） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回(7月・12月昨年実績計4ヶ月) ■交通費支給（5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■住宅手当 （家賃もしくは住宅ローンの2割支給（20,000円限度））※社内規定による ■扶養家族手当 └配偶者10,000円、20歳未満の子供1人目10,000円、2人目5,000円、3人目～3,000円を毎月支給 ■役職手当 ■職能手当 ■制服貸与 ■保養所 ■退職一時金＋日本版401K（確定拠出年金） ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■社員旅行 ■資格取得一時金制度（試用期間終了後の賞与時に支給） └【例】社労士12万円、中小企業診断士7万2千円、日商簿記2級3万6000円、日商簿記1級3万6000円、税理士72万円など ■保養所（河口湖リゾートマンション） |
| 教育制度 | 入社後1ヶ月間は社内ルール、社内業務フローなどを学ぶ導入研修を実施します。その後、先輩社員のもとで実務を通じたOJT研修へ。経験を活かして、できるところから徐々に仕事の幅を広げていただきたいと考えています。 また当社では、教育を価値ある投資だと考えており、7つの習慣やラーニングエージェンシーなどの人材研修を受けることが可能。また、リーダーシップ・マネジメント研修、アウトプット速読法など豊富な研修プログラムの中から選択式で参加することができます。 さらに、気づいたときに上司から話し方や仕事の進め方などのアドバイス、参考となる本の紹介なども。研修だけでなく、日常的に成長を支援する風土が根付いています。 |
| 配属部署 | ＜一緒に働く仲間＞ 東京本社への配属となります。現在、東京本社には外部営業が6名、内務営業が社員16名、派遣社員4名、事故センターに5名、社内システムに1名、そして管理部門に1名在籍しています。30～40歳代が中心で、平均年齢は38歳。気さくなメンバーばかりで、コミュニケーションも活発です。お互いに声を掛け合って日々の業務を進めています。 ＜管理部門について＞ 現在、在籍しているのはチーフ1名（女性）のみ。あなたが入社することで、手がけてきた業務を分担できるだけでも大助かり！さらに、一緒に「管理部門をより良くしていくためには？」と話し合える仲間が入社してくるのを心待ちにしています。 |
| 会社名 | ユニバーサル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年5月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大田 忍 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 51名（2019年10月現在） |
| 事業内容 | ■損害保険代理業 ■生命保険の募集に関する業務 ■乗用自動車及び貨物自動車リース業及び販売業 ほか |
| 事業所 | 本社／東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F 支社／大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス28F |
| 主要取引先 | 株式会社アクティオ AKTIOグループ 明日香食品株式会社 有限会社MS.LINE 学校法人跡見学園 株式会社エイチ・ツー・オー 株式会社オービック 株式会社共成レンテム 株会社京葉クリーンセンター 株式会社巧芸社 株式会社サノックス 株式会社スエヒロ食品 株式会社誠和 株式会社仙台銘板 タマチ電機株式会社 株式会社西尾建設 ハクバ写真産業株式会社 株式会社鵬清 堀内硝子株式会社 丸武運輸株式会社 株式会社マルノウチ 株式会社丸沼 株式会社メティウスフーズ 株式会社モリト 有限会社ユウキ運輸 有限会社レイ・ホープ |
| 取扱保険料 | 約47億円（2019年3月期実績） |
| 沿革 | 昭和62年 ユニバーサル株式会社を設立 平成10年 生命保険の募集に関する業務、乗用自動車及び貨物自動車リース業及び販売業、旅館業を定款に追加 平成13年 本店を千代田区岩本町に移転 平成15年 本店を中央区八丁堀へ移転 平成17年 損害保険代理店の「特級代理店」に認定、本店内に事故センター設立、資本金を1500万円に増資 平成18年 本店を中央区京橋へ移転 平成19年 大阪支社を大阪市北区大淀中に開設 平成21年 大阪支社を大阪市北区堂島に移転 平成22年 事故センター専用フリーコール開設 平成26年 大阪支社を大阪市阿倍野区あべのハルカスに移転 平成30年 国土強靭化貢献団体認証（レジリエンス認証）取得 |
| 企業ホームページ | http://www.ins-uni.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ユニバーサル株式会社 高い専門性をもった“頼れるプロ”に。 https://en-gage.net/ins-uni_saiyo |
ユニバーサル株式会社の管理部門スタッフ◎仕事の幅を広げて中核メンバーに│資格取得支援＆研修充実│設立30年超│年休125日（981806）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。