仕事内容 |
安定企業の施工管理 ◎月給40万円以上+賞与年2回/福利厚生充実/退職金・家族手当・資格手当あり! 建物のリニューアル工事や、耐震補強工事などを中心とした施工管理をお任せします。工程管理や安全管理など、一連の管理業務を担当。各所調整を図りながら、全体を取りまとめていきましょう。
【 具体的な仕事内容について 】 ◎数億円規模の大型プロジェクトに参加できます。 首都圏を中心としたビル・学校・工場・病院などの改修工事を中心に担当します。工期は3ヶ月~1年ほどが平均。工費も数万円から数億円までと幅広く、1現場を4人の施工管理で協力して担当する案件などもあります。
◎1つの現場に注力できます。 基本的には一人1案件を担当し、並行して2案件以上を持つことはありません。1つの案件に専念し、終了したら次の案件を担当するという流れです。
◎現場での業務に集中できます。 業務は分業制をとっており、図面をイチから作成したり、安全書類の作成を行なったりなどの業務は、社内のサポートスタッフが担当してくれます。簡単な手直しは自分で行ないますが、「現場が終わった後オフィスに戻って作業を…」ということはなく、負担も少ないです。
◎頼れる職人さんばかりです。 職人さんは、古くから当社と付き合いのある顔なじみがほとんど。当社のやり方も理解してくれていますし、信頼関係ができているので、仕事をある程度お任せしてしまって大丈夫。現場に付きっきりという必要もないので、余裕を持って仕事ができます。また工事の依頼主も、長年の信頼関係がある大手ゼネコン企業が多く、信頼関係の厚いお客様ばかりです。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【学歴不問・転職回数・ブランク不問!】 ■何らかの施工管理経験のある方(年数不問) ※社会人経験が10年以上ある方も大歓迎です。 ※スマホ応募歓迎!
★一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方、歓迎します!
|
募集背景 |
創業から56年の歴史を誇り、総合建設会社として数多くの建築工事で実績を残してきた当社。現在は特にリニューアル工事や耐震補強工事などの改修工事を中心に手がけ、ほとんどが大手ゼネコンとの直接取引案件や元請け案件となっています。豊富な実績と長年築いてきた信頼関係もあり、今後も継続的に案件の依頼が寄せられる見込みです。そこで、今回、施工管理経験を持つあなたをお迎えすることで、幅広い現場に対応できる力をさらに強化していきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
本社/東京都足立区谷在家1-16-10 東京支店/東京都荒川区東日暮里5-48-3 埼玉支店/埼玉県川越市南大塚2-16-10
◆勤務地は希望により決定 ◆転勤なし ◆直行直帰OKです ◆Uターン・Iターン歓迎 ◆遠方の案件の場合、通勤用の車を会社が手配します(ガソリン代・駐車場代会社負担)
<プロジェクト現場> ■東京都(東京23区・八王子市・立川市・武蔵野市・三鷹市・府中市・昭島市・調布市・町田市・小金井市・日野市・国分寺市・国立市・狛江市・東大和市・武蔵村山市・多摩市・稲城市・小平市・東村山市・西東京市・清瀬市・東久留米市・青梅市・福生市・羽村市・あきる野市・瑞穂町等) ■神奈川県(横浜市全域・川崎市全域・横須賀・藤沢・茅ヶ崎・平塚・相模原・秦野・海老名・大和) ■埼玉県(さいたま市・川越市・熊谷市・川口市・所沢市・飯能市・春日部市・入間市)
★遠方からの上京歓迎!
交通
本社/都営日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」徒歩3分 東京支店/JR山手線・京浜東北線・常磐線・京成本線・都営日暮里・舎人ライナー「日暮里駅」徒歩3分 埼玉支店/西武新宿線「南大塚駅」徒歩4分
|
勤務時間 |
8:00~17:00(休憩75分) ◎17時~18時には終了する案件が多いです。 (18時半には帰宅し家族と一緒に夕食を食べる社員もいます!) |
給与 |
月給40万円~55万円+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には、みなし残業手当(42時間分・9万3198円~12万8226円)を含みます。超過した場合は、別途支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※経験や前職の年収にもよりますが、初年度想定年収560万~850万円でお迎え予定です。
年収例
<モデル年収> 850万円/1級施工管理技士保有・新規案件を獲得できる程度の経験 650万円/2級施工管理技士保有・経験10年程度
|
休日休暇 |
■週休2日制(土日)※月6日 ■祝日 ■GW休暇(10連休) ■夏季休暇(6連休) ■年末年始休暇(8連休) ■有給休暇 ※上記日数は2019年度実績です |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与(業績による) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人当たり:月5000円) ■お祝い金(お子さまの入学時など) ■資格手当(1級施工管理技士:月1万円、2級施工管理技士:月5000円、1級建築士:月1万円など) ■資格取得支援制度 ■オフィス内分煙
<資格取得&キャリアアップで収入アップ!> 施工管理技士などの資格取得の際には、講習の受講代や教本・試験費用、専門学校の授業料、参考書などの費用を会社が全額負担します。資格を取得すれば、毎月の給与に手当が加算されます。また、経験や能力によっては、複数の施工管理メンバー(案件)をまとめるポジションをお任せすることも。キャリアアップすれば、さらなる収入アップも実現できますよ! |
活躍中のメンバーについて |
現在、当社では22名の施工管理が在籍(1級施工管理技士:11名、2級施工管理技士:5名)。年齢層は40~50代が中心で、90%以上が中途入社です。定着率も高く、過半数が勤続年数10年以上。長い場合だと、定年後も再雇用されて40年以上になる人も。会社の経営も安定しており、働きやすい環境があるので、ほとんどのメンバーが定年まで勤め上げています。 |
株式会社浅香工業の安定企業の施工管理 ◎月給40万円以上+賞与年2回/福利厚生充実/退職金・家族手当・資格手当あり!(981725)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。