| 仕事内容 | IT事務（未経験者歓迎）★パソコンが得意でなくても、充実の研修で一生モノのスキルが手に入る！ ＜未経験から事務スキルやIT知識が身につくお仕事です！＞入社後は、充実した研修でしっかり基礎を教えます。これまで多くの未経験者を育ててきたヤマトシステム開発だからこそ、無理なく成長できるはず。配属後も5～10名ほどのチームで業務を進めるので、わからないことは何でも質問してくださいね。 ご希望のキャリアに応じて、ネットワーク／サーバの監視業務やヘルプデスク業務、事務業務をお任せしていきます。日本を代表する大手企業の業務も担当していますので、規模の大きい仕事に携われるチャンスも豊富でやりがいが実感できる環境です。 ◆ネットワーク／サーバの監視業務 情報をやり取りする「ネットワーク」や、情報をたくわえる「サーバ」におかしなところはないか。ITシステムの基盤となるネットワーク／サーバを見守るお仕事になります。 ◆ヘルプデスク業務 お客さまがパソコンやシステムを使っていて「あれ？」「おかしいな」となった場合に、メール／電話での連絡を受ける問い合わせ窓口。よくある問い合わせと回答方法がマニュアルにまとめられています。 ◆事務業務 「コミュニケーション能力を活かしたい方」「コツコツ取り組むことが得意な方」など、あなたの適性に合わせて資料作成やデータ入力、集計業務、電話対応など幅広い業務に挑戦できるお仕事です。 【キャリアプラン】 チームリーダーを目指したり、専門スキルを追求したり、自分でキャリアを選べます。定期的な担当コーディネーターとの面談、技術研修、資格取得支援、評価制度を通して多様なキャリア形成を支援します！ 【ワークライフバランス】 年間休日124日以上、平均残業月8.6時間で、仕事もプライベートも充実させられます。安定のヤマトグループで、息の長いキャリアが築けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・ブランク不問。業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ 「安定企業で働きたい」「手に職をつけたい」という方、意欲重視で採用します！ 今まで入社されたほとんどの方が、飲食・接客・ホテル・美容などの異業種からの転職者です。これまでの業務で培ったコミュニケーション能力を活かして働いていらっしゃいます。 |
| 募集背景 | ＜プロジェクト増加に伴い、10名以上増員募集です！＞ 今年創業100周年を迎えるヤマトグループ。当社はその100％出資のIT企業で、高度なIT技術を有しています。ヤマト運輸のコンピュータ室から分社化し、40年以上にわたって宅急便システムを開発してきました。その実績が評価され、製造・流通・金融など取引先が拡大。グループ会社以外の売上比率は約60％に上ります。多くのご依頼に応えるため、未経験から「年間最大100名」を採用・育成します。 ※もちろん、運用や開発などの経験者も歓迎です！経験年数や開発環境などは問いません。 |
| 雇用形態 |
契約社員
■契約社員※試用期間2～3ヶ月あり。正社員と比較して福利厚生などに差がなく、また転居もない為、契約社員として長期で勤務されている方も多いです。 ※正社員登用制度あり（毎年10名以上登用）。 【正社員登用制度について】 対象は入社して1年以上の継続勤務している方です。希望者を募り、年2回登用試験を実施しています。試験対策として、面接練習や勉強会などを行ないチャレンジされる方を全力でサポートしています！ |
| 勤務地・交通 |
■首都圏多数（東京・神奈川・千葉・埼玉）
※希望考慮、転居を伴う転勤はありません！ ◎東京23区（新宿、渋谷、品川、田町、有楽町、東京、大手町、水道橋、神谷町、池袋、東中野、新橋、豊洲、汐留、高田馬場、東陽町、三軒茶屋、台場、東京テレポート、昭和島、二子玉川など） ◎東京23区外（三鷹、吉祥寺、立川、多摩センター、調布など） ◎神奈川（横浜、武蔵小杉など） ◎埼玉（和光など） ◎千葉（市川など） ※入社後、豊洲オフィスにて研修あり。 交通
■勤務先により異なります。
※豊洲オフィス／東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a番出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月平均8.6時間（2018年度実績）です。 ※勤務先により勤務時間が異なります（業務によって夜間勤務が発生する場合あり）。 |
| 給与 |
■月給21万円～40万円+残業手当 ※勤務先により「時給1300円以上」となる場合もあります。 ※経験や年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 年収例
348万円／25歳オペレータ／入社1年目
451万円／32歳アプリ運用／入社6年目 498万円／40歳ヘルプデスク リーダー／入社10年目 615万円／40歳運用管理／入社14年目 |
| 休日休暇 | 【年間休日124日以上】 ■完全週休2日制（土・日） └勤務先により「3勤3休制」となる場合もあります。 ■祝日 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日） └有休取得率：65.2％（2018年度実績） ■産前・産後・育児・介護休暇 └産休育休取得率：100％（10名が産休・育休取得、5名の復職がありました）（2018年度実績） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外／夜勤手当（全額支給） ■職能手当（責任者、リーダー／月5000円～5万円） ■確定拠出年金制度 ■えらべる倶楽部、レジャー施設、保養所 ■社員持株会 ■出産祝金（5000円） ■結婚祝金（2万円） ■オフィス内禁煙・分煙 ■資格手当（一時金支給／1万5000円～60万円） └ITパスポート1万5000円、基本情報技術者／4万円 ほか ★当社は、プラチナくるみんマーク（子育てサポート企業）認定を受けています。 |
| 教育の流れ | ▼入社時研修（最短3日～2週間程度／豊洲オフィス） └ビジネスマナー、電話応対、ビジネスメール、PC基本操作、Office系研修 ◎未経験の方でも理解しやすいように専任講師が丁寧に指導しています。 ▼OJT研修（3～6ヶ月程度／配属先） └業務の流れを習得、データ入力、コンピューター基礎知識、ネットワーク基礎知識など ◎最初は簡単な作業からお任せしていきますので、焦らず業務に慣れていきましょう。 ▼特別研修（随時開催） └プログラミング、データベース、システム基盤技術、プロジェクトマネジメントなど ◎自身のキャリアに応じて必要となる技術研修により、理想のキャリア形成を行ないます。 |
| 未経験者育成の歴史 | 当社では毎年80名前後の未経験者を採用し、一人前の人材に育てています。未経験者採用に力を入れているのは伝統です。当社の設立は1973年。ヤマト運輸のコンピュータ室から分社化して誕生しました。当時の世の中ではIT人材が少なかったため、未経験者を採用して一人前のITの人材へ育てることを繰りかえしながら、3000名規模の企業にまで発展してきました。ITビギナーの育成において40年以上の実績とノウハウがあるということになります。転職サイトで未経験者を歓迎するIT企業は少なくありませんが、「積み重ねてきた歴史」という点で強みだと思っています。 |
| 会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗丸 信昭 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 2,696人（2023年3月末現在） |
| 売上高 | 663億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータ利用システムの研究・開発・情報の提供及びコンサルティング業務 ■情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理及びこれに伴う業務 ■ソフトウェアの開発及び売買業務 ■オンラインサービス業務 ■付加価値電気通信業務 ■コンピュータ・通信機器・事務用機械器具及び同関連機器・同消耗品の仲介・売買・保守並びに貸付業務 ■貨物利用運送事業 ■前各号に附帯する一切の業務 |
| 事業所 | 東京都中央区晴海1丁目8番11号 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーY棟33F |
| 関連会社 | ヤマトホールディングス株式会社、ヤマト運輸株式会社、ヤマトオートワークス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.nekonet.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ヤマトシステム開発株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nekonet_saiyo |
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