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人材コーディネーター ★残業ほぼなし/完全週休2日/企業×人のマッチングをサポート
株式会社グローバルヒューマンブリッジ
撮影スタッフとともに東京本社にお伺いし、現在活躍されている人材コーディネーターの方へお話をお伺いしました。落ち着いたオフィスで仕事のやりがいを語る社員の方々は、皆穏やかな表情でした。
エン転職 取材担当者角銅
取材担当者-角銅
掲載期間19/10/2119/12/01
株式会社グローバルヒューマンブリッジ

人材コーディネーター ★残業ほぼなし/完全週休2日/企業×人のマッチングをサポート

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
人材コーディネーター ★残業ほぼなし/完全週休2日/企業×人のマッチングをサポートイメージ1
日々を安定して働ける喜びを、画面の前のあなたにも知ってほしいと思って書きました。
正社員って安定してるし、案外ラクでした。
こんな正直に書いていいのかな?
でも間違いなく本当のことだから、あなたには伝えておきたいんです。

私が正社員になってから丸3年。ずっとフリーターだった私からしたら、こんなに長く続けられるとは…なんて感じです。

アパレル、飲食店の接客、イベントスタッフ。あれこれ渡り歩いてきたけど、今が一番楽しくて充実してます。先輩もいて、後輩もできて、お客様からも「ありがとう」と言ってもらえる。こんなにやりがいのある仕事は他にありません。

自分を必要としてもらえる喜び。これって、なかなか最強です。

――ちなみに、フリーター時代より今のがずっと安定してます。
残業はほぼないし、休みも絶対もらえるし、有給も使える。仕事だけじゃなく、プライベートも大切にできるのは嬉しいところです。あとは、年2回のボーナスは今でもテンション上がっちゃいますね。通帳見るたびニヤッとしちゃいます。

未経験でも大丈夫。学歴や経験より、「昨日よりも一歩頑張りたい」という気持ちを大事にします。元号も令和になったし、そろそろ新しいこと始めてみませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター ★残業ほぼなし/完全週休2日/企業×人のマッチングをサポート
働きたい「人」と、人材を欲している「企業」の架け橋となる、人材コーディネーター業務をお任せします。

○新しい仕事を求めている応募者の相談役になったり、
○企業の担当者へ、どんな人が欲しいかヒアリングしたり、
→人材と企業、どちらにも関われるポジションです!

【具体的な仕事内容】
人材を求めている企業と、自分に合った職場を探しているスタッフを結びつける役割を担います。
双方の要望を聞きながら、ピッタリのマッチングを実現していく仕事です。
スタッフの研修や面談、就業後のサポート、企業へのフォローなど幅広い役割を担います。

<先輩たちも100%未経験スタート!イチから成長できます>
元フリーター、初めての社会人デビュー等、先輩たちも全員が未経験からのスタート!
あなたの「わからない」という気持ちにも「私のときはこうやって覚えたよ」と親身になって寄り添えます。まずは現場の視察やリーダー役など、実際の仕事を理解するところから始めましょう!

<社員の声>
★「仕事を通じて、お客様が何を求めていて、何を必要としているのか、ニーズと価値をどこに見出しているのか、などを把握する力が強くなったように感じています」
★「人との関わりが多く、お客様を楽しませることができるところに魅力を感じています」
★「上司も常に気にかけてくれますし、分からないことがあってもちゃんと聞ける体制があります」
★「いろんな職種が揃っているので、相手に一番合う仕事を探し出せます!」
応募資格 <未経験・第二新卒歓迎!>
★学歴不問。転職回数・ブランクは問いません。
★35歳まで(若年層の長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ)

◎人と話すのが好き
◎新しい環境で成長したい
◎ビジネスマナーを1から身につけたい

☆★ なるべく多くの方とお会いしたいと考えています! ★☆
私たちは、あなたの「これまで」ではなく「これから」に期待して、一緒に頑張りたいと思っています。
まずはざっくばらんにお話ししましょう! お会いできるのを楽しみにしています。
募集背景 ★未経験から人を育てる、スキル段階別ステップアップ研修を導入!
ナショナルクライアントや東証一部上場企業など、大手企業に対し、人材サービスを提供している当社。質の高いサービスを提供していることが多くの企業から評価され、近年は大幅に業績を伸ばしています。今後も一社一社の要望に対してきめ細やかに応えていくため、組織強化のための増員募集を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
※1~3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与は【東京】月給22万円以上、【大阪】月給20万円以上で、その他の待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京本社または大阪本社
★希望勤務地への配属となります。転勤はありません。
★U・Iターン歓迎!

■東京本社/東京都渋谷区渋谷3-9-10 KDC渋谷ビル2F
■大阪本社/大阪府大阪市中央区南本町4-2-21 イヨビルディング7F
交通
■東京本社/JR山手線含む各線、私鉄各線「渋谷駅」16b出口より徒歩2分
■大阪本社/大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
★残業はほとんどありません。
給与 【東京】月給24万円~36万円+インセンティブ
【大阪】月給22万円~36万円+インセンティブ

※経験や能力を考慮し、決定します。別途、賞与年2回や各種手当あり。
※試用期間中の給与は【東京】月給22万円以上、【大阪】月給20万円以上となります。

※上記給与には、固定残業代(30時間分、3万6938円以上)を含みます。
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代として支給。
※30時間を超える時間外労働は追加で支給します。
年収例
390万円/入社2年(未経験入社)
450万円/入社3年(未経験入社)
620万円/入社7年(未経験入社)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期休暇制度(5日以上連続休暇取得可能)

<社員の声>
★「有給休暇は積極的に消化することを勧められるので、取りにくいことはなかったですね」
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を支給)
■出張手当
■役職手当
■住宅手当
■健康診断

<社員の声>
★「交通費、住宅手当、健康診断…など、福利厚生は比較的しっかりしている会社だと思います」
職場の雰囲気 20代~30代を中心に幅広い年代の社員が活躍しています。同世代の仲間が多いので、プライベートの話はもちろん、気軽に仕事の悩みを相談したり、成功体験を共有しています。メンバーの前職は、飲食店スタッフやアパレル販売、美容師、警備員などさまざま。みんな未経験スタートです。

<社員の声>
★「いろんな部署があるため、いろんな人と情報交換ができるのが良いですね」
★「船での宴会など定期的に社内イベントがあります。大阪のメンバーも呼んで盛り上がるんですよ」
★「やってみよう精神で、経験がなくても教えてくれるので、イチからでも大丈夫!トライです♪」
★「5年、10年と働くことで給与が上がっていくのが嬉しいですね」
社員の声~やりがいを聞いてみました~ ★「ベンチャー企業ほど実力主義ではないですが、結果を出した人にはどんどん機会を与えてくれる会社です。社歴よりも、人柄と成果によって公平な評価をしてくれる会社ですね。失敗したときには原因を洗い出し、改善につなげていきます。じっくり人を育ててくれる良い会社だと感じています」

★「自身の実績が伸びていき、それが自分の給料やスタッフの給料に反映されたときはやりがいを感じます。それによって上司が昇進したりすると非常に嬉しいんです。さらに先方に評価いただき、どんどん協力してもらえるようになるなど、状況の変化を起こせたときなどは非常にやりがいを感じますね」
転職・求人情報イメージ1
先輩や同僚といっしょにリフレッシュルームで休憩中。時には皆でランチを楽しみに行くことも!
転職・求人情報イメージ2
わからないことがあったときは、すかさず先輩へ。いつでも笑顔で教えてもらえるので感謝です!(左:入社1年目)

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

取材で本社を訪問すると、まず目に入ったのは綺麗なエントランス。落ち着いた社風と和やかな雰囲気に、安定した趣きを感じました。平均年齢も30代前半と若く、男女比も6:4とバランスが整っています。

社内にはミーティングルームや面談室があり、この日もコーディネーターの方が個人面談を実施中。その様子を少し覗かせてもらうと、和気あいあいとしたコミュニケーションが見えてきました。
「風通しもよく、すぐに相談に乗ってもらえます。社員の方々が現場をしっかり見ていてくれるので、いつも頼もしく思っています」と求職者から褒められて、コーディネーターの方が少し照れた顔をしていたのが印象的でした。

福利厚生も充実しており、ほとんど残業もないとのこと。長期連休もしっかり取れる働きやすさに、社員定着率の高さを感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい「どんな仕事が自分に合っているかわからない」「目指している夢があるので、ダブルワークで両立させたい」「子育てのブランクがある」など、求職者の悩みはさまざま。その人たちと向き合い、その人の良さを引き出していくことで、最適な現場とマッチングを行なっていきます。その結果、その人が今まで以上の成果を上げたり、楽しそうに仕事へ取り組んでいるのを見たときには、大きなやりがいを実感できるそう。また、目標にはチームで取り組むため、先輩と協力しながら進められる部分も魅力です。
厳しささまざまな人や、仕事の現場との架け橋となるポジションです。「どうすれば皆が働きやすくなるか」など、相手の気持ちに立って行動する必要があります。時には実際の現場へ入りながら、働くスタッフの現状を感じ、改善点を見つけ出していくこともあります。オフィスの中で、データのみを頼りに進めたい人には難しいかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◇「頼られることが好き」という方
人材と企業のマッチングは、あなたがいて初めて成り立ちます。全員に最適なワークスタイルや職場を見つけてください。
向いていない人◇「ひとつの仕事しかしたくない」という方
最適な職場探しやマッチングを手掛けるためには、まずスタッフと同じ目線になることが重要です。そのため同社では、コーディネーター業務の一部に現場視察や管理が含まれています。仕事や人をデータとしてしか見られない人には向いていません。

会社概要株式会社グローバルヒューマンブリッジ

設立 2007年1月22日
代表者 代表取締役社長 友永 幸一
資本金 4000万円
従業員数 50名
事業内容 ■一般労働者派遣事業 (派)27-301006
■有料職業紹介事業 27-ユ-300830
■イベントの企画・運営
■販売委託
事業所 【大阪本社】
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町4-2-21 イヨビルディング7F
TEL:06-6243-0207 FAX:06-6243-0208

【東京本社】
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-9-10 KDC渋谷ビル2F
TEL:03-5774-9111 FAX:03-5774-9115
主要取引先 NTTコミュニケーションズ株式会社、KDDI株式会社
ソフトバンクテレコム株式会社、コネクシオ株式会社
株式会社ティーガイア、トランスコスモス株式会社
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
グループ 株式会社グローバルホールディングス
企業ホームページ http://global-human.jp/
採用ホームページ 株式会社グローバルヒューマンブリッジ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/global-human_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
※応募から内定まで3週間を想定しています。最短で11月中の入社が可能です。
 もちろん12月以降の入社も大歓迎!相談のうえで決定します。
※応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
※面接日・入社日の希望については柔軟に対応いたします。
 時間に制約がある方も、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーしてください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 東京本社、または大阪本社のいずれかで行ないます。
☆遠方の方には出張面接も考慮いたしますので、ご相談ください。

【大阪本社】
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町4-2-21 イヨビルディング7F

【東京本社】
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-9-10 KDC渋谷ビル2F
連絡先 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-9-10 KDC渋谷ビル2F
担当採用担当
TEL03-5774-9111
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