新規事業の営業/未経験で月給35万以上も!完全週休2日制★新事業所オープンに伴う10名以上の積極採用の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/21 - 2019/11/24)
新規事業の営業/未経験で月給35万以上も!完全週休2日制★新事業所オープンに伴う10名以上の積極採用
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
知名度抜群のモバイル決済サービスで、未経験から営業デビューを。
欧米に比べ、まだまだ現金で買い物をする人が多い日本。キャッシュレスの普及は遅れ気味です。しかし、2020年に向けて政府が「日本のキャッシュレス化」を推進するなど、確実に普及への道を踏み出しています。
そんな中、当社が昨年12月に立ち上げたのが、大手キャリアが提供する「モバイル決済サービス」の拡散事業。2007年の設立以降、総合人材サービスで売上を伸ばしてきた当社の、新たなチャレンジです。
キャッシュレスのサービスに変革が起こりつつある今だからこそ、事業の将来性は計りしれません。モバイル決済が当たり前になった、数年後の日本。そんな未来をつくるのが、この事業の役割です。
採用予定人数は各支店10名程度。たくさんの同期と一緒にスタートを切れる心強さがあります。また、同期だからこそ、意見やアイデアも素直に出せるはず。仲間と共に切磋琢磨することで、あなた自身も成長できるでしょう。
「日本のキャッシュレス化」に貢献できるビックプロジェクトに、あなたもチャレンジしてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
新規事業の営業/未経験で月給35万以上も!完全週休2日制★新事業所オープンに伴う10名以上の積極採用 ◇大阪府内・東京都内の小売店や飲食店に対して、モバイル決済サービスの導入を提案するお仕事です。国内超大手キャリアが満を持して参入した、QRコードを用いた決済サービスですので、信頼性は抜群!さらに初期費用がかからないなど、店舗側にメリットがたくさんあるため、お話を聞いていただく姿勢が整っています。
◇昨年12月にスタートを切った新規事業の立ち上げに携わっていただきます。スタートしたばかりの新規事業のため、決められることが多く、「こんな手法はどうか?」「どんな案内が伝わりやすいか」などみんなで意見を出し合えたらと考えています。全員で事業を育てていきましょう。
≪サービスの特長とメリット≫ (1)国内大手キャリアが提供するQRコード決済サービスですから、信頼性は抜群です。
(2)従来のモバイル決済サービスと違い、QRコードをスマホで読み取って決済するため、高額な読取専用端末が不要!初期費用ゼロで、新たな客層の集客を実現できるのです。
(3)運用開始3年間は手数料ゼロ!さらに、4年目以降も他社のQRコード決済サービスよりも圧倒的に手数料が安く済むのが魅力。ランニングコストも抑えられます。
だからこそ、未経験という方でも、お話を聞いていただきやすいサービスです。また、初期費用がかからないため、「とりあえず試してみる」というお客様のご利用も見込めます。
≪具体的な仕事の流れ≫ ▽リストに沿って、店舗へ訪問 ▽モバイル決済サービスの導入状況などをヒアリング ▽当社が扱うQRコード決済サービスのメリットをご説明 ▽アポイントをいただき、詳細なサービス内容をご提案 ▽ご契約 ※上記のような流れで稼動をしていく予定です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪未経験者歓迎!≫ ■これまでの職歴は一切不問! └職種未経験者や業界未経験者はもちろん、社会人デビューしたい方、就業ブランクのある方、第二新卒者、大歓迎です!
※学歴不問 ※「新規事業の立ち上げに興味がある」という方からのご応募をお待ちしております。 ※U・Iターン歓迎
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募集背景 |
2007年、大阪で総合人材サービスをスタートさせた当社。誠実な姿勢でクライアントと向き合ってきた結果、顧客から信頼をいただき、紹介を通じて、着実に成長を遂げてきました。今では大阪のみならず、東京や福岡などでも事業を展開。毎年売上も伸び続けています。
しかし、決して当社は現状に満足していません。事業として新たな柱を作るべく、昨年12月、新たな分野に乗り出しました。それは大手キャリアとタッグを組んで展開する「モバイル決済サービス」。全国的にサービスを広めていくべく、10名以上を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。 ※契約社員として採用された場合は、正社員登用制度があります。毎年多くの先輩が正社員になっています。 |
勤務地・交通 |
以下いずれかの拠点 ◎通勤時間や希望を配慮して決定します。 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎!
勤務地 関東/東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県
関西/大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県
中四国/広島県、愛媛県
九州/福岡県、鹿児島県、熊本県、宮崎県
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※直行直帰が可能です。 |
給与 |
【関東エリア】 月給26~40万円
【関西エリア】 月給26~40万円
【中四国エリア】 月給25~40万円
【九州エリア】 月給25~40万円
※インセンティブ制度あり! ※経験や能力を考慮します。 ※みなし残業手当(5万円~/30時間分 ※金額・時間は固定)を含む月給額です。超過分は別途支給。 ※試用期間中でも給与は変わりません。
<月給例> チームリーダー職:月収35万円 |
休日休暇 |
《年間休日116日》 ◆完全週休2日制(土・日) ◆GW ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(7日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年4回 ◆賞与年2回(9月・3月) ◆交通費支給(上限3万円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆社員旅行(沖縄、マカオなど。費用は全額会社が負担します) ◆社内イベント(新年会や歓送迎会、お花見、BBQ、忘年会といった社内イベントは自由参加です) ◆社用携帯貸与(社内規定あり) |
一緒に働くメンバーの紹介 |
今回、関西の新規事業を統括するのは西日本統括事業部 次長の三上です。 新卒から同社に入社し、今年で6年目。現在、100~150名をマネジメントしています。営業としての能力も同社随一。そんな三上が研修や、営業ノウハウを伝授しますので、未経験から始めた人でも安心して何でも相談してください。
今回は5名ほどの新入社員をお迎えする予定。同期入社のメンバーと切磋琢磨しあいながら、新規事業をみんなで軌道に乗せていってくれることを期待しております。 |
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