- 【事業内容】
- 「GROUPON(グルーポン)」の企画・開発・運営
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仕事内容 | 企画営業【米国発外資系企業】 ◎月給30万円以上/高還元率インセンティブ/年休125日/5名以上採用 世界各国にて事業を展開している『GROUPON』のクーポンを提案していただきます。Q.提案する業界は? 都心部を中心としたネイルサロン、ヘアサロン、居酒屋、レストラン、レジャー施設、コンサートホール、映画館、ジムなど。クーポンが使える業界ならどこも顧客になります。提案先はあなた次第でいくらでも広がります。自分の好きな業界を、重点的にアタックするなんてことも可能! Q.扱う商品は? 定価より割引きでサービスや商品を購入できるようにするクーポンをご提案します。「初期費用なしで広告掲載できる」「客層が広がりやすい」「リピートにつながりやすい」など、顧客にとっても、メリットが多いため興味を持ってもらえやすいことが特徴です。 ◎提案するクーポンの内容が「本当にユーザーに喜んでいただけるものになっているか」を、厳正に審査していることも当社の強み。安易な割引ではなく、加盟店×ユーザーの両者がWin-Winとなるサービスを提供しています。 Q.営業方法は? 営業リストから「New Open」など、ニーズのありそうな顧客を探し、アポを取得していきます。商談件数は1週間で9~15件ほど。自分の得意なスタイルを活かして働くことができます。 Q.どんな提案をするの? どの顧客にどんなクーポンを、どんなキャンペーンと組み合わせて提案をするか、あなたの裁量で行なっていただきます。「こんなクーポンがあったらいいな」など、ユーザー目線に立つことが良い提案の出発点。もちろん、企画についての相談やフォローも丁寧に行ないますので、ご安心ください。 ★ここがポイント! クーポン掲載後の顧客フォローは専門のチームが担当します。また、掲載する原稿作成も専門のスタッフが担当するため、営業に専念しやすくなっています。 |
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応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上<業界未経験、第二新卒者、歓迎!> ◆営業経験がある方 ◎ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎業界、経験年数、扱っていた商材などは不問です。 ◎新規開拓営業の経験がある方は、早期に活躍できます。 |
募集背景 | ◆営業スタッフを増員募集 アメリカ発のサービス『GROUPON』。アメリカや、フランスでは抜群の認知度を誇っており、2010年に日本に上陸して以来、日本でも多くの企業・個人に認知されるサービスとなりました。サイト内での独自の表示方法や、クーポン掲載時の厳選な審査基準を設けることでユーザーからの信頼度は厚く、日本での業績も好調に推移しています。さらなる事業拡大を図るべく、5名以上の営業スタッフを増員することにいたしました。この成長期に、私たちと一緒に日本法人を盛り上げてくださる方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京支社】
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル2F ※転勤はありません。 交通
◇東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩2分
◇東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分 ◇東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月平均20時間程度。スケジュールはWebツールで管理・共有しており、直行直帰も可能です。 |
給与 |
月給30万円~60万円 + インセンティブ ※経験・能力・適性・前給などを十分に考慮し、決定します。 ※上記金額には、固定残業手当(月30時間分/5万8593円以上)が含まれます。 ※固定残業時間から超過して勤務した場合は、別途残業手当を支給いたします。 【インセンティブについて】 還元率の高いインセンティブ制度を設けているため、月の一人あたりの平均インセンティブ額は5万円以上となっています。また、目標設定も無理な数字を押し付けるようなことはなく、達成の見込みが高い指標を設定するようにしています。 年収例
年収500万円(入社2年)
年収750万円(入社5年) |
休日休暇 | <年間休日125日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆ボランティア休暇 ◆クーポン休暇 ◆調整休日 ◆産前産後・育児休暇取得実績あり(子育てママ在籍中) ※5日以上の連続休暇も取得可能!! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(固定残業超過分) ◆私服勤務可 ◆社員割引制度あり ◆福利厚生サービスの利用可(映画やリゾート宿泊の割引制度、育児・介護支援、自己啓発支援など) ◆社内イベントあり └新年会・会社パーティー(月2回)など。会社パーティーは、部署を越えてみんなフラットにやり取りできるように、という考えから生まれたもの。社員同士の交流の場となっています。 |
教育制度 | ◆研修では、基本から実践的なスキルまで丁寧に指導。 入社後の2週間はセールストレーナーが研修を行ないます。アポの取り方、商談の仕方など、業務に必要となる知識・スキルを学ぶことができます。その後は配属先にてOJT研修を2週間ほど実施。先輩スタッフとの同行などを行ないながら仕事の流れを学び、徐々に一人立ちを目指していたただきます。 ◆企画・提案などもサポートするのでご安心ください。 研修終了後も、こまめにマネージャーが相談にのりますのでご安心ください。また、週2回のミーティングも行なっていますので、ナレッジの共有や仕事の相談ができる機会も豊富。顧客に最適な企画提案ができるよう、フォローしていきます。 |
職場環境について | 営業スタッフは20代~40代を中心に活躍中。世代が近いスタッフが多いため、フラットな関係性で仕事ができることも当社の魅力。上司とも「○○さん」と呼び合うなど距離が近く、社歴や職種、肩書、年齢、性別などにとらわれないオープンな雰囲気となっています。また、「社員が楽しく働かないと意味がない」という考えのもと、仕事が終わったらすぐに帰るなど、メリハリをつけて働くようにしています。 |
会社名 | グルーポン・ジャパン株式会社 |
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設立 | 2010年10月 |
代表者 | 代表取締役 ダミアン・マシュー・シュミッツ |
資本金 | 3000億円(グループ連結) |
従業員数 | 6000人(グループ連結) |
事業内容 | 「GROUPON(グルーポン)」の企画・開発・運営 |
事業所 | 【本社】 〒107-0052 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル2F 【大阪】 大阪市北区梅田1丁目11-4 大阪駅前第4ビル |
企業ホームページ | http://www.groupon.jp/ |
グルーポン・ジャパン株式会社の企画営業【米国発外資系企業】 ◎月給30万円以上/高還元率インセンティブ/年休125日/5名以上採用(981379)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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