- 【事業内容】
- ◆アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売 ◆業務用ゲームソフトの企画・開発・販売 ◆スマートフォンアプリの企画・開発・販売 ◆デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営 ※労働者派遣事業許認可番号／派29-300191
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◎年間休日129日│U・Iターン支援あり｜10名以上を採用｜大手企業の直請け案件が中心 お任せするのは、大規模アミューズメント施設や大手ゲームメーカーなど一度は聞いたことのある企業のソフトウェア開発。企業から直接依頼を受けて担当する案件が7割で、基本的には直請け案件を担当します。また自社で開発経験を積むことで、スキルアップも可能です。◎担当してきたプロジェクト例 基本的には、3ヶ月～1年未満のソフトウェア開発が中心です。スタートアップから開発に携われる事もあれば運営をお任せ頂くなどジョイン時期は様々です。今後は、1年以上携わる運営の案件を増やしていく予定です。 ＜案件(1)＞VRを使用したアプリケーションの開発 顧客：家電メーカー 開発環境：Unity＋Gear VR 使用言語：C♯ ＜案件(2)＞ARを使用したアトラクションの開発 開発環境：Unity 使用言語：C♯ ＜案件(3)＞ソーシャルゲームの開発 顧客：大手ゲームパブリッシャー 開発環境：Linux 使用言語：PHP ＜案件(4)＞電車の運行システムの開発 顧客：鉄道会社 開発環境：.NET Framework 使用言語：VB.NET／C♯.NET ＜案件(5)＞家庭用ゲームの開発 顧客：大手ゲームディベロッパー プラットフォーム：Nintendo Switch 使用言語：C＋＋ ◎プロジェクト先について 基本的には、大阪市・京都市・神戸市のいずれかのプロジェクトに配属。できる限りお住まいから1時間以内の案件へ配属します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
必須条件：エンジニアとしての実務経験（年数不問） └「開発をしていた」「ネットワークの運用・保守をしていた」「ソフトウェアの導入をしていた」など、業種・言語は問いません。 ◎【職種・業種未経験】【第二新卒】歓迎します。 ◎【学歴不問】【転職回数】【過去の雇用形態】など一切問いません。 |
| 募集背景 | >>10名以上の採用を予定しています。 1970年に設立し、プリントシール機などアーケードゲーム機の企画・開発や、スマートフォンアプリの開発を行なっている当社。中でも、観光地向け機器においてトップクラスのシェアを誇っています。イベント・販促用プリントシール機『totte Me!』をはじめ、今後もトレンドを掴んだ新たなサービスを提供していく予定です。 その環境のなか、さらに事業を強化していくため受託開発事業を発足。事業拡大を目指して、10名以上のエンジニアを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜大阪市・京都市・神戸市の各プロジェクト先＞
◎出来る限り、お住まいから1時間以内のプロジェクト先へ配属します。 ◎自社開発を行なう際は、本社での勤務となります。 ◎現在、「大阪オフィス」として、大阪開発準備室を設けています。 【本社】 奈良県橿原市十市町7番地 交通
近鉄「大和八木駅」よりバスで11分
または 近鉄「新ノ口駅」より徒歩20分 ※マイカー通勤の方は燃費に応じてガソリン代が支給されます。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎定時帰りが基本。残業は【月20時間以内】です。 ◎プロジェクト先によって変動します。 ◎ワークライフバランスを考えた働き方ができる環境です。 |
| 給与 |
月給21万3000円～53万4000円 ＋ 賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
350万円／20代（入社2年目）
520万円／30代（入社4年目） 650万円／40代（入社15年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日129日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■GW ■夏季休暇（5日） ■有給休暇（入社3ヶ月後～） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇（6日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■家賃手当（最大2万5000円） ■出張手当（半日1000円） ■引越手当（最大20万円） ■引っ越しに伴う敷金礼金手当（最大15万円） ■退職金制度 ■健康診断制度 ■外部研修制度 ■書籍購入費用負担制度 ■研修参加費用負担制度 ■カフェスタイルの社員食堂（1食200円～300円） ■オフィス内禁煙・分煙 ■私服勤務OK ■ネイル自由 ■マイカー通勤OK（本社のみ） |
| エンジニアについて | ▼30代のエンジニアが中心です。 当社で活躍しているエンジニアは30代が中心。明るい対応が得意なタイプが多く、「次は◎◎の案件に携わりたい」といったコミュニケーションを取ることが多いです。 |
| 教育体制について | 新卒向けの研修プログラムの受講が可能です。例えば「未経験のプログラム言語を学ぶ」「プログラマーからSEへのステップアップを図る」など、個人のスキルやレベルに合わせた研修を選択することもOK。期間も個人によって異なるため、技術が足りないまま案件に配属することはありません。 |
| 会社名 | 辰巳電子工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 辰巳 聡 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 50名（2019年4月時点） |
| 事業内容 | ◆アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売 ◆業務用ゲームソフトの企画・開発・販売 ◆スマートフォンアプリの企画・開発・販売 ◆デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営 ※労働者派遣事業許認可番号／派29-300191 |
| 事業所 | 本社／奈良県橿原市十市町7番地 大阪オフィス／大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 リーガル立売堀8F |
| 関連会社 | 株式会社タツミ |
| 企業ホームページ | https://www.tatsu-mi.co.jp/ |
辰巳電子工業株式会社のITエンジニア◎年間休日129日│U・Iターン支援あり｜10名以上を採用｜大手企業の直請け案件が中心（981346）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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