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DXコンサルタント(AIやITなどで業務効率化を推進|大手企業と多数取引)
キューアンドエーワークス株式会社(NECネッツエスアイグループ)
もうすぐ掲載終了(2019/12/11)
東京本社へ撮影スタッフと訪問。上席執行役員松本さん、人事の久米さんにお話を伺いました。大手企業をクライアントに持つ同社であれば、他にはない経験が積めそうです。
エン転職 取材担当者宮田
取材担当者-宮田
掲載期間19/11/1419/12/11
キューアンドエーワークス株式会社(NECネッツエスアイグループ)掲載終了間近

DXコンサルタント(AIやITなどで業務効率化を推進|大手企業と多数取引)

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
DXコンサルタント(AIやITなどで業務効率化を推進|大手企業と多数取引)イメージ1
企業の課題に向き合い、業務効率化に向けたソリューションを提供する当社。大手企業からも頼られる存在です。
あなたの手で、大手・有名企業が生まれ変わる。
様々な業界において効率化が急務な近年。そんな中、業務の可視化やデジタルサービスを掛け合わせた解決策を提供するため、当社が新たに作ったポジションが【DXコンサルタント】です。

あるとき依頼を頂いたのは、老舗和菓子メーカー。同社を一躍有名にした「くりーむパン」をより多くの人に食べてほしいと、EC事業にも注力していました。ただ、商品数の多さやキャンペーン実施などにより、スタッフの業務が圧迫。残業を余儀なくされていたのです。

そこでコンサルタントは、全業務を可視化。その中でも「受注データを会計システムへ転記する」作業をロボット化することに。結果、人手の削減だけでなく、作業時間も3分の1に短縮。その分、新商品開発や営業などに人員を割けるようになりました。

システム老朽化などに伴うコスト問題「2025年の崖」が話題になる今、デジタル化は各社のビジネスに大きな影響を与えます。単なる効率化に留まらず、課題の本質を捉えた解決策が当社の選ばれる理由。ここで得るスキルと経験は、あなたの市場価値を高めるはずです。

募集要項

仕事内容
DXコンサルタント(AIやITなどで業務効率化を推進|大手企業と多数取引)
「DX」とは、ITの浸透により、人々の生活をより良い方向に変革することを指します。当社のDXコンサルタントは、クライアントが抱える業務課題に対して、業務可視化、データサイエンス、AIソリューション、ITソリューションを用いて解決に導く存在。クライアントは、大手メーカーから電力会社、銀行、省庁、市役所など様々です。

<コンサルティングの流れ>
▼問い合わせ
既存のクライアント、または紹介や代理店を通した新規クライアントから、依頼が入ります。まずは現状を把握するため、アポイントを取得。クライアント先へ訪問します(クライアント先は全国。1回あたり2週間ほどの出張が発生することもあります)。

▼ヒアリング
「この事務作業を効率化したい」と細かいところまで決まっているケースもあれば、「無駄がどこにあるのかわからない」というケースも。そのため、課題を抱える事業を、専用ツールや統計解析を用いて可視化。課題の本質を特定します。

▼検証
課題を特定したら、解決策を立案。RPAやその他システムの導入が必要であれば、まずは検証システムを導入し、経過を観察します。2~3ヶ月ほど検証し、「どんなデジタルサービスが必要か」を見極めていきましょう。

▼開発・導入
社内のエンジニアと相談し、RPAやシステムを開発・カスタマイズ。プログラミングが得意な人であれば、自分の手で実装まで手掛けることもできます。完成したRPA・システムはクライアント先へ導入。その後の効果も見守ります。

※クライアントによっては、業務の可視化までで完結するものや、統計解析を用いて効率化を検討するケースも。場合によっては効果を検証後、さらなる改善提案を行なうこともあります。
※案件やタイミングによっては、2~3社を並行して担当することもあります。
応募資格 <未経験歓迎/学歴不問>
■下記のいずれか1つ以上の知識・経験をお持ちの方
・BPOプロジェクト経験
・業務可視化プロジェクト経験(BPR)
・システムプロジェクト経験(リーダーとしてのプロジェクト経験)
・マネジメント経験(社内人材の管理経験)
・プログラミングの経験(言語不問)
・インフラ(クラウド)の経験
・ネットワークの経験
・提案営業またはセールスエンジニアを経験している方(提案営業、立上げをしている方)
・BIツール知識(企業が持つ膨大なデータを分析し、経営の意思決定に役立てるツール)
・解析知識(時系列分析、重回帰分析などの分析手法)
・AI知識(機械学習含む)
※業界経験・職種経験は不問。
募集背景 ■10名以上の積極採用を行ないます。
派遣やアウトソーシングなどの人材サービスを通じ、様々な分野のお客様をご支援してきた当社。近年では、業務の自動化・効率化に大きく貢献する新技術であるRPA事業にも、力を入れています。働き方改革・生産性UPを目指す企業からお声がけいただき、実績を順調に積み重ねてきました。今後もより多くの企業の声に応えていくためには、コンサルタントの人員強化が必要。そのため、今回新たな方をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヵ月間
※試用期間中の待遇は変わりません
勤務地・交通
■東京本社/東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
■関西支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F
■札幌支店/北海道札幌市中央区北2条西3-1 太陽生命札幌ビル6F
■仙台支店/宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 富士火災仙台ビル 9F
■広島支店/広島県広島市中区大手町2-2-9 大手町22ビル5F
■福岡支店/福岡県福岡市中央区白金1-2-21 Wビルディング渡辺通 3F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄2-2-12

※勤務地は希望を考慮致します。転勤はありません。
※全国に出張があります。その土地のおいしいものや雰囲気を楽しむことができる、嬉しい一面もあります。
交通
■東京本社/JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩5分
■関西支社/地下鉄「梅田駅」より徒歩5分
■札幌支店/JR線「札幌駅」より徒歩7分
■仙台支店/各線「仙台駅」より徒歩9分
■広島支店/各線「本通駅」より徒歩2分
■福岡支店/各線「薬院駅」より徒歩2分
■名古屋支店/各線「伏見駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下。コンサルタントとして、自分たちの働き方もしっかり管理しています。
給与 月給30万円以上
※上記月給には、みなし残業手当72000円~/40時間相当分を含みます。40時間を超えた場合は、別途全額支給します。
※給与額はご経験や能力を考慮し決定します。
年収例
年収500万円/入社3年目
休日休暇 <年間休日120日以上>
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(4日)
夏季休暇(3日)
有給休暇
慶弔休暇
出産休暇・育児休暇 ★男女いずれも取得実績あり!
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
交通費支給(社内規定あり)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外勤務手当(超過分)
出張手当(社内規定あり)
確定拠出年金制度(選択制退職金制度)
共済会制度
入社後の流れ ▼入社後は、ベテランのコンサルタントがOJTにつき、仕事を教えます。まずは、担当するサービスや使用するツールからレクチャー。一緒に仕事をしながら、少しずつ業務の流れを覚えていきましょう。

▼タイミングを見て、コンサルタント研修へも2回参加。1回あたり3~4日かけて、コーチング、ティーチング、課題抽出、ディベートのコツなど、コンサルタントに必要な知識を体系的に学べます。
「DX」について 「DX」とは、「デジタルトランスフォーメーション」の略。ITの浸透により、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させようという概念のことを指します。特にビジネスにおいては、物理的な人・モノ・金という要素だけではなく、仮想と物理の世界が融合されることで、よりスムーズで柔軟な顧客との関係性を築く「デジタル・ビジネス」に急速に向かっています。だからこそ、現在ある業務をいかにデジタル化していくかが大切です。

当社では、こうしたクライアントが抱える課題を解決するため、業務の可視化、ITやRPAを用いた業務自動化、データサイエンスなどのソリューションを用いたサービスを提供しています。
転職・求人情報イメージ1
風通しの良さも、当社の魅力のひとつ。20~30代の若手層が中心となって活躍する組織で、相談のしやすさも抜群です。
転職・求人情報イメージ2
Japan IT Weekに参加した際の写真。業界内外からも当社のサービスは注目を集めています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

東証一部上場をしている、NECネッツエスアイグループとして躍進中の同社。50億4000万円(2017年)→54億7000万円(2018年)→59億9047万円(2019年)と売上も右肩上がりです。ここまで好調な理由は何なのか、取材で探ってみました。

その一つが、幅広い事業展開。RPA導入(ロボットによる業務自動化)事業、人材派遣事業、エンジニアデータサイエンス事業、コールセンター事業と4つの事業を軸に展開しています。時代の変化に応じ柔軟にサービスの形を変えてきました。大手企業や官公庁からも依頼を受けています。現在「働き方改革」は、IT・AIなどを用いた新しい付加価値として注目を集める分野ですが、なかなかうまくいかないのが現状。だからこそ、同社への依頼も増えているのだそう。今後の成長にも期待できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■“働き方”に関するお客様のお悩みを解決します。
業務の可視化・効率化をご提案するのは、大手企業の社長や役員、部長クラスの方たち。会社や組織を見渡して、「従業員のためにも働き方をなんとかしていきたいけど…」という悩みを抱えていることがほとんどです。こうした悩みに寄り添い、現状の課題を明確にすることで、「この部分をRPAに置き換えるなら、人員配置も変えてみようかな」「この結果をみんなに見せて、業務のフローを見直してみるよ」など、組織体制の変化について報告されることが多いそう。目の前の担当者の方に喜んでいただけることはもちろん、お客様となる企業全体が良い方向へ向かうためのサポートができている手応えも感じられます。

一つの実例として、「くりーむパン」でお馴染みの老舗和菓子メーカーからの依頼があります。同社の主力商品であるクリームパンを全国に広めたいと、EC事業に力を入れていましたが、商品数の多さや頻繁なキャンペーンにより業務が圧迫され、毎日のように残業が発生していました。そこでコンサルタントが手掛けたのは、全業務の可視化。工数がかかっている業務を洗い出した結果、「受注データを会計システムへ転記する」という単純作業に労力が割かれていることがわかりました。ロボットシステムを導入した結果、人手の削減はもちろん作業時間も3分の1に短縮されたのです。
厳しさ■プレッシャーと常に隣り合わせです。
クライアント企業の多くは、すでに別の経営コンサルティングサービス等を利用した経験があるケースがほとんどです。ただ、なかなか結果が出ず、最後の頼みの綱として依頼をしていただくのだそう。これまでもうまくいってないからこそ、その改善は一苦労。数ヶ月かけて現状を分析し、あらゆる解決策を考えたとしてもうまくいくとは限りません。お客様からの期待が大きいからこそ、プレッシャーも大きいとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎好奇心旺盛な方
様々な業界のクライアントを相手にします。そのため、お客様ごとに異なる業務内容やフロー、ニーズをお客様の状況に寄りそって理解することが大切です。幅広く興味を持ち、新しいことを積極的に吸収できる方に向いています。

◎自立性を持って仕事ができる方
自ら考え行動する、不明点があればすぐに確認する、という主体性・自立性が大切な仕事です。こうした姿勢を大切に日々の業務に臨める方にピッタリです。
向いていない人△相手の要望を汲み取れない方
コンサルティングをする上で大切なのは、相手の顕在化している要望はもちろん、潜在的な要望を見つけることも大切です。相手の声に耳を傾け、意図を汲み取れない方には向いていないでしょう。

会社概要キューアンドエーワークス株式会社

設立 1999年7月19日
代表者 代表取締役社長 池邉 竜一(日本RPA協会理事)
資本金 9746万円
従業員数 412名(2019年9月)
売上高 59億9047万円(2019年3月期実績)
54億7000万円(2018年3月期実績)
50億4000万円(2017年3月期実績) 
49億3000万円(2016年3月期実績) 
38億4700万円(2015年3月期実績)
28億4000万円(2014年3月期実績)
事業内容 ■RPA・BPOソリューション事業
■一般労働者派遣事業(許可番号 派13-070313)
■有料職業紹介業(許可番号 13-ユ-070328)
■適性診断テスト(FORTUNA)の運営
※「優良派遣事業者」として認定されました。
事業所 ■東京本社・研修センター/東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
■関西支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F
■関西支社・研修センター/大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル
■札幌支店/北海道札幌市中央区北2条西3-1 太陽生命札幌ビル6F
■仙台支店/宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 富士火災仙台ビル 9F
■広島支店/広島県広島市中区大手町2-2-9 大手町22ビル5F
■福岡支店/福岡県福岡市中央区白金1-2-21 Wビルディング渡辺通 3F(旧ビル名:福岡渡辺通第一ビルディング)
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄2-2-12
関連会社 ■キューアンドエー株式会社
■ディー・キュービック株式会社
■株式会社イマジカアロベイス
■ランゲージワン株式会社
■グローバルソリューションサービス株式会社
■NECネッツエスアイ株式会社
※当社はNECネッツエスアイ株式会社の関係子会社です。
主要取引先 有名・優良企業、約900社
企業ホームページ https://www.qaworks.co.jp/
採用ホームページ キューアンドエーワークス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/qaworks_office
Q&A WORKS株式会社西日本事業部 働くをデザインする。
https://en-gage.net/qaw_kj

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回/WEB面接可)
STEP3
採用内定!
※応募から内定まで2週間程度、応募から入社までは1ヵ月以内を予定しています。
※最短で12月入社が可能。もちろん2020年1月以降も歓迎します。
※面接はWeb面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。
※1次面接の際、10分間の適性テストを実施予定です。

<書類選考について>
Web履歴書を丁寧に見た上で、結果をご連絡させていただきます。そのため、これまでの経歴や経験などは、詳細にご記入いただければ幸いです。

<面接について>
面接では、あなたの得意分野やこれまで頑張ってきたことについて詳しく伺いたいと思っています。ぜひこれまでの経験を棚卸して、簡潔に伝えていただけると嬉しいです。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
連絡先 【東京本社】
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
担当採用担当者
TEL03-6418-0811
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/12/11まで )
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