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| 仕事内容 | ニュークラブの経営責任者候補 若手経営責任者が多数活躍！あなたもチャンスを掴んでください。【経営責任者・下澤より】 昼はブライダル・パーティー会場に、夜はクラブに。まずは、ふたつの顔を持つ店舗の経営責任者候補として、クオリティの高いサービス提供に努めてください。お客様により心地よい時間を過ごしていただけるよう、私たちができることは何かを一緒に考えていきましょう。 まずは、ニュークラブのスタッフとして、私たちのスタンダードな接客スタイルを身につけていただきます。お客様は、企業の社長様やセレブリティの方々。ご所望になるものは、当然、ハイクラスなサービスです。もちろん、あらゆるオーダーに応えられるよう、たとえばソムリエが常駐し、ワインセラーには数百本のワインをストックするなど、万全の体制を整えています。 数ヶ月後にはマネージャーとして、経験を積んでいただいたら、いよいよ運営責任者として店舗の運営をお任せします。もちろん、接客の質や店舗の運営管理の実績を見ながら、早い段階での経営責任者への抜擢人事も行ないます。実際、私も入社2年で、経営責任者を任されました。社歴を問わず、ふさわしいポストが与えられるのがこの会社のいいところ。ねぇ、玉岡さん。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 20歳～35歳位まで ■店舗での勤務経験をお持ちの方。 ※「チャンスが欲しい」、「もっと上を目指したい」、「まだまだやれる」という想いをお持ちの方はぜひ。 報酬もポジションも、あなたの仕事の対価は、充分にご用意いたします。 |
| 募集背景 | 売上高対前年比131％。新たな出店計画も続々進行中です。 【人事・玉川より】 六本木・銀座・町田の各ニュークラブともに、多くのお客様にご支持をいただいています。これらの反響を受け、私たちはさらなる出店計画を進めているのです。3月27日には新店舗もOPEN。さらに増えゆく店舗数、ポストを見越し、次代の幹部となる経営責任者候補を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
六本木・銀座・町田・立川いずれかのニュークラブ
※勤務先は希望を考慮して決定します。 ▼クラブ グラン六本木／東京都港区六本木3-8-18 六本木MTビル1F 【3月27日 NEW OPEN！】 ▼クラブ ビゼ六本木／東京都港区六本木3-8-15 瀬里奈ビレッジビルB2F ▼クラブ ミュゼルヴァ／東京都港区六本木3-8-18 六本木MTビルB2F ▼クラブ ビゼ銀座／東京都中央区銀座8-6-21 ウォータータワービル2F ▼クラブ アイリア／東京都中央区銀座8-5-10 金成ビルB1F ▼クラブ ジェム／東京都町田市原町田4-4-7 SKYビル8F ▼クラブ ココ／東京都立川市綿街2-1-31 STビル1F 交通
▼クラブ グラン六本木／東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩3分
▼クラブ ビゼ六本木／東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩3分 ▼クラブ ミュゼルヴァ／東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩3分 ▼クラブ ビゼ銀座／JR各線「新橋駅」より徒歩2分 ▼クラブ アイリア／JR各線「新橋駅」より徒歩2分 ▼クラブ ジェム／JR各線「町田駅」より徒歩3分 ▼クラブ ココ／JR中央線「立川駅」、多摩都市モノレール「立川南駅」から徒歩2分 |
| 勤務時間 | 交替制 実働8時間 |
| 給与 |
固定給 月給28万5000円以上＋業績インセンティブ（業績手当） ※上記はあくまで、入社後の最低保証額です。キャリアアップに応じて、順次役職手当を支給していきます。ポジションがひとつ上がるごとに、年収で約30万円～300万円ほどの違いが出てきます。 年収例
1200万円（31歳／入社3年目、経営責任者）
750万円（29歳／入社2年目、運営責任者） 630万円（25歳／入社2年目、運営責任者候補） |
| 休日休暇 | ■週休制（日曜）、祝日 ■夏季休暇、冬期休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格随時 ■交通費全額支給 ■各種手当あり、各種研修あり、寮紹介 ■レクリエーション実施 |
| キャリアアップの可能性はどこまでも。 | ニュークラブのリソースを活かして展開するブライダル・パーティ事業。こうしたニュービジネスを今後も次々と立ち上げていきたいと考えています。そのため、あなたのキャリアステップとしては、ゆくゆく新規事業の責任者としてご活躍いただくことも可能です。経験を積む中で、あなたにとって理想的なキャリアアップの道を開拓してください。 |
| 配属部署・教育制度 | 【またまた経営責任者・下澤より】 たびたび失礼します。店舗によって異なりますが、だいたいひとつの店舗あたり、フロアレディが約100名、ソムリエやホール・キッチンスタッフが30名ほど。運営責任者になると、彼らの上に立ちマネジメントや指導を行なっていくわけですから、一筋縄ではいきません。私の場合は、運営責任者になったときに、周りのスタッフと上手く仕事を進められるよう日頃から信頼関係を大切にしてきました。 この会社に入り感じたことは、接客の質の高さ。お客様は、すでにハイクラスなサービスに慣れている方々ばかりです。その中で、いかに求められる一歩先を読んで動けるか、今でも勉強の毎日ですよ。 【ふたたび経営責任者・玉岡より】 そう、下澤くんの言うとおり、毎日が勉強です。勉強といえば、入社後のことについて少し話をしますね。まずは私たちのホスピタリティの高いサービスをOJTを通して身につけてください。また、外部研修などもあり一流ホテル・一流レストランで一流の接客術についても学ぶことができます。 マネジメントや店舗の管理に関しては、仕事を通じて学んでほしいですね。教えてもらうというスタンスではなく、自分から積極的に働きかけること。これが大切だと思います。上のポジションに立ったとき、こういう姿勢は、絶対スタッフの見本になりますから。 |
| 会社名 | 株式会社ナガオ |
|---|---|
| 設立 | 2002年4月16日 |
| 代表者 | 代表取締役 長尾 大 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 576名（アルバイト含む） |
| 売上高 | 37億5000万円（2007年2月期実績） 28億5000万円（2006年2月期実績） 21億5000万円（2005年2月期実績） |
| 事業内容 | ■ニュークラブ・カフェ・ナイトクラブの経営 ■ブライダル事業 ■飲食店の経営 ■プロダクション事業 |
| 事業所 | ≪店舗≫ ▼クラブ エマクラブ／東京都港区六本木7-13-2 アーバンビル5F ▼クラブ グラン六本木／東京都港区六本木3-8-18 六本木MTビル1F ▼クラブ ビゼ六本木／東京都港区六本木3-8-15 瀬里奈ビレッジビルB2F ▼クラブ ミュゼルヴァ／東京都港区六本木3-8-18 六本木MTビルB2F ▼クラブ ビゼ銀座／東京都中央区銀座8-6-21 ウォータータワービル2F ▼クラブ アイリア／東京都中央区銀座8-5-10 金成ビルB1F ▼クラブ ジェム／東京都町田市原町田4-4-7 SKYビル8F ▼クラブ ココ／東京都立川市錦町2-1-31 STビル1F |
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