反響営業 ★完全週休2日制／年間休日123日以上／残業月10時間程度（981192）（応募資格：高卒以上＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞■普通自動車免許…　雇用形態：正社員・アルバイト・パート）｜シップヘルスケアフード株式会社の転職・求人情報

反響営業 ★完全週休2日制／年間休日123日以上／残業月10時間程度の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/11/11 - 2020/01/05）

反響営業 ★完全週休2日制／年間休日123日以上／残業月10時間程度

正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

“安定基盤×成長事業”で、安心の営業ライフを。

50社以上の企業を持つ「シップヘルスケアグループ」の一員である私たち。医療機関・介護施設向けの食事提供サービス事業、レストラン事業などの給食事業を展開しています。

お任せするのは、介護施設を中心に安全で美味しい食事を提案する営業。人材不足や業務過多に悩む介護施設に喜ばれていることから、順調に売上を伸ばし続けています。スタートしてまだ3年目の事業ですが、今後ますます成長する見込みです。

既存のお客様からのリピートと、紹介やHPへのお問い合わせに対する反響営業なので、テレアポや飛び込み営業はありません。受注率も85％と高く、未経験の方でも十分に活躍していただけます。

働きやすい環境づくりにも力を入れており、残業は月10時間程度と少なめ。福利厚生などの制度も充実しており、育休取得実績も多数あります。結婚や出産でライフステージが変化しても働き続けることができる環境です。

「当社で新しい一歩を踏み出すなら、安心して長く活躍して欲しい」そんな思いで、営業ライフをスタートするあなたをお迎えします。

募集要項

仕事内容	反響営業 ★完全週休2日制／年間休日123日以上／残業月10時間程度シップヘルスケアグループの給食事業会社として、医療機関・介護施設向け食事提供サービス事業・レストラン事業を手掛ける当社にて、完全調理済み商品「ドリームキッチン」の営業をお任せします。新規・既存の割合は5：5です。＜新規顧客について＞新規は、既存のお客様からのご紹介やHPからのお問い合わせ、展示会からの流入なので、テレアポや飛び込み営業はありません。お問い合わせの時点で魅力を感じていただいているお客様がほとんどなので、未経験の方でも営業しやすい環境。信頼関係の構築が大切な仕事です。＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ商品に興味を持っていただいたお客様からお問い合わせなどに対応。施設に訪問する日時を決めます。 ▼ご提案商品の特長や食事の提供方法、納品までの流れなどをパンフレットを使ってご説明します。 ▼受注お問い合わせからの受注率は85％と高く、即日受注となることも少なくありません。 ▼納品お客様に安心していただけるよう、初回納品日には立ち合いをし、納品の確認や商品についてのご質問などにも対応します。 ▼フォロー必要に応じて訪問や電話でフォローします。困ったことがあったらすぐにご連絡いただけるような信頼関係を作っていきましょう。 ※月曜日は社内で全体ミーティングを行なっています。＜エリア＞東京・千葉・神奈川・埼玉の1都3県内の介護施設が対象です。移動には車もしくは電車を利用。状況に応じて直行直帰もOK！出張は基本的にありません。＜仕事のポイント＞お問い合わせの対応がメインで新規開拓に時間を費やす必要がないため、残業は月平均10時間程度と少なめ。業績も伸びており、毎年昇給することも珍しくありません！
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎高卒以上＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
募集背景	「医療・保健」の分野に特化した、シップヘルスケアグループの給食事業会社として、医療機関・介護施設向けの食事提供サービス事業、レストラン事業を手掛けている当社。元々グループ内の施設に提供していた完全調理済み商品を、外部の施設向けに事業をスタート。立ち上げから3年が経過し、現在は反響も多く、対応できる人材が不足しています。そこで今回、新たな仲間をお迎えし、より多くのお客様にサービスを提供したいと考えています。
雇用形態	正社員アルバイト・パート正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間はパートとなり、給与は月給25万円となります。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通	東日本オフィス／東京都中央区日本橋2-15-10 宝・明治安田ビル2F ※転勤はありません。交通東京メトロ、都営浅草線『日本橋駅』より徒歩1分東京メトロ『茅場町』より徒歩7分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間程度です。
給与	年俸制350万円以上 ※1／14の金額（25万円以上）を毎月支給。残りを賞与時に支給。 ※上記年俸額の 12／14 には、みなし残業代（月20時間分／4万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。年収例 380万円／28歳（入社3年目） 450万円／32歳（入社5年目）
休日休暇	＜年間休日123日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■冬季休暇（2日） ■夏季休暇（2日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績・復帰実績あり） ※5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月4万円まで） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■住宅手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■資格支援制度
入社後の流れ	入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧にじっくりお教えします。慣れるまでは訪問にも同行し、実際の現場で説明の流れなどを学ぶことができますので、未経験の方でもご安心ください！独り立ちまでは3ヶ月ほどを想定していますが、その後もわからないことがあればいつでも質問できる環境です。

会社名	シップヘルスケアフード株式会社
設立	1982年3月11日
代表者	代表取締役　山下雅史
資本金	1000万円
従業員数	978名（2022年8月現在）
売上高	51億4600万円（2022年3月期実績）
事業内容	主に病院・福祉施設向け食事提供サービス事業・レストラン事業
事業所	■本社〒565-0853 大阪府吹田市春日4-13-15 ■東日本オフィス〒103-0027 東京都中央区日本橋2-15-10 宝・明治安田ビル2F ■中四国オフィス〒700-0962 岡山県岡山市北区北長瀬表町2-3-25 ブリエ北長瀬203号
企業ホームページ	https://ship-hf.co.jp/

会社名

シップヘルスケアフード株式会社

設立

1982年3月11日

代表者

代表取締役　山下雅史

資本金

1000万円

従業員数

978名（2022年8月現在）

売上高

51億4600万円（2022年3月期実績）