株式会社エスユーエス
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株式会社エスユーエス(東証マザーズ上場)インフラエンジニア◎夜勤なし!年休127日・研修充実◎運用保守・ヘルプデスクからキャリアアップ可能!(981158)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア◎夜勤なし!年休127日・研修充実◎運用保守・ヘルプデスクからキャリアアップ可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/28 - 2019/11/24)

インフラエンジニア◎夜勤なし!年休127日・研修充実◎運用保守・ヘルプデスクからキャリアアップ可能!
正社員職種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
ゆとりを持って働き、自分のキャリアに向き合う。そんな貴方をバックアップします。
運用監視の仕事で夜勤があったり休日出勤が多かったり――そんな状況で働かれている方、今よりもっと将来のこと一緒に考えませんか?そのためには、心も体もゆとりが必要。エンジニアファーストの当社では、あなたらしく活躍できる環境をご用意しています。

たとえば、あなたが目指す将来に合わせて案件をご用意。運用監視で実機に振られなかったり、ヘルプデスクでは簡易な対応しかできなかったり…そんな不安は不要です。専属の営業担当が、あなたに合わせた案件をご用意します。

また、充実した研修も当社の魅力。現場で活躍している先輩社員があなたの学習をサポートしますし、月1回の勉強会やe-learningなど、継続して学べる環境をご用意しています。

ほかにも、休日休暇はすべての土日祝が休みで、年間休日は127日。1年のうち3分の1以上が休日です。有給休暇の取得率は74%と高く、土日祝とつなげて5日以上の連休をとることも可能です。

上場企業の当社で、プライベートはもちろん、自分らしくはたらく、そんな働き方はいかがですか。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア◎夜勤なし!年休127日・研修充実◎運用保守・ヘルプデスクからキャリアアップ可能!
今までの監視業務やヘルプデスクの知識や経験を活かし、サーバやネットワークの運用やシステム導入サポートなどへまずはステップアップ。その後、設計や構築ができるインフラエンジニアを目指します。

≪インフラエンジニアへの道≫
▼入社
個別面談を行ない、目標や勉強方法を個人にあわせて決定します。「実務未経験だけど設計・構築に挑戦してみたい」など、「してみたいこと」「なりたい姿」をヒアリング。その内容をもとに、育成プランをオーダーメイドします。

▼研修開始
あなた専用のオーダーメイド研修をスタートします。インフラ設計・構築の実践的な研修を実施したり、ヘルプデスクやネットワーク・サーバーの保守・運用などにおすすめな資格の取得を支援したり。一歩一歩、必要な知識や経験を積み重ねていきましょう。

◎研修のポイント!
いつまでに何をやればどうなるのか、を一緒に明確にします。しっかりと計画が立てられるのでやる気も継続し、着実に成長することが可能です。また、テクニカルスキルだけでなく、社会人としてのヒューマンスキルを育てる研修も実施。AI時代にコミュニケーション能力は不可欠です。

▼念願のデビュー
大手優良企業700社の案件の中からあなたの希望や適性を考慮し、PCヘルプデスク、ネットワークやサーバの運用・保守、ネットワークやサーバの設計・構築をお任せ!できることからはじめ、徐々にスキルアップ・キャリアアップしていきましょう。

《プロジェクト例》
◎ネットワークやサーバの設計・構築
◎ファイルサーバやADサーバ、Notesサーバの運用
◎ADサーバのユーザ管理、ポリシ管理
◎データのバックアップ管理
◎PCのセットアップ、動作検証
◎ファイルサーバ更新
◎設備監視用カメラ設置

※大手企業のデータセンターなど、大規模案件も多数。
応募資格 《実務未経験、第二新卒・既卒、ブランクある方も歓迎!》
■以下いずれかの条件を満たす高卒以上の方
1)ネットワークやサーバの知識を持っている方
2)資格取得に向けて勉強している方
 (CCNA、LPIC、基本情報技術者、ITILファンデーションなど)
◎就業ブランクは問いません。
◎実務未経験スタートのメンバーが多数活躍中です。

もちろん、下記のように資格をお持ちの方や経験をお持ちの方も歓迎します!
・サーバ・ネットワーク・システム・PC等のヘルプデスク・サポート経験者
・ITパスポート・基本情報・ネットワークやサーバ系資格・ITIL Foundation・セキュリティ系などの有資格者
募集背景 ◎20名以上を積極採用します!
Webアプリやゲーム、自動車、航空機、ロケット、カーナビ、ロボット、化学薬品など、当社はIT分野をはじめ、機械分野、電気・電子分野、バイオ・化学分野といった幅広い分野で活躍するエンジニアの育成・輩出を通じて、クライアント企業の事業を支えています。また、近年ではAIやIoTといった分野が急速に発展し、新しい分野の技術者教育も行なっています。現在も多くの案件が寄せられており、新たな人財の採用・育成が急務となっています。今期は1年間で中途社員約200名を受け入れるなど、株式上場に伴い事業拡大を推進中。そこで、新しく20名以上の仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地・交通
転勤なし!U・Iターン歓迎!ご希望を考慮いたします。
各地プロジェクト先での勤務です。

《プロジェクト先》
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県

《拠点》
■京都本社/京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング
■東京オフィス/東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング
■大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキュービル
■横浜オフィス/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル
■大阪オフィス/大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
■神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館
■岡山オフィス/岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務時間はプロジェクト先により多少異なりますが、残業は月20時間以内です。
給与 月給20万円以上

◎残業代は1分単位で全額支給!
◎交通費も別途全額支給!
◎上記月給額は能力や経験、年齢などを考慮の上で決定。
◎年1回給与改定あり(毎年4月)
◎前職給や能力を最大限考慮
年収例
600万円/経験5年(月給38万円)
400万円/経験1年(月給25万円)
休日休暇 《年間休日127日!》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※今期の取得率は74%。当社のエンジニアは積極的に活用しております!
※入社した翌月から有給休暇を付与! 
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇取得実績あり
■介護休暇
■バースデー休暇制度(誕生日月、またその前後どちらかの月に1日の休暇を取得できる制度です)

◎5日以上の連休取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■給与改定あり
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■家族手当(配偶者:5000円/月、子1人につき:1万円/月)
■役職手当
■家賃補助手当
■転居費用支給
■休日出勤手当
■深夜手当
■出張手当
■資格取得補助金(2回まで全額負担)
■資格取得報奨金(5000円~10万円/月)
■慶弔金制度
■優秀社員表彰
■起業家支援制度(独立支援)
■福利厚生各種優待サービス加入(各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ、スクール、レストラン他多数)
■定期健康診断、産業医面談
■子宮頸がん検診、乳がん検診
■インフルエンザ予防接種手当
■メンタルヘルスケア制度
■キャリアコンサルティング制度
■育児短時間就業制度(17時退社が可能です!)
■各種研修制度
■各種勉強会
■各種レクリエーション(忘年会、BBQ、スポーツサークル活動など)
キャリアパス 年齢に関わらず、実力に応じてどんどん新しいことにチャレンジできる環境があります。たとえば、先輩たちはこんな風に活躍中です。

◎20代前半のメンバーA
⇒未経験からネットワークやサーバの知識を学び、CCNAという資格を取得。知識や資格を活かして、ヘルプデスクデビュー!

◎20代後半のメンバーB
⇒ネットワークやサーバの運用に従事。設計スキルを習得!

◎30代のメンバーC
⇒ネットワークやサーバの構築に従事。プロジェクト先の中核メンバーとして活躍!

◎40代のメンバーD
⇒経験や実績が高く評価され、大規模案件のプロジェクトリーダーに抜擢!
社員インタビュー/入社5年目の先輩 前職はヘルプデスク。人の役に立つというやりがいはありましたが、スキルアップできずに給与も変わらず…

今後はどこでも通用する技術力も必要だと思い、設計・構築にもチャレンジできる環境を探していました。そこで思い切ってエスユーエスに転職。教育制度が整っており、経験が浅い私も安心できました。研修でネットワークやサーバの知識を深め、LPIC(※1)やCCNA(※2)を取得。現在は、大手通信会社でネットワーク設計に携わっています。

(※1)Linux Professional Instituteが実施するIT資格。
(※2)シスコシステムズ社が実施するネットワークエンジニアの技能を認定するベンダー資格。

会社概要株式会社エスユーエス

会社名 株式会社エスユーエス
設立 1999年9月1日
代表者 代表取締役社長 齋藤 公男
資本金 4億2,879万円(2018年9月30日現在)
従業員数 1,546名(エスユーエス単体、2019年4月1日現在)
売上高 70億8,800万円(2018年9月期実績)
60億円(2017年9月期実績)
55億円(2016年9月期実績)
42億8,000万円(2015年9月期実績)
事業内容 <優良派遣事業者認定>
■ IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業
(特定派遣 ※許認可番号:派26-020056)
■ERP分野におけるコンサルティング/導入支援/開発
■自社開発診断ツール(HQ,COS,ICP人材力診断)を用いたアセスメント/診断サービス
■AI/IoT/HMI分野における研究/開発
■ソーシャルゲーム、iOS/Androidアプリの企画/開発
■Webサイト/システムの企画/開発

※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。
事業所 ■京都本社/京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F
■東京オフィス/東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング7F
■大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキュービル7F
■横浜オフィス/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー20F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7F
■大阪オフィス/大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル7F
■神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22F
■岡山オフィス/岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル4F
関連会社 株式会社イーアセスメント(HQ Profile(R)販売・カスタマイズ)、株式会社ストーンフリー、株式会社クロスリアリティ(AR・VRソリューションの販売・開発)
主要取引先(敬称略・順不同) パナソニック、三菱電機、京セラ、ブリヂストン、オムロン、ダイハツ工業、SUBARU、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、シャープ、シスメックス、デンソーテン、神戸製鋼所、積水化学工業、村田機械、ノーリツ、富士通、エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)、ソフトバンク、KDDI、グリー、野村総合研究所、アクセンチュア、SAPジャパン、伊藤忠テクノソリューションズ、カルチュア・コンビニエンス・クラブ、本田技研工業、楽天、ダイキン工業、アイシン・コムクルーズ、キムラユニティー、アイシン精機、ブラザー工業、DeNA、三菱自動車、いすゞ自動車、LINE、日産自動車、ローム 等
優良派遣事業者の認定に関しまして 2018年、当社は派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する厚生労働省「優良派遣事業者認定制度」における優良派遣事業者に認定されました。これからもそれぞれの希望やキャリアに応じた、適切なお仕事をしっかりとお任せしていきます。

◎優良派遣事業者認定制度とは
法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定される制度です。
企業ホームページ https://www.sus-g.co.jp
採用ホームページ 人と企業の笑顔が見たい 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sus-g_saiyo
個人名の表記について
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