| 仕事内容 | 製作スタッフ◎ブランドロゴや店舗サイン、ドラマなどで使われる看板を担当！賞与昨年度実績4.7ヶ月分！ 国内外の有名ブランドや大手企業、飲食店など、様々なお客様から依頼を受け、サインや屋外広告をオーダーメイドで製作している当社。あなたには金属の加工、切削、塗装、研磨など、適性や希望を考慮して、いずれかの工程をお任せします。企業やブランドの「想い」や「こだわり」を形にしていく、プロの技を身につけてください。＜サインが出来上がるまでの流れ＞ ▼受注 営業からの指示書、お客様からの仕様書を受け取り、製作スタート。 ▼設計 各種データをもとに、どのような機械で形にしていくかを設計していきます。各種サインの文字一つひとつの設計だけではなく、サインの中にLEDをどのように組み込むか、配線をどうするかといった設計まで手がけていきます。 ▼加工・組み立て・研磨 ロゴの文字やマークの形に金属を曲げたり、溶接したり、磨いたり。他にも、樹脂をくり抜いたり、電線を通したり…と、お客様のご希望に沿った形にしていきます。次の塗装の工程でキレイに色を塗れるように凸凹や傷がないかを細かくチェックしていきます。 ▼塗装 ブランドカラーなどのイメージを具現化するために、色の調合はとても大切な作業です。色付けを行ない、乾燥させ、仕上げていきます。 ▼完成 お客様の手元へ。街に飾られるのを見届けます。 ＜チームワークが大切な仕事です＞ 製作工程は、細かく分業しています。1つのサインが出来上がるまでに携わるのは10～20名ほど。みんなで、ひとつの作品を手がけていきます。納期は1～3週間のものがメイン。日や週ごとに何をどこまで手がけるのかを可視化しているので、仕事を進めやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞ ◎手先を動かして作業をするのが好きな方 ◎コツコツと集中して細かな作業を楽しめる方 |
| 募集背景 | ＜創業55周年、さらなるステージを目指して増員募集を行ないます＞ 高度経済成長時代に創業した当社。日本の経済発展と共に、街を彩るサインや屋外広告を多数手がけてきました。お客様のご要望にお応えしながら新しい技術を開発し、2004年には海外市場にも進出。おかげさまで創業55周年を迎えるまでになりました。今後もIoT化などテクノロジーとサインを融合させた新たな価値を提供できる会社を目指していきたいと考えています。そこで、これからの当社を一緒に盛り上げていく仲間を増員募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の給与、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市にある【大阪本社】または【第二工場】
※U・Iターン歓迎。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ベトナム工場に研修で出張する機会あり！ ＜所在地＞ ■大阪本社 大阪府大阪市大正区三軒家東3-1-7 ■第二工場 大阪府大阪市大正区三軒家東2-10-10 交通
■大阪本社・第二工場
大阪環状線「大正駅」より徒歩約11～15分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7時間45分） ※残業時間は年平均20時間程度です。繁忙期（2～3月、8～9月 年度末、春／秋のリニューアル）には月平均40時間ほどになりますが、業務量が落ち着くタイミングには定時帰りも可能です。 |
| 給与 |
■大卒以上の方：月給19万3500円以上＋各種手当 ■上記以外の方：月給17万7500円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。上記には一律支給の昼食手当を含みます。 年収例
400万円／27歳・経験3年
450万円／29歳・経験5年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ※9連休など、年数回の長期休暇あり！ ■週休2日制（土・日※月1～2回土曜出社あり） ■祝日 ■年末年始休暇（1週間） ■GW（10連休※2019年実績） ■夏季休暇（1週間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前、産後休暇※取得実績あり！ ■育児休暇※取得実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月、12月※昨年度実績4.7ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万5000円まで） ■住宅手当（月1万円～1万5000円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子一人につき：月5000円） ■役職手当 ■皆勤手当（月1万円） ■休日手当 ■時間外手当 ■社友会 └社員の互助組織。慶弔対応や社内イベントなどを実施しています。（例：お花見、日帰り旅行、BBQ、親睦会など） ■社員旅行（年1回※5年毎に海外旅行） ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■ネイティブ講師による英会話教室 ■製作研修 ■財形貯蓄 ■退職金制度（勤続3年以上） |
| 教育制度 | 入社後は、先輩社員のもとで実務を通じたOJT研修を行ないます。これまで多くの未経験メンバーを育ててきた実績がありますので、初めての方もご安心ください。 1週間毎に教育担当、1ヶ月に1回は技術部長や人事と、面談を実施。「入社後のギャップはないか」を確認します。さらに、入社後3ヶ月を目安に役員との面談も。「3ヶ月間、過ごしてみてどうだったか？」など率直な感想をお聞きして、不安や不満を解消しながら仕事に取り組めるようにしています。 また半年を目安に、工場内のオリエンテーションを実施。同時期入社のメンバーと共に、講義などを行ない、さらにレベルアップした内容を学んでいただきたいと考えています。 |
| 配属部署 | 社内に在籍している製作スタッフは、およそ100名ほど。20～50代と幅広い年齢層が活躍中で、平均年齢は34歳です。男女比は7：3。中途入社率は約8割で、ほとんどが未経験スタートでした。前職も販売スタッフや警備員、営業など様々で、共通しているのは「ものづくりが好き」だという気持ち。こだわりを持って取り組むメンバーが多いため、それぞれが専門特化したスキルを身につけています。また、1つのサインに対して、10～20名のチームで取り組んでいることから、メンバー間の仲もよく、コミュニケーションも活発です。 |
| 会社名 | 株式会社ダイカン |
|---|---|
| 創業 | 1964年5月（創業50年以上） |
| 代表者 | 代表取締役社長 仁義 修 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 154名 |
| 売上高 | 27億3500万円（2022年12月期実績） 23億8000万円（2021年12月期実績） 25億1000万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■看板、屋外広告、モニュメント、表札などの制作業務 【取扱製品】 タフライトサイン、Dレター、ルミレター、各種LEDサイン、システムサイン（デューロ・ツー）、金属切文字、箱文字、腐蝕銘板、切文字銘板、モニュメント、キャストサイン（突出しアーム・パネルサイン・風見鶏etc）、木彫サイン、石彫サイン、デジタルエッチング、サインエンターテインメント（マッピングサイン・モニターマッピング・決めロゴ）、etc |
| 事業所 | ■本社 大阪府大阪市大正区三軒家東3-1-7 ■大阪オフィス 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 ■第二工場 大阪府大阪市大正区三軒家東2-10-10 ■東京オフィス 東京都港区北青山3-2-2 ■ベトナム工場 Lot 502, Road 13, Amata Industrial Park, Long Binh, Bien Hoa, Dong Nai, Viet Nam ■香港現地法人 DAIKAN HONG KONG LIMITED（大阪看板香港有限公司） Unit 1416, Austin Tower, 22-26A Austin Avenue, Tsimshatsui, Kowloon, Hong Kong |
| 関連会社 | 株式会社メタルクリエイト、DAIKAN VIETNAM CO., LTD.、DAIKAN HONG KONG LIMITED |
| 沿革【1】 | 1964年 大阪看板文字製作所を大阪市大正区内に於いて創業 1969年 株式会社大阪看板製作所を同区内に設立 1978年 株式会社ダイカンと社名変更 1979年 JAPAN SHOP SHOWに初出展 1983年 緑青銅板の製法特許を取得 特許番号第1159295号 1993年 「サイン界の革命字」キューブレター&レリーフを開発 1997年 サインシステム DEURO（デューロ）を開発 2000年 ステンレスに変わる、サイン文字「タフライトサイン」を開発・発表 2001年 Dレターとバーチャルサインを開発・発表 2003年 高輝度LED自発光ルミレターを開発・特許申請 |
| 沿革【2】 | 2005年 映画『THE 有頂天ホテル』に、ダイカン商品が全面採用 2006年 展示会「SHOPFIT 2006」に海外初出展 2007年 大阪市大正区内に第二工場完成 2008年 ベトナムホーチミンに駐在事務所を設立 国際規格ISO9001認証取得 2009年 ルミレターminiが「発光表示装置」で特許を取得 2013年 LED導光板サインシステム「ルミライトパネル」を開発・発表 香港駐在事務所を開設 2014年 香港現地法人「DAIKAN HONG KONG LIMITED」を創立 2019年 大阪市浪速区パークスタワー13Fに「大阪オフィス」開設 2023年 東京都港区内に「東京オフィス」開設 |
| 企業ホームページ | https://www.daikan.ne.jp/ |
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