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コンサルティング営業 ◎未経験から組織に頼らないスキルを手に入れる!完全週休2日制&年間休日125日
オンタイムデリバリージャパン株式会社
もうすぐ掲載終了(2019/12/8)
渋谷駅から徒歩すぐのオフィスを訪問し、先輩社員の大山さんにお話をうかがいました。まるでBarのようなオシャレなエントランス。広々としたオフィスの中でのびのびと楽しそうに働く皆さんの様子が印象的でした!
エン転職 取材担当者伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間19/11/0419/12/08
オンタイムデリバリージャパン株式会社掲載終了間近

コンサルティング営業 ◎未経験から組織に頼らないスキルを手に入れる!完全週休2日制&年間休日125日

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
コンサルティング営業 ◎未経験から組織に頼らないスキルを手に入れる!完全週休2日制&年間休日125日イメージ1
社員一人ひとりの聞きたいことに応えます。先輩だけでなく、代表の関口と一緒に採用戦略を考えることもあります!
完全未経験から、企業に頼られる営業へ。
「未経験から企業を変えられるような営業になりたい」というあなた。当社なら、早い段階から幅広い業界の企業と関わり変えるためのノウハウとスキルが身につきます。例えば、入社8カ月目のこんな先輩も。

▼他社からも提案を受けていた企業
先輩のフォローを受けながらとにかく猛アタック!提案内容だけではなく、その一生懸命さを先方の代表に認められ、初受注!

▼難易度の高い専門職採用が課題の企業
「どんなキーワードがヒットするか?」「求職者はどうやって検索するか?」など、改善案を提案。結果が伴い今では変更のたびに全部任されるように。

▼ドライバー募集に苦戦している企業
幹部も出席するという先方の会議に参加。他社の事例を活かし、"コンサルタント"として採用のために企業の制度改定などを提案し、導入。

元旅行業界勤務の先輩。業界・職種ともに未経験でしたが上記が実現できたのも、すぐそばに第一線で活躍している先輩がついており、わからないことがあればすぐに聞ける環境だったからこそ。この環境でゼロからチャレンジし、成長しませんか?

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業 ◎未経験から組織に頼らないスキルを手に入れる!完全週休2日制&年間休日125日
さまざまな課題を抱えているお客様のパートナーとして、最適な提案を行なう営業です。

【こんなことができるようになります】
◆採用に困っている企業にどんな手法が良いのかアドバイス
◆すでに求人広告を使われている企業に効果を上げるための提案
◆より企業を理解し、企業のHPや求人検索エンジンの改善提案
◆企業の事業推進のための新しい制度の提案
※その他にも、企業の要望に合わせて様々なことに挑戦できる環境です。

【実践で活かせる営業スキルを身につけるために…】
▼まずはビジネスパーソンとして基礎固め
当社で活躍している営業メンバーのほとんどが未経験スタートですが、OJTを通してレベルアップを実現しています。社会人マナーやExcelなどのPCスキルから学べる環境です。

▼実践的なノウハウを伝授
お客様が求めているものを引き出すトークスキルや、タイプ別の営業手法など、ノウハウをイチからお教えします。まずは企業リストにそって、1日100件ほど電話でアプローチ。直接提案の機会をいただくためのアポイントを獲得しましょう。アポイント取得からお客様への提案、受注、フォローまで一貫して担当できるレベルを目指します。

▼商談とフォローに集中できる分業体制へ
仕事に慣れてきたら、1日3~5件ほどの商談と受注後のフォローを中心にお任せ。テレアポや事務作業などはアシスタントが行なうため、商談とフォローに集中できます。

【100年時代を生き抜くチカラを習得】
ただ物を売る営業ではないので、経営者視点でビジネスを捉える力、コンサルティング力、マーケティング力などを身につける事ができます。最初は業界のことや会社のことが分からず、戸惑うこともあるかもしれません。しかし、クライアント企業と接していく中で、必ずあなただけの能力が磨かれていくはずです。
応募資格 学歴不問 <未経験・第二新卒歓迎>
★「どこでも通用するビジネスパーソン」を目指したい方、ぜひご応募ください!
⇒社会人経験・職種経験・業界経験は不問。意欲的な方をお迎えします。

※販売・接客などお客様と接する経験があれば活かすことができます。
募集背景 Webマーケティング事業を中心に、安定的に成長を続けてきた当社。業績は好調で、対前年比150%の勢いで成長中。2017年には従業員数を2倍に増やし、2018年には渋谷駅へとオフィスを移転しました。さらに、今期は新たに人材紹介部門も立ち上げが決定したほか、大阪支店もオープン。今後も名古屋などへの支社の出店も予定されています。今年も前年に負けない成長を続けるために、営業体制の強化が必要であるという考えから、より整った体制を築くための増員募集を行ないます!
雇用形態 正社員
※最長6ヶ月の試用期間があります。その間は<契約社員>となり、賞与・インセンティブは試用期間終了後から支給されます。
※期間中は給与が異なります。詳しくは給与欄をご覧ください。
勤務地・交通
<勤務地は希望により決定します!>
東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
大阪支店/大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル4F
※転勤はありません。
交通
▼東京本社
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン
東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線・京王井の頭線・東急東横線・東急田園都市線
『渋谷駅』から徒歩6分 ☆マークシティ出口より徒歩1分です!
京王井の頭線『神泉駅』から徒歩3分

▼大阪支店
阪急『梅田駅』から徒歩3分
各線『大阪駅』から徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線『中津駅』から徒歩4分
阪神『梅田駅』から徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30
※事業場外みなし労働時間制1日8時間
給与 東京:月給25万円~+インセン+賞与(年2回/昨年度実績2ヶ月分)
大阪:月給24万円~+インセン+賞与(年2回/昨年度実績2ヶ月分)
※東京は月45時間分・6万9000円~、大阪は月45時間分・6万2000円~の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
★試用期間終了後、売上に応じてインセンティブが支給されます。

※試用期間中の給与は、
東京:月給23万円~(固定残業代月45時間分・6万2000円~を含む)
大阪:月給22万8000円~(固定残業代月45時間分・5万9000円~を含む)
※超過分は別途支給。
休日休暇 【年間休日125日+計画年休5日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(9~10日)
■年末年始休暇(9~10日)
■有給休暇(計画年休5日あり)
■慶弔休暇
■介護・看護休業制度
★祝日がない月は計画年休があります。毎月必ず、3連休が1回は取れるようにしています!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
└個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3~5%の昇給が可能です。
■賞与年2回(6月・12月、2018年度実績2ヶ月分)※試用期間終了後から支給。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分全額支給)
■役職手当
■服装自由(終日社内勤務日のみ/スーツはオフィスに置いておくことも可能)
■PC・ケータイ貸与
■住宅手当(借上げ社宅)
└お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。
■某コーヒーショップで使えるプリペイドカード支給(出先のPC作業時のコーヒー代として)

★正当評価で成果を収入に還元!
目標達成することで、インセンティブを支給します。
入社後の流れ ▼入社後は、3日間の研修を行ないます。まずは、営業活動の一連のフローを学ぶため、本来は専任スタッフが担当している電話でのアポの取得を行なってみましょう。企業に対して、採用だけでなく経営セオリーを絡めて課題に向き合うことが可能である点を伝え、アポを取得していきます。

▼無事にアポが取れたら、上司が同行して商談を実施。時には代表の関口が同行し、戦略立案のノウハウを直接伝授します。こうしたフローを繰り返し、営業のイロハを身につけていきましょう。入社から3ヶ月目くらいには、一人でも商談できる状態を目指します。すべてを自己完結できるようになるまでは、半年から1年ほどを見込んでいます。
未経験者が多数活躍中です 現在活躍している営業の大多数が、未経験からのスタート。飲食店のスタッフや劇団員、公務員など、前職はさまざまです。上述のように社員一人ひとりに合わせた研修を行なっているため、ゼロから仕事のノウハウを学べます。また、組織は20代のメンバーが中心。中途入社1年目で大阪支社の支社長になった社員もいるなど、意欲に応じて仕事やポジションを任せていくカルチャーも特徴です。営業メンバー以外にも、事務作業を担当してくれるアシスタントなど頼れる仲間がたくさんいるので、一緒にがんばっていきましょう。
転職・求人情報イメージ1
こちらが本社エントランスとなります。昨年移転したばかり、渋谷駅マークシティ出口徒歩1分のオシャレなオフィスです。
転職・求人情報イメージ2
会社の急成長を支えている、20~30代の若手社員たち。新規事業など、積極的に取り組んでいます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

2012年に設立し今年で7年目を迎える『オンタイムデリバリージャパン株式会社』。ネット広告事業を手掛ける企業として設立し、人材紹介など新規事業を展開。順調に右肩上がりの成長を続けている若手企業です。”仕事を通じた人格的成長”を理念に掲げ、「仕事での経験を通して、人生を生き抜くスキルを身につけること」を大切にしており、未経験から営業として活躍できる環境が整っています。

また、働いているスタッフと組織全体がお互いに良い影響を受けられる環境を常に意識しているとのこと。社歴や役職に関係なく人事や採用業務などにチャレンジしたり、マネジメントをしてみたり…さまざまなことに挑戦できる自由な社風が魅力であると感じました。成長企業でビジネスパーソンとして成長したい意欲をお持ちの方なら活躍できるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい自ら電話でアプローチし、開拓したクライアントから信頼を寄せてもらえることがこの仕事の一番のやりがいとのこと。採用の進め方について打ち合わせを重ねたり、課題解決に向けて相談に乗ったり、関係を築くことでモチベーションもアップ。「〇〇さんが営業担当でよかったよ!」と言ってもらえることもあり、自分の成長を実感できる機会も豊富です。お客様に寄り添った提案を行なう中で、新しい取引先を紹介してもらえることも。コツコツ取り組む姿勢が、お客様との良好な関係につながり、自分にしっかり還ってくる。そんな好サイクルの中で多くのお客様から頼りにされる営業へと成長できる環境ですよ。
厳しさ自分のアイデアや入社後に習得した知識を活かしながら、クライアントに最適な提案が求められる仕事です。そのため定型化しないことが大切。新聞やニュースなどから最新の情報を集めたり、先輩や上司からアドバイス・情報の共有をしてもらったり、コツコツとした努力を重ねる必要があります。また、電話によるアプローチは1日およそ100件と決して少なくありません。求人に対するニーズは年々高まっており、提案を持ちかけても「他社からも相談を受けているから…」と断られることも多いそうです。何社からも断られ続ける中で、営業という仕事の難しさ・厳しさを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人仕事の基礎やノウハウは入社後しっかり学べるため、イチから挑戦したいという意欲的な方にピッタリ。知識や経験は一切不問で、ポテンシャル重視の採用なので、「未経験だけどやってみたい!」という方におすすめです。
向いていない人ビジネスについてしっかりと学び、業界の動きをリサーチするなど、コツコツとした地道な取り組みが大切。そのため、「とにかく早く成果だけを出したい」という考えの方には不向きな仕事です。

会社概要オンタイムデリバリージャパン株式会社

設立 2012年6月
代表者 代表取締役 関口 治二郎
資本金 5000万円
(2020年までに資本金を9500万円まで増資していく計画です)
従業員数 50名
事業内容 ■HR(ヒューマンリソース)事業(求人広告代理業)
※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・indeedの正規代理店です。
■Webマーケティング事業
■SEO事業
■Web制作事業
■人材紹介事業(事業許可番号13-ユ310490)

BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。
事業所 ■東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
■大阪支店/大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル4F
関口社長について ■大手求人広告会社で経験を積んだプロフェッショナル
2004年、新卒で大手求人広告会社に入社。2年目で営業として新規件数全国トップクラスとなった後、営業企画へ異動。マーケット分析や営業戦略立案などを手掛ける。その後、2012年6月にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立し、Webマーケティング事業を展開。2016年1月には求人広告事業へも進出。2017年9月、エン・ジャパン株式会社主催の代理店「ALL STAR GAME」において、営業一人当たりの販売額1位、月当たりの個人納品額1位を獲得した。
当社が大事にする理念 【経営理念】
◎顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する
我々の事業は、お客様の業績に大きく影響を与えるサービス。取引することで、成長スピードを加速させることも可能です。お客様の業績が向上すれば、結果的に日本経済へ良い影響が与えられるものと信じています。

【企業理念】
◎仕事を通じた人格的成長
仕事を「労働と対価」のみと捉えるのではなく、自分自身を高めるための機会と捉えることで、人生はより良いものになると信じています。
企業ホームページ https://ondeli-japan.com/
採用ホームページ オンタイムデリバリージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ondeli-japan

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
▼応募から内定までは2週間を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
・最短で11月中の入社が可能。もちろん、12月月以降の入社も歓迎します。
・面接日や入社日は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
・土日/平日18時以降の面接も可能です。
・遠方よりお越しの方は、面接を1回で行なえるようにいたします。
応募受付方法 「エン転職」の応募フォームよりご応募ください。
面接地 <東京本社>
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F

<大阪支店>
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル4F
連絡先 <東京本社>
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
担当採用担当
E-MAILasap@ondeli-japan.com
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/12/8まで )
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。