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株式会社東京海上日動キャリアサービス アウトソーシング事業部事務スタッフ★土日祝休み&フレックスタイム制も可能!東京海上日動グループの正社員に!(981151)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務スタッフ★土日祝休み&フレックスタイム制も可能!東京海上日動グループの正社員に!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/31 - 2019/11/27)

事務スタッフ★土日祝休み&フレックスタイム制も可能!東京海上日動グループの正社員に!
正社員完全週休2日転勤なし
じっくりキャリアを築いていくなら、東京海上グループへ。
▼同じ仕事の繰り返しではなく、いろんな仕事に挑戦してみたい。
▼コロコロ職場を変えたりせず、同じ職場でじっくり成長していきたい。
▼長く活躍したいから、プライベートの時間も大切にできる環境がいい。

…そうお考えのあなたには、当社がオススメです。
東京海上グループの一員として、グループ各社への派遣・請負サービスを提供している当社。

▼お任せする仕事は・・・
アウトソーシング事業部の管理部門のお仕事です。当初は先輩がマンツーマンで丁寧に説明し、少しずつ習得していけますので安心して取り組んでいただけます。組織の運営企画や多くの従業員をサポートする部門で活躍できますので、やりがいや成長を実感できるお仕事です。

▼多くの女性が活躍中!
女性が働きやすく、ワークライフバランスを確保しながら働ける職場を目指しています。結婚や育児をきっかけに仕事を離れた方、ブランクがある方も大歓迎です。

長く活躍できるよう、働きやすい環境が整っているのも当社の特徴。そんな安心の環境で、長期的にキャリアを築いていくのはいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
事務スタッフ★土日祝休み&フレックスタイム制も可能!東京海上日動グループの正社員に!
▼東京海上日動キャリアサービスとは・・・
東京海上グループの一員として、グループ会社各社へ人材派遣、事務請負サービスを提供する「総合人材サービス企業」です。

▼アウトソーシング事業部では・・・
東京海上グループ会社各社より委託を受けて、様々な事務の代行業務を請負い、各社の効率的な業務運営に貢献しています。

アウトソーシング事業部の従業員約400名の人事、経理、総務および請負契約関連業務をお任せいたします。
●契約書類作成・管理業務
●受託料請求業務
●人事関連手続・勤怠管理業務
●採用事務
●経理・会計事務 
●収益管理業務
●統計資料作成
●事業部運営に関わる企画業務、等

アウトソーシング事業部の管理業務を幅広く担当していただきますが、代替性を確保しながら安定的に業務をすすめていただきます。

【仕事のポイント】
★日常的にやる業務に加え、急ぎの仕事や差し込みの依頼が来る場合もあります。自分なりにうまく優先順位をつけながら、臨機応変に取り組める方が活躍できるでしょう。

★契約書の作成など仕事に慣れてきたら、取りまとめや相談窓口もお任せしたいと考えています。

★入社後は、既存メンバーのサポートのもとで仕事を覚えていきましょう。3ヶ月後にはひと通りの業務をできるようになっているはずです。メンバーの取りまとめなどもお任せしていきながらリーダーを目指していけるよう育成していきます。じっくり腰を据えて、あなたのペースで成長していってください。
応募資格
大卒以上ブランクOK

◎大卒以上
◎社会人経験をお持ちの方
※PC資格取得者歓迎
※じっくり腰を据え、長期的にキャリアを築いていきたいという方にピッタリです。
募集背景 【★アウトソーシング事業部を支える事務スタッフの募集です!】
東京海上ホールディングス100%出資の総合人材サービス企業である東京海上日動キャリアサービス。アウトソーシング事業部では、グループ各社からの委託を受け、アウトソーシングによる各種内部事務を請け負っています。今回は、この事業部の管理部門で活躍してくれる社員の募集です。組織の拡大に伴って業務量が増えているため、新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間はありません)
契約期間:期間の定めなし(定年60歳)
勤務地・交通
本社/東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階
※転居を伴う転勤はありません。
交通
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」直結
都営新宿線、東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~17:00(休憩時間12:00~13:00)
※残業は月20~30時間程度。
※必要であればフレックスタイム制(標準労働時間1日7時間/コアタイム11:00~15:00)も選択可能です。
給与 月給209,170円+賞与年2回
※上記金額には一律支給の地域手当を含みます。
※時間外手当は別途全額支給します。
年収例
300万円/入社1年目の想定年収
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土、日、祝)
■年次有給休暇制度
■特別連続有給休暇制度(5日間)
■リフレッシュ休暇制度
■出産休暇制度
■育児休業・介護休業制度※取得実績あり
■特別有給休暇制度(慶弔)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■時間外手当別途全額支給
■社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険)
■通勤交通費全額支給
■慶弔金支給規定
■定期健康診断
■退職金支給制度
■法定外災害補償制度
■ベネフィット・ステーションによる福利厚生サービス利用可
■提携厚生施設の利用可(リゾートトラスト、クラブフジタ、東京海上スポーツ財団運営施設他)
配属部署 【★アウトソーシング事業部 本部グループへの配属となります】
この部署には、グループリーダー、正社員4名、契約社員2名、シニア社員1名の計8名が在籍。年齢層は30代~50代のミドル層が多く、落ち着いた雰囲気の職場となっています。みんなすぐ近くに座っていますので、コミュニケーションも取りやすく、分からないこともすぐ聞ける環境です。

チームワークの良い職場ですので、みんなで協力しながら気持ちよく毎日を過ごすことができるでしょう。
社員の声 ★「安定した経営基盤があるため、腰を据えて働きながら、じっくりキャリアアップをしていけるのがこの会社の魅力です。会社の落ち着いた雰囲気も自分に合っていると感じています」

★「有給休暇を取りやすいのが当社の特徴。毎月1日は有給休暇を取るようにしているので、土日と合わせて3連休にしたり、お店も空いている平日に休んでご飯や買い物を楽しんだりしています」

会社概要株式会社東京海上日動キャリアサービス

会社名 株式会社東京海上日動キャリアサービス
設立 1984年6月1日
代表者 代表取締役社長 五十嵐 逸郎
資本金 1億円
従業員数 592名(2021年12月末現在)
売上高 329億円(2021年12月期実績)
事業内容 【東京海上ホールディングス100%出資の総合人材サービス企業】
■労働者派遣事業(許可番号:派13-010312)
■有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-010357)
■アウトソーシング事業
事業所 【本社】
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階

【営業拠点】
東京、札幌、盛岡、仙台、さいたま、千葉、横浜、静岡、金沢、名古屋、大阪、広島、高松、福岡
企業ホームページ http://www.tcshaken.co.jp
採用ホームページ Careers at 株式会社東京海上日動キャリアサービス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/tcshaken_saiyo
個人名の表記について
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